Re: [閒聊] 上班當同事,下班不認識。
講講自身的幾段故事
我在公司偶爾會與 A同事聊聊天
但也沒有到非常熟的程度
A 同事幹了一年後就跳槽了
A 某天敲我
問我要不要跳過去他們公司
可以幫我引薦
-----
也是偶爾聊聊天的同事 B
在我去了新公司任職之後
B某天敲我,B說也想離開了 ~
請我幫他留意我新公司有沒有適合他的職缺
幫他介紹工作
我說:好,我在幫你留意
上述的故事意義是,
同事之間可以幫忙介紹工作
-----
我現任女友是前公司
C同事幫忙介紹的
這個故事的意義是,
同事可以幫忙牽線製造孽緣
-----
甲、乙、丙在一間很廢的公司上班
都在同一個部門工作,主管很GY
後來
甲 跳去了海邊上班
乙 跳去傳產當業務
丙 續留在舊公司繼續被虐
日後上司變得更 GY 了
辦公室內常常上演一些沒人性的劇情
丙偶爾回報描述沒人性的劇情
給前同事甲、乙 當笑話看
甲與乙聽了之後,也覺得嘖嘖稱奇
然後~~~~
自從甲跳去海邊之後,
每到過年尾牙的時候,
都會傳 Line給舊公司上司
例:
你看新聞,今年海邊又發多少錢
叫你們老闆多發一點錢...不要那麼摳
人才留的住
上司有時候也會跟乙聯絡
對話內容像這樣
上司跟乙談到
想要跟老闆提:公司薪水提高一點
找好一點的人進來
乙:
貴司給的薪水那麼鳥
怎麼可能找的到人才
我講給你聽
我的外商客戶獵人頭找人
一般 150 ~ 200 年薪
高階的 300 ~ 500 年薪
你們公司給不起那種薪水啦
還是去騙騙畢業的學生
這段故事給我們的啟發是
加同事的 Line 保持好關係,
大家彼此日後偶爾交流一下
聽聞舊上司的搞笑故事
可以增加心情的愉悅
-----------
版上常常說到人到一個年紀
不應該是自己投履歷到奴隸銀行找工作
要靠自己過去認識的人介紹
舊同事也算是一個求職管道
學經歷與能力,舊同事大概都清楚在哪邊
也算一個機會
--
我跟離職同事也會約出去吃飯 人脈很重要
這篇正解
想換工作,104根本不用開
看年輕人們遇到生日,就買蛋糕飲料 去會議室慶生,大聲唱生日快樂歌 下班後集體去搞搞社團活動 假日還約去玩 離職還有辦聚餐歡送會 ( 有時還會故意排擠 GY 的老人 ) 上班好同事,下班不認識? 連詐騙集團都要更新手法了 當年輕人都傻子的老人....要換換頭腦了
夜深人靜的時候,想想那些團康,實在很蠢。有些主辦簡
單把人當喜憨兒在耍,藉此達成背後你想不到的動機。
有什麼動機樓上說說看
有時候這麼心機沒意義 年輕人進公司遇到同年紀的 一起玩有
啥問題
下班一起去打球吃飯靠背長官 隔天再繼續一起被操 不是很好
一個人悶著覺得別人都有心機 不會比較開心
這種號稱關係的新思維.不正是那些被唾棄的老人最愛的作法?
差別就是這是透過認識,所以找適合的人來做事,跟靠關係
不做事並不同,你能力不夠,別人也不會內推你
太過 獨善其身 孤芳自賞. 沒必要這樣
好文
公司裡面 不可能所有的人都壞心腸 會捅人
你像刺蝟一樣. 把所有人都當仇人.
那連好人都會離你這隻刺蝟遠遠的
有些GY人,不僅交不到朋友…連工作都保不住… 包含主管
我現在的工作就是前同事介紹的 沒啥同事就不能當朋
友
可惜當尼影響力超大又沒資源的時候 這些都是屁話 防人之
心不可無根本不夠用
一起歡樂也不能保證什麼,我隔壁部就很熱鬧
平時照樣演甄嬛傳。"朋友"被大主管逼退也沒人敢挺
我在旁邊看,會覺得同樂算是變成他們工作的一部分
參加了才不會"被落在群外",然後似乎也只是這樣
舊同事真的是內推工作的關鍵 然後..應該是嘖嘖稱奇XD
這些都建立在有本事 不然離職後誰要聯絡啊
職場是利益擺第一沒錯 但不是每個人很有本事啦~ 一般般的人也是偶爾見面聊聊打打屁阿 是叫你交朋友 不是叫你與同事交心
※ 編輯: b122771 (114.44.121.237 臺灣), 03/14/2021 14:44:57我都有跟離職的同事聯絡 還會私底下吃飯 連婚禮都有參
加 我覺得這樣很好啊 每天都會聊天互相推薦餐廳 住宿
之類的 分享一些事情
海邊算跳槽嗎...
