[問卦] 為何老闆賺錢要分紅給勞工？

ItsTimeToGo 08/10 12:47的確是可以不用分但有些關鍵職位任

ItsTimeToGo 08/10 12:47性離職公司是會垮的

andy79323 08/10 12:48好聰明都不要給 請不到人不要該

nikewang 08/10 12:48賴清德 : 吃苦當作吃補

lpbrother 08/10 12:48買1股可以分多少紅？

mopepe5566 08/10 12:48留住奴才啊

Tenging 08/10 12:49厲害的人產值至少半間分公司

mopepe5566 08/10 12:49不然奴才會跳槽，好用奴才不好找

koromo1991 08/10 12:49可以不分啊 人才被挖光不要哭就好

mopepe5566 08/10 12:49一個超強的業務，可以撐一間公司業績

PeterHenson 08/10 12:49你可以不要給 反正有後患就老闆自己

PeterHenson 08/10 12:50看著辦

james0146 08/10 12:50是勞工在在做在生產產品，又不是老闆在

james0146 08/10 12:50做，這是什麼問題，還是你們工廠都是

james0146 08/10 12:50老闆在生產線上工作！？

angst 08/10 12:51本來就不見得要分阿 可取代性高的有什麼議

angst 08/10 12:51價能力 不做就滾

andy50814 08/10 12:52不想花錢就自己下去做啊

GOD5566 08/10 12:53蠻有道理的 只敢給人請不敢砸錢的勞工想

GOD5566 08/10 12:53不到這些

u9596g12 08/10 12:57那就不要出來哭沒人應徵啊

daniel0203 08/10 13:03懂得就懂 老闆用分紅名義拿更多

daniel0203 08/10 13:04上市公司老闆想獨拿 也是要有名義的

btaro 08/10 13:07你說得很對 加班費請照給 不要共體時艱

w113353 08/10 13:12我也不知道，所以我選擇去原本就有分紅

w113353 08/10 13:13制度的公司

mioaria 08/10 13:23老闆哭缺工 真爽

q123212 08/10 13:28對啊 薪水該給的給 其他三節年終可以不給

q123212 08/10 13:28 當然勞工也可以選擇留不留 不要有什麼提

q123212 08/10 13:28前一個月說辭職之類的狗屁規定

runaticsora 08/10 13:30勞方角度跟資方角度不同罷了

kentyeh 08/10 13:31為什麼你放年假不來工作還要發薪給你?

ninet 08/10 13:44實務上老闆會一直用各種方法讓勞工作義工，

ninet 08/10 13:45常見的就是不準報加班費，再來就是情勒

gary20801 08/10 13:58沒分擔那共體時艱是什麼

zerocool 08/10 16:58還是外勞三年一約，最適合台灣老闆

system303179 08/10 18:21那老闆自己一個生產做事啊 看能多

system303179 08/10 18:21少