[問卦] 前輩:你這是學習成本不給報加班費喔
餓死抬頭
昨天跟同學聊天
他跟我說他四月在公司加班70幾小時
核定下來只給報30小時
同組組長跟他說多出的是個人學習成本
不能算在加班費,聽的本肥宅震驚不已
勞基法真的可以這樣解讀喔
乾五八卦
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好棒的公司
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問民進黨啊
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也差太多了吧..
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沒叫你假裝打卡就已經很文明了
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你要珍惜公司讓你學習
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沒關係 你自己去跟勞工局解釋
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報勞檢啊
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離職告肯定
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給你做功德的機會
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期待新人有老鳥的效率 那給老鳥的薪水啊
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有叫你繳學費給公司,再跪下來感謝公司給
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你學習的機會嗎
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沒叫你付費上班就佛心公司了
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有什麼工作需要加班70幾小時?
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外勞違法加班月領9萬10萬被資狗吹翻 結
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果妮本土勞工報加班被說學習做功德 笑死
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心裡真的過不去, 直接檢舉吧
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Re: [新聞] 高虹安貪12萬遭判7年!律師說重話:完全你看的不夠仔細 高虹安的報的加班費時數 沒有任何問題 法院並不爭執這一點 她被指控的是報帳薪資造假![Re: [新聞] 高虹安貪12萬遭判7年!律師說重話:完全 Re: [新聞] 高虹安貪12萬遭判7年!律師說重話:完全](https://i.imgur.com/qOmr50qb.jpeg)
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[心得] 報加班狀況分享看到有在討論某司加班的話題,為了促進資訊公開、對等,分享一下我知道的狀況: ———————————— 首先,很多人問。為何不帶東西進去收集證據?這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate(不是閘極喔,是金屬門)、X光的時候,任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機,被抓到一次不只你,你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進,廠內都要用電磁紙,過metal gate都會BB叫(厲害吧~錢多到可以搞這個)。 至於理由是什麼?很簡單,就是說怕機密外洩。所以說,難怪公司會那麼成功,因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法,是否有侵犯員工隱私之嫌(真的沒人想過這問題嗎?)設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎?XDD 不只是違反勞基法無法收集證據,明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告?你懂的 就是無法收集證據![[心得] 報加班狀況分享 [心得] 報加班狀況分享](https://i.imgur.com/SRrtT5hb.jpg?fb)
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[問卦] 現在公務人員是不是最差職業?依據勞基法 休息日加班費要先*1.33 超過2時要*1.67 結果公務員不管幾小時只能*1 而且大部分機關沒編加班費 只能換補休 如果假日加班的話 教師因為有公會爭取 加班補休時數可以*1.5 就是加班4小時可以補休6小時27
[心情] 我很奴不敢報加班費今天看各個部門的人紙本加班申請單,發現大家都勇於報加班費 (我不是個八卦的人,是因為我要把大家的紙本加班單轉成在公司系統裡建檔 所以才看到大家的紙本加班申請單) 只有我幾乎天天加班1小時,上禮拜三加班3小時也不敢報加班費 我怕主管會不會覺得這個人很強勢,上班第一天就報加班費28
[問卦] 為啥有公司敢加班不給報加班費?如提 小妺今天跟朋友聚餐 才發現原來有公司不給申請加班費 朋友說加班費竟然要事先申請還要同意才能加班 但是東西又做不完 又不給報加班o'_'o![[問卦] 為啥有公司敢加班不給報加班費? [問卦] 為啥有公司敢加班不給報加班費?](https://i.imgur.com/cHWr4Pwb.jpg)
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[請益] 假日外出辦活動 可以算加班時數嗎?各位前輩好 想請問如果公務員假日辦理機關的活動 能否以加班來計算呢? (算加班費) 我們單位只給報出差 我覺得好像怪怪的 報出差什麼都沒有 拿一點點的差旅費根本不划算18
[請益] 大家新人時期會主動加班嗎?如標題 滿好奇大家如果到一間新公司上班 前幾周在教育訓練 & 熟悉工作內容的期間 大家會主動下班後留在公司加班,自我學習嗎? (PS 不能報加班費那種
[問卦] 有沒有加班怎麼報的八卦阿肥我啦 敝公司的加班上限是46小時 超過不能報 加班費計算方式是第3小時以後比較高 所以阿肥我如果估計當月會爆46小時![[問卦] 有沒有加班怎麼報的八卦 [問卦] 有沒有加班怎麼報的八卦](https://i.imgur.com/TC5DVgJb.jpg?fb)
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Re: [討論] 高虹安給小兔的薪水是一口價喔?加班費是老闆核定的呀? 我以為一般企業,假設老闆要隔天週六要請地下員工來加班做件事情 譬如 幾點到公司 幾點離開公司就報寄給小時。還有些公司明訂通勤時間也可算。譬如前後 1小時的通勤時間也可報加班。 加班費是老闆核定的話,意思是![Re: [討論] 高虹安給小兔的薪水是一口價喔? Re: [討論] 高虹安給小兔的薪水是一口價喔?](https://i.imgur.com/1Qmp7Mtb.jpg)
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[問卦] 加班不給報加班費算霸凌嗎?因為有勞基法限制,每個月都有加班上限管控,或是加班會影響單位績效, 常常很多公務員都只能忍氣吞聲加班自己吞或帶回家,甚至扯一點跟勞動部一樣刷卡完再 做 高工時不能報加班,算是心理上的折磨吧?加班不給加班費算不算霸凌的一種? --