[閒聊] 看到新來的同事被電

loadingN01/15 20:24遇到就知道了 沒遇到就不用想這麼多

x69toki01/15 20:58有啊，緯創軟體

chukenren01/15 21:20有/快車肉乾

thsyou952701/15 23:09前公司隔壁組 老鳥整天罵新人 罵廠商 罵走好幾個新人

thsyou952701/15 23:09 心裡真的覺得遇對人 遇對環境 可遇不可求

smuta01/15 23:22老鳥有義務帶人?遇到好人算你運氣好

NEKOWORKi01/15 23:36老闆要老鳥帶老鳥就要帶 這不是義務是什麼

NEKOWORKi01/15 23:37還是有哪個老闆少根筋到完全沒交代任何人去帶新人

NEKOWORKi01/15 23:38老闆交給主管讓主管安排也是一樣

fanix2101/16 00:07老鳥沒錯，本就沒義務帶人，這表示公司根本沒教育訓練與

fanix2101/16 00:07相關資源沒做，把事情推給勞工

lawyer9401/16 00:10老鳥帶人也是工作的一環吧

tue67801/16 00:16教育訓練在怎樣 也比不上老鳥帶一個禮拜

q2520q01/16 00:17老闆要求帶新人不就是工作指派嗎...

tue67801/16 00:17不信F大沒當過菜鳥 都沒老鳥帶你

tue67801/16 00:17都能自己上手 馬上適應工作

xyzb01/16 00:20老鳥多了帶人這件事，有加薪嗎？沒有新人是埋怨啥？多指派

xyzb01/16 00:20一些雜事給新人，你敢說自己不埋怨？

xyzb01/16 00:21老鳥在肚爛的情形下帶人，脾氣是能有多好？

tue67801/16 00:25這樣代表老鳥工作也不累 不讓怎麼有力氣整天罵新人

tue67801/16 00:25上頭倒是可以不要請新人 老鳥就能扛起原有工作

yeng121701/16 00:40新人做的不好主管還不是要老鳥收尾 笑爛

fanix2101/16 00:43我當菜鳥的確沒老鳥帶，專業都是自己查來的，待到現在也

fanix2101/16 00:43沒老鳥會質疑能力

fanix2101/16 00:45因為我知道沒人會為自己的人生負責，老鳥也沒義務帶人

ming198801/16 01:29不是每個人都是靠自學就會吧，也是要靠老鳥引導和環境

ming198801/16 01:29才知道做什麼事情，再來一步步成長，每個都人當過菜鳥

ming198801/16 01:29，真的沒必要針對完全不會的人，當然不想教人我也是一

ming198801/16 01:29律解讀怕別人學會然後被取代

kidstyle1701/16 02:19會有羞辱言語的老鳥才難搞

ch3052901/16 03:06不能什麼都問我 要會自己判斷啊

ch3052901/16 03:07你才是專家

ch3052901/16 03:08那你的plan是什麼

ch3052901/16 03:08有問題怎麼都不說

ch3052901/16 03:10如果你在一個調薪幅度低的產業又是男生新人

ch3052901/16 03:11會遇到這些應該也是很正常的

rex778801/16 03:24教育訓練沒做好

FarkU01/16 03:33菜老鳥才是真正的大魔王

g82021501/16 03:54因為老鳥他們也不會

baychi99901/16 06:54老鳥沒義務帶新人沒錯啊 不過如果主管指派他帶就是他的

baychi99901/16 06:54問題了 每個公司教育訓練設計方式不一樣

miraclesam01/16 07:13某幾樓觀點刷新我三觀捏

miraclesam01/16 07:15若如此義正言辭老鳥沒有義務帶菜鳥，那自己在菜鳥時

miraclesam01/16 07:15，是不是無師自通自己學會，不用老鳥教？

miraclesam01/16 07:19如果你是新創公司沒規則，那也就算了

miraclesam01/16 07:19正常公司成立幾年有制度出來了

miraclesam01/16 07:19還不把制度sop複製下去，節省學習成本

miraclesam01/16 07:19嚷嚷教菜鳥帶人要加薪。那教完菜鳥是不是要減薪？

miraclesam01/16 07:19菜鳥出包是不是要你扛？

miraclesam01/16 07:19別把自己想那麼重要與偉大，每件事都要有報酬

shybaman01/16 09:22台灣就是這種職場就是這種惡劣風氣，才離職率高又很操，

shybaman01/16 09:23我10幾年前進GG至1年前離職，一直都聽到這種廢言：公司

shybaman01/16 09:23不是請你來學習的，自己摸着良心，自己剛進還不也是靠

shybaman01/16 09:23學習，然到無師自通，等妳當學長後就講這種幹話，台灣

shybaman01/16 09:23公司如果要請不用學習就無師自通的人，建議不要請人類

shybaman01/16 09:26這些學長就是有病，先別管別人願不願意教你，你剛進新

shybaman01/16 09:26公司都不希望別人帶你嗎？結果你到學長後卻不想帶人，這

shybaman01/16 09:26種人以後還會當主管，難怪台商公司永遠這麼爛

wonder12301/16 09:3723樓的大大，沒人帶，可以融入公司？請問你是哪間公司

wonder12301/16 09:37老闆？這種人才我都沒遇到

pujos01/16 10:12工作上手要人帶很正常，但人家不是你的保姆

pujos01/16 10:15帶一次、兩次熟悉作業流程很正常，但是三次以上還在犯錯，

pujos01/16 10:15亂洨真的不用怪人家噴

pujos01/16 10:16每次遇到每次出錯，不會的也不寫下來，次次問一樣問題，你

pujos01/16 10:16把我當你保姆，那我當你低能兒，也是剛好而已

pujos01/16 10:18新人能不能用，會不會被噴，就那樣，職場跟學校真的不一樣

pujos01/16 10:18，你覺得他們這樣帶不好，要像你一樣有耐心，我建議你去爭

pujos01/16 10:18取帶新人，從主管、老人、菜鳥包准大家都開心

yeng121701/16 10:20看了一下這ID在科技版的 不用太認真啦

wonder12301/16 10:22主題是老鳥不教，而不是他有教過的...還沒睡醒喔

pujos01/16 10:24根本沒心聽，講十次也在沒教過啦

pujos01/16 10:25我就遇到好幾個反應跟你現在一模一樣的，什麼都推給沒教過(

pujos01/16 10:25幹，那昨天是再講屁話？

pujos01/16 10:30鳥同事裡的就是有這種說三道四的人，做沒本事光會嘴砲，有

pujos01/16 10:30本事你下來接嘛，從上到下包准大家都開心

thsyou952701/16 10:33被指派 可以說沒義務?? 離職時是不是也要說不交接?

