[閒聊] 同事都離職了留下來的是能力比較差的嗎
是這樣子的,
同事能力最好的業績最好的都離職自己單幹了,
那留下來的是不是能力不好的?
只能蹭著公司害怕被公司蛋雕?
像是VT一堆同期覺得狗屎爛公司誰愛待誰待離職單甩老闆臉上的,
然後留下一堆同期的狗腿同事出來圓場,
留下來的是什麼心態?
能力不好?我就爛?加減蹭?不缺錢?
好啦 馬沙從新自護離職,留著新自護一堆同事,讓哈曼自己收拾這樣有點了吧。
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每個人的志向不一樣,照你這樣說台積電留下的都不好?
能力差不差我不知道 至少是死忠的
蘿蔔子、跟那個什麼羅的應該不會走..走了從A級變B-
留著至少有個底吧,出來單幹還是需要勇氣的
有些人只是企圖心比較小
躺著不動也能領錢的話那何必離職
時事題
可能習慣了 就像明明知道公司很爛 可能出去發展也不一
定會比留在原公司好
離職後換公司的風險你要幫忙承擔?
一些需要holo這塊招牌 一些已經習慣舒適圈了 一些營運資
源都集中在身上
不然勒 強如黃仁勳一樣要先蹲後跳啊 難道就沒替人打工過
嗎
這要看公司本身等級在哪裡啊 如果是業界頭部那留下的是精英
中的精英啊
有能力的都有自信自己賺,不敢走的就是沒信心啊
不過也有沒做好準備就跳槽的 越混越慘
有家庭 房貸車貸 腳很麻阿==
生涯規劃
如果今天台GG工程師自己有能力做出產品卻不自創業才是案
例
每個人狀況不同是要比什麼
經典偷換概念,出社會了嗎?
有些人只是不想重新適應環境而已吧
看狀況 有些人是懶 貪圖安逸 出去賺當然比較多啊 但
你工作時間上升的比例可能遠大於錢上升的比例
爛公司只會越來越爛,爛都是有原因的
台大跳級先畢業了你會說留在台大的人是廢物嗎?
沒點
問題是現在大變動的就是這個環境了
看你在同業是什麼位置
要嘴誰就直接點名就好
他提到VT了 沒點嗎
情況太多了 像我們team最近離職的都是做得比較不出彩的
VT這詞有點嗎
當然不是 要帶風向就直接點
做8小賺8萬 還是做12小賺11萬
阿蘭XD
有人順風晉升加薪,有些工作室爽缺呀,沒說要跳才有出路
軟體工程光是前端/後端 不同人偏好就不一樣 換工作正常
你直接講哪間公司就好 眼睛沒瞎的都知道你在說誰
考慮到這兩年都躺平的話離職那個還真不好說業績多好
如果你是業界T0,你同事跳出去自己幹都會變成能合作的對
象,因為它們能發現在公司不好做的業務拿出去做很賺
有些人做的還是UI 可能不想一直跟人吵架也離職了
然後你口中的爛公司還是業界前二 海選都爭破頭
有些則是覺得自己做的project不受重視 也離職
如果是爛公司同事跳走也還是打工人
一堆人離職就叫爛?這什麼偷換概念的說法
點
ID
?
每個人志向不同吧,一定要作比較?
如果都沒說哪家沒有圖就是沒點哦 之前那條炒過了
單純VT兩個字沒金身 沒有確切是誰 沒有圖也是
直接講出來 不要害羞
我不敢 VT廚比高達廚還可怕 感覺會被殺
哪有什麼爛不爛的事,哪間公司沒人離職的
怕什麼,泰迪又不在這裡XD
老哥你講那個字觸犯板規了咧.......
關鍵字出來了
廢文黑仔不演了
文章好像是你自己的不知道能不能修掉
顆顆 廢文仔自己推文自殺 還想釣啊
這年頭還有新人?
會有紀錄
做愛是很爽啦但你們有沒有試過看沒素質的人自爆進桶
想釣釣到自己,笑死
笑死 魚鉤甩到自己身上
公司糞 但仍然是業界no1 能適應留下來也是一條路 也
許能革命也說不定
所以他是要講 Hololive還是彩虹社? 這個講Holo不成立吧
唔係好明啊 呢度個生態真係複雜到爆 行兩步就踩雷㗎喇。
啊 踩到地雷自爆了 太苦了
阿蘭 不用看了 你可以直接海掉了
感覺今天似乎遇到什麼事,需要關心嗎
抓到了,原來是中國人
對
有些人是腿麻了跑不了
是中國人喔?那8964,習近平愛吃包子
哈 改文章結果推文自殺是哪招
笑死 廢文仔自殺死好
廢文
ID
提到vt還沒點 想被出征喔?
