[問卦] 公家單位一半以上都是約聘雇?
欸欸欸,
看板上再吵公務員考績什麼巴拉巴拉的,
其實啊!
各位難道不知道,
真正撐起公家機關運作的是一大票的約聘雇嗎?
越聘雇一年比一年還多,
公務員一年比一年少,
這年頭都沒有人要當公務員啦!
本魯我朋友在某間公所建設課上班啦!
整個課只有一個課長是公務員!
課員都是越聘雇還有臨時人員啦!
所以啦!
各位以後要辦什麼分區證明,路權啦!
等一個月都是正常的啦!
知道不?
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很好啊
再唬爛呀
誰跟你唬爛
沒有約聘僱 民代要怎麼幫人安插工作
大概3:1 但某些單位是一半
約聘僱抓犯人打火嗎
少子化 哪天開放外勞都不意外
實習生
公所
民進黨國會沒過半在不爽公務員了
真的 基層約聘僱比率越來越高了 補不到人
第一線單位一定過半是約雇
技術類有可能 一個缺補了三年找不到人
yysy 樓主說的是真的 臨時人員路過
一半都米蟲
被不爽剛好吧?疫情的時候很多單位24小
時都在處理民眾的需求, 又自己打開山海
關沒配套讓疫情失控,結果只有少數幾個
單位有獎金, 然後退休金又改制。
約用跟臨雇比較多吧!政府就帶頭給低
薪!
說米蟲的要不要去比比看,台灣一開始公
務公衛系統動員速度?
技術類科超過5成約聘僱很合理
技術類就沒人要考
理組怎麼躺平
公家問題一直都在無腦老屁股太多
我們單位約僱佔了快一半,但運作正
常,約僱就負責外圍業務
以後印度裔承辦都不意外了
約僱不用負責退休、年資 多好用
沒人想當公職只能找打工仔
偏鄉超過8成哦 我這垃圾約僱聘也要烙
幹了
小學教師也是。孩子老師是超商店員
說唬爛的是不是沒住臺灣?
工務局還是公所土木職缺可能越來越嚴重
約聘僱(X). 有背景(O)
你他媽哪個約聘雇背後沒有山的,比大比小的
差別而已。裡面最沒有背景的就是公務員課長
當然 我們之前工友還敢電課長咧 可憐
有些約聘雇還要考試才能進去
是啊 功德台灣 違建台灣
Yes
都是地方勢力的人
議員、民代表示,請不要多管閒時
不然職缺為什麼少到要考試 嘻嘻
約聘雇不會升遷阿
公務員資訊單位大約1位正職3位約聘的
比例
國家外包
約聘僱省成本又能安插人,一石二鳥
福利年資升遷沒比照公務員,懲處判
刑倒是算公務人員
現在土木職系連約聘僱都不太好找了
22
[閒談] 王國材認証公務員薪資低氣象局升級氣象署 提到播報員很多被新聞公司挖角 還有約聘雇人員太多的問題 王國材說 公務員的薪資比較低是常見狀況24
[問卦] 公家機關的聘雇人員是公務員嗎?我記得不是啊 公務人員保公保 約聘(聘用)、約僱及約用人員等則適用勞保 怎麼最近有一位眼鏡被某位疑似詐領助理費的議員嘴飛的約聘人員一直被說是公務員... 還是我搞錯了?11
[討論] 有關於適用勞基法與福利問題前提: 公司 地方政府 / 中央政府 月薪 31175(250薪點) / 32450 職位 約聘雇人員 / 駐點人員 (派遣約聘) 工作內容 承辦人 / 輔助承辦人業務5
Re: [問卦] 聽說公務員不甩考績的話就無敵了?在當公務員的我朋友說 事病假合計超過5天考績不能打甲 but 不怕吃乙的話 公務員事假7天 病假28天 都可以請好請滿5
Re: [新聞] 聘約人員人事條例草案遭批破壞文官體制新聞說到:「 人事行政總處說,某些評論將這項務實法制化工作,理解成是行政權要破 壞文官制度,或者行政院和考試院爭權等等,都是特定立場的評論,實為誤解。草案內容 將聘約人員列為機關預算員額,當然就會受到政府用人管控,以及立法院預算審查監督, 不會有用人浮濫的問題。」 那麼預算員額都被約聘雇人員佔住,那怎麼有預算去任用正式公務員?!5
Re: [討論] 城市隊球員算是公務員嗎?當然不是公務員 公務員資格要通過國家考試 他們並沒有(你不要跟我說城市隊招考球員是國家考試...) : 年老退休也可以領月退 不是公務員 自然沒有公保月退1
Re: [問卦] 公務員到底爽在哪==可以當米蟲一輩子 做事不用太認真 打混還不會被汰除 事情都有人做 做不完還約聘雇幫忙做1
[討論] 台灣應該要砍掉一半公務員請聘雇即可理由是可以省錢 幫國庫省錢~ 一般公務員 甚至警消人員 也可以都將一半名額改用聘雇制- 認真回一下: 其實公家機關、公務員系統的約聘雇公務員, 或職代,應該是可以在上班時間上PTT的。 因為他們是約聘制,一年一聘、兩年一聘, 或幾年一聘。職代也是簽契約的。
1
Re: [問卦] 公家單位沒有約聘雇臨時人員會怎樣?全世界的公務員系統都是差不多的。要知道公務員考試本身並不容易,考進去的人大抵都有一些文化水平。這些人雖然談不上是什麼國家的統治者,但沒對不是國家的被統治者。應該是介於兩者之間的既得利益者。 因為任何政權都不能輕視知識分子(讀書人),讀書人的認知能力雖然沒有政權實際掌握者那麼高,但是肯定比普通老百姓高呀。必須籠絡這些人來維持政權的穩定性。尤其在儒家傳統的地區,古時候,讀書人擁有某些特權。 搞清楚以上的邏輯。你就明白了,公務員是一種福利而不是真的是什麼職業。有的人跟我說公務員收入不高,但是他穩定呀,不管經濟發展如何,他總是少不了工資,只要不違法永遠不會失業,這就是很厲害了,更何況他還掌握一些行政資源呢?如果升職那還能掌握政治資源。 至於外派人員,這些就是來幹活的。工資低是一方面,關鍵是有時候出了事可以拿來頂事。所以那些不那麼方便的事情就讓這些人來做,出了事就說「合同工,已解僱」——重新再顧一個就是了。 -----
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