novagirl01/16 11:04我會為了讓事情快點上軌道兒好好帶新人

mpb01/16 11:12我覺得把新人帶好，可以分擔一些工作量，自己也輕鬆，至少不

mpb01/16 11:12用另外再擦屁股，另外，帶得起來，也代表你自己懂，真的有能

mpb01/16 11:12力能指導人，我自己是滿願意帶新人的。

luche01/16 11:50很多人自己的事都作不完 要怎麼帶人？

Augustuschou01/16 12:13有啊，緯創資通。主管笑面虎，工作能力不好但是趕人

Augustuschou01/16 12:13功夫一流

spectron01/16 12:20自私鬼

aidansky098901/16 12:33這個問題喔，就是菜鳥要少點自尊，自己菜就乖乖被

aidansky098901/16 12:33罵然後學

thsyou952701/16 13:05樓上如果喜歡那樣 自己好好受著就可以 不必拿來講

spectron01/16 13:12老鳥上手，就該傲慢嗎？

wonder12301/16 13:27欺負新人的老鳥我看多了，通常是只敢安於現狀的

spectron01/16 13:59很多老鳥待在舒適圈，不想更上層樓，遇到新人就忘了當

spectron01/16 13:59初來上班，自己也是菜鳥，唉…

spectron01/16 14:00只會待在熟悉的地方內鬥。

Chopin25325301/16 14:27靠錯中學,

xyzb01/16 15:06很多新人擺爛白目，不電到他拉正是教不會的

xyzb01/16 15:07就像pujo說的那種新人

xyzb01/16 15:08老鳥:A這件事要這樣做，隔幾天後新人又來問

xyzb01/16 15:08新人：A要怎麼做？

xyzb01/16 15:10老鳥心裡就os了，前幾天才講你又來問，教的時候怎不記下來

xyzb01/16 15:10，欠你的喔？

xyzb01/16 15:11老鳥:B這件事要這樣做，幾天後叫新人去做b

xyzb01/16 15:12新人：你沒教我怎麼做，我不會做B啦，老鳥都不教人

xyzb01/16 15:13老闆：老鳥你怎不教新人B呢？

xyzb01/16 15:15老鳥心裡不爽到極點了，幾天前才教，記不起來，教的時候又

xyzb01/16 15:15不做筆記，現又說沒教

xyzb01/16 15:17老鳥：C這件事這樣做，新人你去做一下

xyzb01/16 15:18新人：那是你老鳥的事啦，你自己去做

xyzb01/16 15:19老闆：老鳥你要分一些事給新人做啊

xyzb01/16 15:20老鳥心裡os：你用的新人我是叫的動嗎？

xyzb01/16 15:21老鳥：D（吃飯）這件事要這樣做，新人你去處理一下

hardjay01/16 15:22樓上說的很多擺爛白目，是都招到什麼人？

xyzb01/16 15:24新人：你這樣教D(吃飯)，我不會做啦，D-1(用筷子）要怎麼做

xyzb01/16 15:24？

xyzb01/16 15:25老鳥心裡os乾脆我幫你做好了

xyzb01/16 15:35碰到這種新人，哪個老鳥脾氣會好的？

CoNsTaR01/16 15:44有幾個是像樓上講的那樣的？

CoNsTaR01/16 15:44就只因為一個（可能根本不存在的）特例你就要把自己變成

CoNsTaR01/16 15:44一個討厭的人嗎？

CoNsTaR01/16 15:45正常人的目標應該是就算遇到那樣的新人也要想辦法把自己

CoNsTaR01/16 15:45做好

CoNsTaR01/16 15:45第一次聽到為了防一個可能根本還不存在的人就先把自己搞

CoNsTaR01/16 15:45砸的

heatlion01/16 16:10怎麼一堆OS 搞得跟被害妄想症一樣

heatlion01/16 16:10總之老鳥不教 新人也不會變成多拉A夢

