[問卦] 景氣好大招人的邏輯在哪
2022景氣好,各個公司大招人,招一堆新鮮人,結果來的八年級要不能力不行,要不適應不良跟同事處不好
一年還算很長,半年就離職的一大堆,兩三年離職率我身邊幾乎是100%
不過第一份工作就要做到退休好像本來就不可能
主管在面試的時候都怎麼想的咧,一開始就知道這個人會走,還讓他進來
但是以六年級,在找工作的時候好像本來就預設要做一輩子,但八年級不是,至少我再找的時候是預設先撐半年
另外景氣好招人的理由在哪?招了人來也需要適應,適應起碼要兩三個月吧,那景氣就快沒了,還招人是有啥用,要招早就該先招或慢慢給老人福利,撐過景氣好這段時光,景氣好才招人根本沒用吧
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.212.6 (臺灣)
※ PTT 網址
→
有錢先花錢
→
景氣好是訂單多 不招人怎麼趕訂單
→
景氣好大 是多大啦 蛤啦
→
通常都缺人補不滿 剛好大賺錢 當然找理
→
由補人 又不會被老闆 股東刁難
→
景氣好需要人力,景氣不會一直好,新人
→
剛好會自己離,各取所需
推
新人便宜特休少,老人特休多不好凹
爆
Re: [新聞] 年輕人都在衝?全台35歲以下房貸族激增三八年級,24-33歲 差不多就是這份統計 35歲以下的主要買盤。 看八年級的買房方式,你就知道什麼叫做「活在繁榮景氣週期的人」 房貸負擔率過五成, 他會跟你說:![Re: [新聞] 年輕人都在衝?全台35歲以下房貸族激增三 Re: [新聞] 年輕人都在衝?全台35歲以下房貸族激增三](https://i.imgur.com/sGG5hlEb.jpeg)
30
Re: [新聞] Meta、輝達暫緩人才招募力度,微軟要求按照國際慣例,先放人權宣言: 剛好我對裁員跟減少減少招聘非常了解, 所以趁著長週末放假前來跟大家討論一下,![Re: [新聞] Meta、輝達暫緩人才招募力度,微軟要求 Re: [新聞] Meta、輝達暫緩人才招募力度,微軟要求](https://i.imgur.com/ivp2YLIb.jpg)
20
[請益] 現在景氣適合轉職嗎?小弟目前32歲 從事設備工程師 中字輩電類碩畢 因覺得設備這職業前途不佳 萌生轉職軟體java web的想法 但目前看低卡看來很多人都還沒找到工作 因為景氣緊縮 想問的是目前適合離職全職準備一個作品來面試嗎 目前看轉職成功的都有下功夫準備 打好基礎4
Re: [閒聊] 五年後會有大量的法拍屋可以買?我其實不想戳破空空說法, 畢竟我的立場一貫都是不要讓優質租客上車,不然快沒人租了。 不過仔細想想寬限期後斷頭說,本來就反智。 會相信的人本來就不是優質租客,那還是來回一下好了。 一般來說,銀行抓還款能力為收入六成。1
Re: [問卦] 可以推薦CP值最高的國考職務嗎?現在景氣好不如去科技業混混 目前訂單滿載,招人不手軟 普遍不看學歷,保全去一線設備都有 最近大碩發大錢 神山拼命擴廠亂招人1
Re: [問卦] 景氣這麼好 8年級怎麼不生?何止八年級不生,1980年生的吃屎加蛋人,只願意曖昧承認自己是六年級尾七年級頭的咖小 也曾經說:我這麼努力 這麼成功,為何要把財產分,給一個女的?! 所以有時候,不生甚至不婚,是自己的腦袋過不去那關,跟景氣無關 -- ────────────────────
Re: [討論] 年後離職的人好少大致上有兩個原因: 1.景氣冷凍時期工作不好找。想走的人沒新工作沒辦法跳槽。 2.公司都在大裁員,與其換工作倒不如等公司裁員發紅包再走。 前幾年科技業景氣大好,只要把履歷放到104都會有公司主動來挖角。 不過現在產能放緩,公司招人都是偏向保守,工作機會也少了很多。
Re: [問卦] 明年景氣有機會變好嗎?科技業ㄧ樣很缺人,但沒生意所以招人下降 至於景氣沒有不好,景氣與公司無直接關係 景氣與股票有關,大家股市賺錢景氣才算是好,誰屌你公司招人 至於面試你還忘想就是要那ㄧ個啊? 都馬隨緣槍法X
Re: [問卦] 最近景氣是不是很差?會說景氣不好的應該都是藍白拖 我身邊有在做股票的大多很賺 目前獲利已經2成 我的群組還有人已經賺八位數 我才七位數而已
Re: [新聞] 年輕人都在衝?全台35歲以下房貸族激增真的啊 8年級以後一畢業就遇到景氣大多頭, 至今沒有遇過景氣衰退(而且未來五年內景氣看起來也不會轉差) 房貸超過收入一半, 他們會說: