Re: [新聞] 恐怖離職會!董座「面帶微笑」感謝技術長
誰會想到公司上司跟員工之間的背後捅刀
會是物理捅刀= =
總之
如果要離職了
再怎麼樣真心投入這家公司
說真的最後決定要走了,
後面就不關你的事了
真的要寫公開離職信給大家
也不要搞太難看 寫一堆自己看法的大實話
好聚好散 留一些好話
或者什麼都不要講 搞不好還比較好
很多事大家自己心裡有數,不用講明
因為只有你要離職,其他人還要繼續在那邊
離職講一堆 是希望達到啥目的?
大家都是來工作的,
沒有人真的很在乎你的看法
為什麼會這樣選擇
你哪一個同事或上司離職
你有很在乎他離開的來龍去脈
走就走 不用交代那麼清楚
大不了就是感謝大家照顧就好了
就算你的用詞很委婉
你也很難保證會不會有人覺得很難堪
甚至想捅你(物理)
這不是檢討被害者
而是目前事情造成這種結果
真沒人想得到
總是要想想遇到這種情況怎麼避免
當然搞不好這跟他的公開信也沒什麼關係
因為也沒人知道
到底他們兩個那一天是怎麼談的
但是看起來老闆似乎確實很在意這個人對公司內部所有人的講法
所以不排除公開信是一連串約談跟討論起因?
誰知道呢
--
又在檢討被害者了
當你ㄧ無所有的時侯 這種 無責任化的社
會案件會越來越多
檢討受害者QQ
當個社會觀察員吧
現代人慢慢沒有道德束縛 責任束縛。以
往 車貸房貸傳宗接代 都拋棄了。 那個
人感受就會放大
呵呵呵呵
預謀帶刀了 早就想殺
也不算檢討吧。 千金之子不死於盜賊...
呆丸就流氓國家,腦羞就可以打人殺人
標配就是個人生涯規劃很感謝大家的付出很
高興跟大家共事相信公司未來一定會更好==
現在只要喊抗中保台什麼倫理道德都可以扔
掉 而且倫理道德還都中國的東西 當然不要
現在是不是都不能批評上級 不就共產黨
認同,檢討信意義不大,道不同不相為
謀,但捅人就更不對了,基本上嫌隙應
該已經結很深
簡言之就是"做人要留一線"玄拉到緊是會斷的
離職才要講實話啊 人家又不需要靠你吃飯,
需要動手砍手嗎,說這什麼話
依據報導,死者過去就曾在社群上抒發心
情,也有抓耙子會轉傳給公司高層,可能
早就埋下衝突的種子
就看前面離職同事會不會跳出來說話
公司文化不健康 前面才會陸續有人離職
沒胸懷接受其他建議當什麼老闆 帶不了人
就讓人離職啊
因為老闆說要open mind 0.0
需要防衛性駕駛QQ
跟信沒關係吧?看信裡面寫爭吵很多次
了,被提離職殺人導火線
沒寫大概之後公司衰退還是有機會被砍
說真的 有人願意講實話是好事 當老闆
心胸跟屁眼一樣小不如不要做
沒錯 離職就是掰個大家都能接受的理由演
個好聚好散的戲碼就對了 千萬不要誠實回
答任何問題 好心講實話也不會有人感謝你
反而會遭恨 自己遇過太多狗屎事的心得
誰也想不到老闆瘋起來會砍死人
r大常離職? 還是常逼人離職呀XD
檢討被害者並沒什麼問題,問題你就是在檢
討被害者,還覺得沒有。
到底鬼扯什麼啊.都會氣到殺人的人了.你
還期待這人會是正常人嗎.
會發這篇文代表你的水準只能當勞工
人家技術長的等級可以管理群體跟指導公
司走向
可能就credit 太高吧 控制不了然後怕影響
整個公司 乾脆殺了
人家看得到管理面的問題
你只能在那邊好聚好散
笑死
然後就被砍死了,這樣好嗎
活得好好的勞工vs早逝的管理者 豆機?
人生離職
檢討被害者 欠噓
會動手殺人的老闆還會是正常的公司嗎?
平常數落殺人犯多異常,碰到老闆轉彎?
這年頭加害人都沒情商,全都是被害人要
高情商。國中生割喉案如是,離職砍頸案
亦如是。這是個什麼社會?壞人日漸囂張
好人要忍氣吞聲,委曲求全
你這種姑息言論就是職場霸凌溫床
衣服穿太少
你沒能力的話確實什麼都不要說,這點沒錯
啦,但人家是技術長不是你這種nobody
今天他不是你那個沒什麼用的同事,人家是
技術長,大家在意他的想法好嗎
連CEO都跑了
你就知道有什麼問題
爆
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[問卦] 要離職會嗆爆上司嗎?反正要離職也找到新工作了 各位會選擇嗆爆能力差的上司 還是會好聚好散呢? ----- Sent from PttX on my iPhone![[問卦] 要離職會嗆爆上司嗎? [問卦] 要離職會嗆爆上司嗎?](https://i.imgur.com/41KP6drb.jpg)
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[正經] 老闆與員工交代時間軸 年初 老闆發現員工狀態不好 年中 老闆與員工約談 老闆表示希望可以立下時間 看看能不能磨合