XtrEmeMasTeR01/16 16:29很多老鳥就不知道存什麼心態 好好用心帶 等新人上手

XtrEmeMasTeR01/16 16:29了就不會煩你了 又可以分擔工作量 只知道罵人把人逼

XtrEmeMasTeR01/16 16:29走 最後事情還不是你自己要做 當然遇到爛拔辣是常有

XtrEmeMasTeR01/16 16:29的事 但心態不改就是永遠惡性循環沒完沒了

YJM110601/16 16:42我們之前有一個新來的同事被電

YJM110601/16 16:43後來送到醫學中心住了半個月

hardjay01/16 16:51樓上的那個是真的被電到吧==

XDdong01/16 17:06其他老鳥也沒主動要幫忙啊 笑死

XDdong01/16 17:09公司想省薪水找半生不熟的來再叫老鳥教

XDdong01/16 17:10老鳥拿一樣的薪水 一邊要做原本的工作一邊還要帶菜鳥 帶

XDdong01/16 17:10不好還要背後被講閒話

XDdong01/16 17:11倒楣一點的菜鳥萬一出包 老鳥還要加班擦屁股

MikiChen081901/16 17:43遇到願意傾囊相授的老鳥是福份 不要當作是應該

MikiChen081901/16 17:44除非該老鳥有領帶新人津貼

Fezico01/16 18:10當你的工作量多一倍薪水沒多你會爽得起來

ming198801/16 19:14當初你菜鳥時候，都沒想過帶給老鳥困擾，怎麼你當了老

ming198801/16 19:14鳥就在在那邊計較？ 看到以上某幾樓發言真的是小劇場一

ming198801/16 19:14堆耶

XDdong01/16 19:37你是不是看不出問題在公司沒安排合理的訓練制度 而不是

XDdong01/16 19:37情緒勒索。

XDdong01/16 19:47就是看過帶一年結果練不起來還是資遣的，還好是主管自己帶

sirloin01/16 22:23遇過完全沒教就直接要你接專案的咧，沒教是指他媽的連公

sirloin01/16 22:23司都不介紹的

sirloin01/16 22:26因為剛畢業第一份那領域的工作所以也沒法上網自學什麼的

sirloin01/16 22:26，每天都被小主管電，整個部門死氣沉沉都沒聲音，不到一

sirloin01/16 22:26年離職，現在帶待在薪水多一倍福利更好的公司，爽！當初

sirloin01/16 22:26那個小主管後來轉職跑去當業助哈哈哈笑死。

lawyer9401/16 23:21有些老鳥真的很會自吹，笑

lawyer9401/16 23:24自吹多厲害，能無師自通，怎麼那麼廢，待在跟你看不起的

lawyer9401/16 23:24菜鳥同家公司，哈哈

jimmyyang01/16 23:48哈吵什麼 你們各樓的問題主管都有責任 訓練或養出一個

jimmyyang01/16 23:48不合格的老鳥 然後新人一直離職

WiserWilly01/16 23:49把新人帶好，老鳥事情被分掉就輕鬆了阿

WiserWilly01/16 23:49但是很多老鳥沒能力，就怕怕新人教好自己就沒利用價值

WiserWilly01/16 23:49，或是自己被取代，所以很怕教新人，把這種恐懼跟壓力

WiserWilly01/16 23:49化作憤怒，找新人發洩自己不安的情緒

Mozai01/16 23:58其實我不太懂一直把新人罵跑幹嘛，一直罵跑不就一直要重新

Mozai01/16 23:58教，沒新人雜事都要自己做，多累阿

blackhippo01/17 00:55老鳥帶新人加薪是有的喔..以前待產線帶新人會有三個月

blackhippo01/17 00:55教學獎金

lawyer9401/17 01:01把新人罵跑，才不會被取代啊，呵呵

