Re: [問題] 新進人員起薪比自己高

※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言：
: 大家好
: 我現在進這間公司也快半年了
: 最近才無意得知
: 這個月剛來的新人
: 薪水比自己還高
: 而且還不是高一兩千那種
: 是整整差了超過20%
: 知道了之後
: 其實心裡滿不是滋味的
: 本身算是不同相關領域轉職
: 當初錄取的時候就有跟我說過
: 因為我無相關經驗也非本科
: 所以起薪會稍微低一點
: 這個我接受
: 如果說這個新人是有經驗的
: 或是學歷特別亮眼
: 那薪資差的情況我還能認同
: 但這個新人也是無經驗的也非本科
: 而且我們學校也是屬於差不多區間的 學歷相當
: 難道只因為外表比較好看就給比較多嗎？
: 重點是我覺得他的工作狀況也沒有特別好
: 很多事情理解能力不太好
: 而且他還都不去問別人
: 都是我在教他
: 煩
: 我們公司也沒有什麼試用期的規定
: 所以現在雖然我工作部分都沒什麼狀況
: 卻也不知道用什麼方式去爭取起薪更高一點
: 為了這個問題心情很浮躁
: 影響到在工作上的衝勁
: 現在到底該怎麼辦才好？
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你這還好吧？？才半年

小弟當初碩畢後去海邊，前三年考績都A, 月薪從第一年的45000到第三年的46500， 三年共加了1.5k 然後第四年的時候 突然集團大加薪，我的月薪變成53k. 我想說 操！！！！！超爽Derrrrr 終於苦境甘來，一切的羞辱都值得了。

然後

結果在我家完薪後的兩個月，有一個碩士剛畢業剛進來，然後小我8歲的妹妹月薪就53k了。

然後這次決定不忍辱負重了，直接離職，然後現在年薪當初的快10倍吧。

以上供參

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