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[問卦] 景氣好大招人的邏輯在哪

看板Gossiping標題[問卦] 景氣好大招人的邏輯在哪作者
WhiteKING
(我愛大咪咪)
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2022景氣好,各個公司大招人,招一堆新鮮人,結果來的八年級要不能力不行,要不適應不良跟同事處不好

一年還算很長,半年就離職的一大堆,兩三年離職率我身邊幾乎是100%

不過第一份工作就要做到退休好像本來就不可能

主管在面試的時候都怎麼想的咧,一開始就知道這個人會走,還讓他進來


但是以六年級,在找工作的時候好像本來就預設要做一輩子,但八年級不是,至少我再找的時候是預設先撐半年

另外景氣好招人的理由在哪?招了人來也需要適應,適應起碼要兩三個月吧,那景氣就快沒了,還招人是有啥用,要招早就該先招或慢慢給老人福利,撐過景氣好這段時光,景氣好才招人根本沒用吧

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YLTYY 04/30 21:47有錢先花錢

neilisme 04/30 21:48景氣好是訂單多 不招人怎麼趕訂單

headcase 04/30 21:48景氣好大 是多大啦 蛤啦

akakbest 04/30 21:49通常都缺人補不滿 剛好大賺錢 當然找理

akakbest 04/30 21:49由補人 又不會被老闆 股東刁難

kenny888 04/30 21:50景氣好需要人力,景氣不會一直好,新人

kenny888 04/30 21:50剛好會自己離,各取所需

apeople 04/30 22:20新人便宜特休少,老人特休多不好凹