Re: [問卦] 超商直營店因人力不足頂讓,簽下來穩嗎?
※ 引述《rick102233 ()》之銘言:
: 超商直營店,稀有釋出頂讓
: 有穩定客流,位置佳
: 但因為現在缺工,直營總公司要去別的地方開
: 所以把這間頂出去改加盟店
: 大概要備400-600萬
: 借錢去頂下來是不是穩的?
1.直營店的薪水
大多數開的比加盟店高
2.鄰近的直營店人力
其實可以互相調度
3.直營店徵員工可以畫大餅
可以告訴員工以後有升遷機會
店員->副店長->店長->區經理->總公司
之類的大餅可以畫很多
假設直營店沒唬爛你
真的是人力的問題要盤讓
那你能開出比直營店
更好的薪資福利跟大餅嗎?
換你接手就能解決人力問題嗎?
不要最後變成你全家人要去頂三班
然後要貼400萬現金
自己貼班賺基本工資的"獲利"
穩賺跟穩死的其實也差不多
差一個字而已
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※ PTT 留言評論
爆
[經驗] 19歲的超商打工經歷#手機排版,請見諒 第一次發文,我儘量把故事講的順暢 19歲那年,我在永和的某間超商打工,店長是女生,是我本來就認識的朋友,當初也是因為她是店長我才問她有沒有缺人,然後去她的店上班。 先說明一下我們店的背景,超商大致上分成直營店跟加盟店,加盟店就是加盟主跟總公司簽約,自行管理經營以及徵員工;直營店則是由總公司指派店長,上到下都由公司負責。而我們的店原本是加盟店,但後來不知什麼原因加盟主退出加盟,總公司把店收回改成直營店,我的朋友店長(以下稱 店長)也是由公司的區主任指派過去管店的。 —————————————————-![[經驗] 19歲的超商打工經歷 [經驗] 19歲的超商打工經歷](https://i.imgur.com/zDkAl64b.jpg)
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[問卦] 儲備幹部 儲備經理 都在畫大餅騙徵才嗎以來都很常看到招募儲備幹部的人力需求 最近幾年各行各業更是誇張 某超商的儲備區顧問 要先去當店員15個月 還有什麼儲備經理 都是免洗缺薪水3萬 儲備這兩字這麼好用嗎 都在畫大餅騙徵才嗎9
Re: [問題] 是朋友工作效率差,還是超商就是這麼黑?不小心無聊看到這篇文章 一個多月過了 你這位朋友醒了嗎? 看內文 你朋友待個應該是加盟店吧? 竟然覺得有晉升可能 真的是想太多了 7-11直營店要晉升 那就是做的年限到了 沒有啥重大過失 去內部申請幹部升等考試 特約工讀生不少的會考慮這條路線? 加盟店? 唯一晉升的可能是 店長手上有的店數夠多 放一家給你朋友當店長去搞5
[問卦] 生意好的超商突然加盟變直營?我家附近的全家生意爆幹好的 這個月初原來的店員都不做了,全部都是生面孔 一問才知道總公司來接手 問原因也只是淡淡地說原店長不續約了 發生得非常突然有人知道怎麼回事嗎?3
Re: [討論] 全家是打算一舉殲滅711了嗎看到這個我也想回覆以前找工作的一些畫面 我不怕查水表 2家都待過 2家直營加盟都待過 以下 大概16還17年吧 畢業了一段時間 想說找工作前兼個差 找到了小7直營店 算是巧合還是什麼 我忘了 就是跟那店長滿投緣的 跟了他1年還1年半2
Re: [問卦] 看過最近的7-11你說的是事實,因為我家以前就是租給加盟主的,所以多少知道一些內幕 這些開在對面的或者附近的,就是直營店搶加盟店生意 其實這些便利商店的總公司,很久以前是有規定100公尺還是幾百公尺以內不能開第二家 就是怕搶生意瓜分市場,但曾幾何時這條規定不見了,所以就變成你現在看到的 直營店大喇喇的鬥爭加盟店,現在總公司只要看到加盟店營業額好3
Re: [問卦] 全家商店店長的薪水你要問直營店還是加盟店,直營店店長=公司員工薪水是死的,我記得7.8年前我的薪水好像 是30k-32k左右(副店長),店長應該不會超過40k,但你加班或有大夜加給就越多。 加盟店端看你營收多少,賺越多當然「薪水」越高。 : google不太到 如果是有六間 扣掉店租和人事成本 一個月大概可以賺多少錢呢 : 請大大幫忙回答2
[問題] 全家便利商店擔當各位好,我在全家做工讀生差不多2年,畢業後也沒什麼特別想做的事情,想說就繼續做全家,儲幹的薪水看起來也不錯,想請問各位前輩有關於後續的升遷問題。 1.開發的薪水不含獎金的話差不多落在哪邊? 2.我知道開發也要先去直營店工作,那通常會需要去多久呢? 3.如果我想升擔當的話,是先去直營店當儲備幹部,然後慢慢升副店、店長、擔當 這樣嗎? 這個升遷流程通常會需要多久?
[問卦] 便利商店直營店福利比加盟店好是真的嗎?各位E奶 三十公分 帥哥 美女 大家晚安 大家豪ㄛ!!! 就是阿小魯熊熊想到一個有點好奇的問題想問問大家, 台灣便利商店的密度堪稱全球最高,可能經過一個路口就一家,同個大路口好幾家, 但不是每一家便利商店都是直營的,不少加盟業者是付了加盟金才可以開便利商店, 不過小魯之前忘記在哪看到,直營店的福利其實比加盟店便利商店還要好,