[問卦] 公司一堆主管,經理級不用AI,遲早被淘汰
公司一堆主管 經理級,自以為效率很好
結果做出來的決策往往都很糟糕,並且不人性化,跟他們建議用AI 做決策 管理專案 不聽
我們這些職員都知道要用AI做事情提升工作效率了
這些主管不知道嗎?他們遲早被AI淘汰
----
Sent from BePTT on my iPhone 16 Pro
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.0.193 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
用AI結果盡信AI會更可怕
→
他底下的人會被換掉
→
主管搞的是政治不是做事
→
把LLM當AI也是天才
噓
就是要學ai胡說八道才能當主管
→
經理才是要被砍的,AI偶爾有幻覺但主管
→
大多時腦殘
→
這種文章的作者比較像已經被淘汰的
→
主管爛沒關係啊 員工強就可以 cover 他
推
以後AI直接當主管
→
只靠嘴不動手的以後都沒飯吃
噓
他能淘汰你 你不能淘汰他
推
我都用AI回主管郵件,AI超會舔,舔的
→
主管不要不要的
推
不用AI沒關係 但不了解不願意學習是
→
真的會被淘汰
→
用ai看要不要開除你
推
因為準備ai取代這些職務
噓
哇 你一定沒再用AI
→
到某一個層次 更多牽扯是權衡 ai沒用
噓
看你這說法就知道你對AI誤解太大,不
→
是事情丟給AI就可以了
推
做決策用啥ai啦
7
[問卦] AI會不會有AI的主管AI最近太紅了,就想到一個問題。 AI以後會取代人類不少的工作,人在工作上有很多職稱。 主任、課長、經理、總經理 不知AI會不會也有個AI主任、AI課長呢? 以後低等級職員,搞不好要叫AI主任你早。6
Re: [新聞] 蔣萬安裁示「研議ChatGPT運用於市政」議員轟:市政治本來就該這樣了 臺灣的很多政策執行都有問題 不是正常理性考量 〓.〓 我贊成引用AI輔助管理者解決問題2
[問卦] 不接受AI、害怕比特幣的484會被淘汰?本肥覺得啦 害怕新東西的都4貴古賤今的人 只會說:「用以前那套作法就好」 「聽我過來人的經驗準沒錯」 跟你各位那些食古不化的主管一樣5
[問卦] 有了DeepSeek 還需要HR 嗎HR的工作流程偏樣版 靠大數據分析可能比人還好過濾人才 本魯就問HR五年內被AI取代機率高不高? 單位主管還需要做專案決策,人力調度 HR除了面試人 ,當資方打手以外還有什麼重要需求嗎4
[閒聊] 主管的口頭禪我阿肥啦 假日跟同學小聚 同學說他主管的口頭禪是 你們這些人以後都會被ai取代 阿肥我就想3
[閒聊] 大家都怎麼提升工作效率的如題 辦公室工作 最近覺得該好好提升一下自己的工作效率 只是好像沒什麼進展 用chatgpt,但AI整理出來的東西品質高機率不及格4
[爆卦] 馬斯克為美國政府開發AI助手DOGE AI為了提升美國政府效率 馬斯克團隊引入名為DOGE AI的助手 這款AI助手由SpaceX的安全工程主管Christopher Stanley基於Grok-2模型開發 並由xAI提供技術支持![[爆卦] 馬斯克為美國政府開發AI助手DOGE AI [爆卦] 馬斯克為美國政府開發AI助手DOGE AI](https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2024/11/GettyImages-2182354983.jpg?resize=1200,800)
1X
[討論] 未來手機AI可以做到什麼程度現在AI正夯 傳統手機相機 修圖還要點選 非常不人性化 未來484用AI語音
[問卦] AI什麼時候可以開始背鍋?女口是頁 半澤植樹名言 「上司的過錯是下屬的責任」 可是現在很多崗位要用AI取代 可是取代後如果出包![[問卦] AI什麼時候可以開始背鍋? [問卦] AI什麼時候可以開始背鍋?](https://i.imgur.com/edDklnNb.gif)