沒錯 我現在的公司也是同事介紹的~
其實同事介紹工作或者男女朋友的例子真的滿常見的,畢竟
認識你的情況下比推薦莫名奇妙的路人好很多
同事介紹的機會很多 因為進了一個浮浪貢會很痛苦
真的 上班跟同事講講幹話 輕鬆做就好
10
高科大牛排妹我也分享一下我的經驗 牛排妹我雖然年紀不大 但經驗豐富 從高職開始就出社會打工自己養自己了 我前幾份打工工作的經驗當中 我就已經學到 職場跟社會就是險惡 當年我才16-17歲 到學校外面的餐飲店打工 餐飲店都是家庭餐廳 自己家裡一樓改裝成早餐店或簡餐店11
我覺得朋友取決於有沒有利益關係 學生時期可以當到最後的朋友 那是因為學生沒有啥勾心鬥角的事 畢業後就不了了之 根本不足掛齒的小事 在職場上講白了 你跟同事是好友 但假設你們有利益關係 就是出包 要嘛你有事不然就他有事4
我其實很疑惑這一點 除非你心靈非常的澄澈或工作本來就是爽缺工作沒什麼負面情緒 不然職場上就算要當朋友也是有事情不能說 這種事遇到幾次「好捅事」就會理解 有目的的相熟根本就是工作必備3
我覺得沒必要特別設限自己交友的對象。 我在美商工作,跟各位印象中的差不多,氣氛屬於輕鬆自由的,會有電動、team bonding 、派對、團康活動等等員工之間交流感情的事物。 在這個環境底下,我感受到跟以前待台商完全不同的氣氛,很容易就會在公司交到朋友, 甚至是另一半。1
昨天剛好和一個同事聊到這個 他是蠻明白地說,不喜歡把朋友關係放進工作中 大概是這個意思。 我的工作是要大量面對客戶的,同事之間的協作也很重要 職涯已經超過十年,早些年同事之間是朋友關係感較多46
我出社會只有七年, 還不到原po一半 分享一下不一樣的人生經驗 很多人說跟同事有利害關係, 要保持距離才不會受傷害 其實這種事情從學生時代就有了 舉個最簡單的例子3
沒有要吐槽原 po 我之前在某家家族企業上班 裡面連抽獎都是小老闆在控制,連電腦 skype裝監控 軟體,同事 A結婚我還包紅包,同事 B出包要我 cover,同事 C剛來我還要教,同事 D上班會聊天,86
首Po出社會工作歷經15年 直到今年才懂這句話的真隨 以前都很嚮往大公司的環境 同部門或者跨部門之間 大家除了公事以外
55
Re: [閒聊] 台灣人下班都不愛同事聚餐?日本年輕人現在也沒這個習慣了 我日本親戚說現在日本年輕人 跟傳統認知的日本人形象差很多 比較“自以為是” 你看半澤約年輕同事下班去喝酒34
[問題] 是不是應該換工作目前三十歲,在大公司擔任一般行政工作,年薪大概落在60萬到66萬之間。 好處是自由度很高,上班想做啥就做啥,想玩手機就玩手機。 同事很好相處,工作上會互相幫忙,隨時要請假都可以。 上司也很好,做錯事情也糾正一下,不會被念被罵。 下班時間很固定,幾乎準時走。23
[問卦] 懶得和人互動是精神病嗎?RT,上班除了公事很懶得和同事或上司講話,因為同事大多是話很多的那種,下班後也會成群去吃晚餐,肥宅我都覺得和人互動好累,寧願買晚餐回住處吃,看著YT還比較舒服。(94上班同事、下班不認識那種 結果今天上司主動關懷肥宅我,說為什麼聚會你都不去啊,我總不能說不想去吧XDD 只好婉轉地表示家裡有事情都要早點回去用w 我覺得一個人挺好的,也不用怕講錯話,但是同事們會誤會「我不屑和他們一塊、或他們惹到我」,這樣小弟484該換工作了,真是麻煩,這算是人群恐懼症,還是精神病呢? 不去應酬缺失很多升遷機會沒錯,但花大錢吃飯,還有群聚危險,不是挺恐怖的嗎? --21
[問題] 工作不順利(代po)代友po 其實在還沒去上班的時候 我很嚮往這份工作 家人也很希望我從事這份工作 也很期待可以跟這裡的同事變好21
[問卦] 今天離職 最後一天該跟老闆說什麼?欸欸 今天最後一天上班啦 幹你娘終於不用再忍受低能同事 雞掰主管、靠北上司了 準備收東西離開辦公室19
[討論] 在公司的人際關係各位好: 前幾天有跟朋友討論到上班應該跟同事維持怎樣的人際關係,才可以既不會讓人感到疏離 又可以保護自己? 看過版上一些po文,有人主張「上班好同事,下班不認識」,因為有時候太熟反而會被推 工作或是被有心的同事利用;之前工作也因為被人弄過,導致日後工作只會維持友善(ex9
[閒聊] 奧客、主管、同事哪個負能量影響最大?工作或上班須面對這三種: 服務業有奧客、辦公室要面對客戶 領班、上司、主管、老闆等 還有一起工作的同事、同仁、夥伴們 哪種對工作氣氛和心情影響最大?9
[閒聊] 媒體工作的廢物主管我實在是積怨已久 在這家媒體公司待了一陣子 平常的工作就是發發稿,經營社群,聽起來很輕鬆,實際上也是。但是新聞工作經常會有 一些突發狀況,特別又是在一個即時新聞的世代,什麼都要搶快搶快搶快,搶快的時候「 團隊合作」這件事超重要!7
[請益] 專案技工薪點甲乙問題家人剛考上台北市專案技工 有一事問同事 結果答案竟有兩種 所以請教板友 他聽說薪點從150會到170 每年加5 同事A說 不管考績打甲或乙,只要不要丙,升到滿點的時間大家都一樣7
[問卦] 要如何和上司及同事打好關係?餓死抬頭, 出社會在工作職場中,如果和上司或同事處不好,就會覺得上班十分的痛苦,因此和上司及同事 相處就變成一個很值得大家學習的學問。像小弟是個直男,和上司及同事相處只會偶爾請個下午茶點 心什麼的。不知各鄉民先進有什麼更好的方法來和上司及同事打好關係? --