tue67801/17 02:05所以喜歡擺老鳥姿態的人 欺負新人 不是怕被取代 就是待久

tue67801/17 02:05覺得自己很厲害 卻忘了自己是菜鳥時 怎麼被教的

lawyer9401/17 09:21把菜鳥教會了，就沒辦法凸顯自己覺得很強啊

getbacker01/17 09:45我覺得這種情況分成幾個不同類型，如果只是日常事務性

getbacker01/17 09:45的工作，老鳥其實也就是知道對應的人跟資料在哪裡，但

getbacker01/17 09:45如果是技術性的工作，每個人手上都會有自己的幾招這個

getbacker01/17 09:45就真的不是每個人都願意教給其他人

jobintan01/17 12:24把菜鳥罵走才能顯現出老菜在公司的價值啊…………………

Prokennex01/17 15:58功高震老鳥啊，這種不是真的太忙就是太閒，教會了不知

Prokennex01/17 15:58以後會不會陰我。我也很願意讓新人早點上手，可惜遇到

Prokennex01/17 15:58的不願意學，覺得是在丟事情給她，慢慢摸天天拖，不會

Prokennex01/17 15:58被唸說我沒教，教了又跟主管說壓力太多，最後乾脆自己

Prokennex01/17 15:58做。編制2人，可以排哨的卻只有我一人，反而更累。

fp73701/17 16:50新人殺手每間都有 我聽過帶過15人以上 幾乎都1年內離職

fp73701/17 16:51公司別太爛...好的師仔通常比較容易把新人留住

k687001/17 22:06遇到願意教的前輩要珍惜，遇到有心學的新人要認真教，除了

k687001/17 22:06以上兩點以外，剩下的就是各人造業各人擔，在學校老師領錢

k687001/17 22:06教學生都不是每個上台大了，出社會沒加錢還要帶新人，遇到

k687001/17 22:06白目新人電他剛好。

secrectlife01/17 23:38希望樓上那些老鳥轉職都被欺負到哭

ananbig01/18 00:49有啊

ladoris01/18 01:52每個地方都有這種垃圾老鳥，不過當你夠強老鳥就不敢動你

ladoris01/18 01:52了^_^

ladoris01/18 01:57我對新人都很好，因為曾經被垃圾老鳥欺負過

ladoris01/18 02:00很感激當時幫助我的前輩，到現在都還有聯絡

CRAZYJEFFY01/18 10:17我都盡量教好新人欸，然後努力讓整體工作的氣氛變得

CRAZYJEFFY01/18 10:17更好

larryhouse01/18 16:04又要馬兒好，又要馬兒不吃草

lawyer9401/18 18:52把一堆菜鳥都罵走，表示這個老鳥領導有問題吧，不用檢討

lawyer9401/18 18:52嗎?

xyzb01/18 19:20白目菜鳥被罵走是公司利多

cucu112601/19 00:03也確實會有不知道怎麼帶人的老鳥啦，他們真的就沒有給他

cucu112601/19 00:03人教學的能力

linyap01/19 18:59有遇到過教他但他在滑手機的… 瞬間肚爛

t2225197401/19 19:35但就顏值只死好人太多

KomeijiYuki01/19 23:35cucu大正解，很多人學會如何讀書或背書，但是卻不知

KomeijiYuki01/19 23:35道怎麼教書

asecw01/20 15:23別人小孩死不完，沒擔當的人一堆各種推

iamyauyau01/22 13:37新人期會因人而走，主管是主因，老鳥只是其次

orzorza3r01/22 13:58老鳥可以扛下所有工作那也不用請菜鳥來了

KSUGOD01/22 20:40老鳥沒被帶過喔

lied01/30 05:37覺得老鳥沒義務帶人吧......

a288110502/09 01:55老鳥沒必要帶人啊，最主要是台灣都沒有專門的教育訓練員