Re: [新聞] 最低工資審議 勞團要求調升4%

※ 引述《asd63312337 (幸運草)》之銘言：
: 最低工資審議 勞團要求調升4%
: https://bit.ly/4guXlu6
: 聯合新聞 葉冠妤
: 最低工資審議會將於廿六日登場，連十漲看來勢在必行，調幅多少才是主戰場，明年最低
: 資有可能直逼三萬元？美國對等關稅、匯率等因素，將成為今年勞資攻防重點。
: 從蔡英文總統到賴清德總統任內，最低工資已經連續九年調漲，月薪從二萬八元調升至今
: 的二萬八五九○元，調幅約四十二點九％，時薪從一二○元漲至一九○元，調幅約五十
八
: 三％。
: 經濟部長龔明鑫日前說，上半年總體經濟數據雖然亮眼，但僅高科技業獨好，傳產、中小
: 業則因美國關稅陷入困境。更稱「今年最低工資調整不能再沿用過去公式」。
: 審議委員勞方代表、全國產業總工會堅持應循過往慣例，全額反映消費者物價指數年增率
: ＣＰＩ），經濟成長率（ＧＤＰ）勞資對半共享，調漲百分之四，月薪拉升至二萬九七三
: 元、時薪一九八元。
: 根據最新出爐的最低工資研究小組報告指出，雖可知目前國內ＣＰＩ指數有走緩跡象，但
: 分類別年增率仍高，基於反映生活成本考量，最低工資應依ＣＰＩ變動情形而有所調整，
: 經濟成長果實合理分享角度而言，國內最低工資也應有所反映，但目前各產業發展狀況有
: 異，減班休息人數也有增加趨勢，顯示勞動市場後續可能有所變化。
: 全國產業總工會理事長戴國榮說，近年審議默契是ＣＰＩ足額反映、ＧＤＰ對半勞資共享
: 據主計總處公布今年ＣＰＩ預測年增率百分之一點七六，經濟成長率預估值為百分之四點
: 五，依此計算，明年調幅約百分之四。
: 戴國榮認為，不否認關稅可能帶來的衝擊，但資方必須拿出量化數據，哪些行業、多少勞
: 人數會受衝擊？而這其中，又有多少勞工適用最低工資？如果受創產業的勞工薪資大多高
: 最低工資，那麼，明年調升最低工資，對這些產業的人事成本根本沒影響。
: 台灣勞工陣線秘書長楊書瑋也說，國際經濟情勢變動也不是只有台灣要面對，德國、法國
: 日韓、澳洲、越南等仍決定調升明年最低工資，維持邊際勞工的實質購買力。明年最低工
: 應至少調至三萬元，才能符合勞工的基本生活水準。
: 最低工資審議會學者代表、台大國發所兼任副教授辛炳隆則說，須考量物價上漲，應參採
: 標ＣＰＩ是不可協商的，一定要反映，重點將擺在勞資要如何分配經濟成長果實，在ＧＤ
: 分配上做彈性調整。
: https://i.imgur.com/LdKmKh7.jpeg
: 另名學者代表、淡江大學產業經濟學系教授蔡明芳認為，調升最低工資的目標，是為了保
: 邊際勞工，資方宣稱受關稅衝擊，就要拿出客觀數據佐證，他以減班休息人數相對多的工
: 機產業為例，最大出口是中國大陸，工具機輸美比例並不高，不見得美國關稅高，就讓工
: 機產業面臨衝擊。

台灣可以仿效新加坡的做法

就是把基本工資直接廢除~

但前提是要有完善的配套措施

比方說本勞跟外勞的薪資必須要脫勾

本勞不願做的低階工作全外包給外勞做

產學合作這部份台灣做的不好要加強...

一堆擁有大學學歷的人本職學能實在是不行

擁有大學學歷的人~本職學能跟上企業需求的話

企業哪來招不到人的問題？

說到企業~企業招募時要開出合理的薪資

薪資福利要透明化不得有待遇面議

政府必須強制修法盯住資方是否有違法行為

台灣人真可悲~本勞跟外勞領同樣的薪水

本勞嫌資方開的薪水太低、企業一直喊找不到人

真的是超詭異的~各行各業都有嚴重缺工現象

台灣人均雖然名目上超越南韓

有在兩國工作過的人應該很清楚的是~

台灣薪資只有那幾間公司能看

南韓一般產業才不會像台資企業那麼小氣

薪水都開的滿合理！！

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