[請益] 延長病假從3月26日至6月25日年終獎金
請問各位專業的前輩們
我延長病假是從110年3月26日至6月25日
那我的年終獎金該如何計算?
我聽人事說今年的年終獎金計算規定有更改
不知上述延長病假期間是否有計算年終獎金?
如果是我的情形可否提供今年的年終獎金計算算式供參考。謝謝各位專業的前輩們
https://i.imgur.com/gHBTE2y.jpg
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可搜 110年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項
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但我覺得人事誤解字面意思了 你「並非」全年無工作事實
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除了安胎的延長病假假 延長病假是要扣除 至於你三月來
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零星在職天數以日計併計 超過30日為一月 餘再未滿30天
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以一月計
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至於請其他假要算入在職月份比例哦 你看一下今年發給注
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意事項修法說明對照表裡面有舉例 是把其他假算入在職
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月份比例(請假雖然請假但在職) 不是寫"實際在職"
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1/22要入帳 現在才有問題 人事有問題啊
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不扣,因為注意事項條文是 A(全年無工作)+B(延長病假)
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然後扣掉的是 B 的比例
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若你6/25返崗位工作,就不符合這條件
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其他假仍算在"在職",除非滿足全年無工作(包含一般假)
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所以既然A條件不滿足,那B條件自然不能扣比例
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沒點進去看原PO 的照片 所以原PO6/25後沒請假是銷假上
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還是留停呢?就算前面無工作前面請假好像也有實際工作吧
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看起來不像連續請假 如是就如一樓及三樓所說
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ez 大,既然原PO說請到6/25,他也已經無其他假可以請
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就只剩下上班一條路而已
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還有留停的可能啊(非因病留停)
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那就繼續延病就好啦....延病扣打用光才需要留停
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延長病假的前提是證明文件要有… 具體請原PO說明吧…
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感謝各位人事專家們的解說,我是6月26就銷假回來上班了
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,也不是一整年都請假,只有請其中一段時間年頭年中都
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有上班唷
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