Re: [問題] 升遷相關
※ 引述《ranredy》之銘言
: 大家好
: 想請教各位看法
: 日前公司詢問是否有想接下主管位置
: 考量的點是公司業績萎縮 及產業也是夕陽產業
: 職位近一年變化(a單位-b單位組長(目前)-a單位協理)
: 原本打算年底離職 但考量接受後可增加之後工作籌碼
: 想請教各位想法或選擇。謝謝
曾和你一樣處境,先問自己幾個問題
⑴新頭銜能不能為下一份工作加分?
能,先蹲後跳
不能,照原計劃轉職
⑵有沒有曾想過變成你現職主管的想法?
有,用剩餘時間去體驗換位思考
沒有,時常憐憫現職主管是屎缺
⑶現職主管位置從缺的原因?
升遷,納入第2點評估
離職,側邊了解理由是否與自己雷同
結論:
接不接新職務,是否動搖轉職的設定時間
會不會年底時,萌生自己再撐一下的念頭
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Re: [請益] 主管口頭保證升遷,該轉職嗎?沒有白紙黑字的話就不必太認真 跟您分享個例子 強者我同學的朋友在某公司要離職時 主管慰留他 說保證升遷 結果他留下來了 然後他主管就離職了......他也就沒升遷了。13
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