4
你魚鉤勾到自己內褲了
原來是來自殺的
Q的也不代表厲害啊 只是想Q去別地方 命題直接代入GG
缺錢就會繼續當社畜 沒那個餘裕獨立
乖乖去水桶啦
人各有志而已,看科技業界就知道,不過上限高的通常是
離職的人,以張忠謀為例子,他其實也是從德州儀器、通
用儀器、聯電這樣跳到被國家計畫合資找上弄出台積電的。
還有你沒點要補點啊!
就不想走而已哪有什麼心態 誰說離職就是公司爛?
釣魚釣到自己笑死
留下來的只是懶得找新工作而已 對 就是我
是港人?西洽不能提廚師去掉師或是海豚沒有海 趕快修掉
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[問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦最近一年 部門同事陸續離職了3個 除了主管 剩下兩個人 也不補人 說是人事凍結 無法補 結果剛剛收到最後一個同事傳訊息給我 說他年後也要離職了 邀請我一起走![[問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦 [問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦](https://i.imgur.com/tWIxDxYb.jpg)
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[心得] 網通廠 主管都不老實花三年體驗某新竹網通廠神奇亂象,純屬心得抒發。 1. 小主管 => 整天跟員工說 MXK 的 chip 有多爛、多不穩,員工素質差,結果身體很誠 實,自己還是跳去了 MXK。. 2. 大主管 => 找大家開會演戲,一直說明年會大調薪,說好好幹、好好留下來,結果講 完後,自己兩個月就跑了。![[心得] 網通廠 主管都不老實 [心得] 網通廠 主管都不老實](https://i.imgur.com/NNwP2vjb.png)
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Fw: [閒聊] 大家怎麼看待離職去台積電的同事?作者: darkdick (Dick) 看板: Salary 標題: [閒聊] 大家怎麼看待離職去台積電的同事? 時間: Fri Jul 2 21:10:25 2021 公司同辦公室的同事,前幾天離職了, 離職的原因是應徵上台積電,17
[問卦] 離職被慰留/詢問原因各位會留下/說真話嗎?各位社畜提離職後被主管慰留和詢問離職原因各位會留下/說真話嗎? 1.一樣維持原計畫&不會講真話 就是因為某些原因才會提離職,出社會大家都是演戲 即使主管慰留也不是真心慰留,一方面可能只是演給其他人看 現實點因素就是因為缺人等到有人遞補,然後留下的就沒用惹QQ18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好! 小妹在現職公司剛滿一年,上週已向主管表明離職,並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職,主管也沒有多加挽留,閒聊幾句後,表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後,A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤,加上主管沒有要再請其他同事幫忙接,他們B組的工作量相對大增。18
[問題] 第一份工作的適應問題大家好 我去年畢業於私立前中段學校的外文系,過去一年都在準備今年的國考,所以是完全無經 驗的新鮮人,只有大學零星的幾份餐飲業外場打工。 但是由於沒注意到今年增加的考試資格新規定,因此只能報明年的,所以便決定先出來找 份正職。6
Re: [閒聊] 離職前每個人都慰留是什麼情況?我女朋友就有過經驗 在該職場能力特別突出,工作效率顯著的高 英文口說能力又是最好的 結果提離職的時候,被主管慰留4次,老闆約談慰留兩次 同事真的就客套6
[討論] 因為同事離職所以跟著離職幾個同事因個人因素要提離職,結果e同事聽到,就跟著提離職了 e的原因是,這些同事跟他感情好,他們離職以後他會很孤單,然後覺得上班很無聊,他心 情會很差,所以他就不想待了... 然後其他人就勸他,x也在啊(指我),結果e覺得x很無聊,他沒辦法因為x而想繼續留 關我屁事啊,而且這說法讓在旁邊的我超尷尬,我知道我們不熟,但也不用扯到我吧,怒4
[難過] 主管放任同事一直雷人近期有些能力不錯的同事陸續離職 屎缺分到我們這就算了 有位女同事仗著來主管人好一直請假 能力差沒責任感 主管就不敢派事給她 連簡單的事情都做不好2
[問卦] 職場中很多替老闆免費加班的人吧?小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了