[選擇] 日商業務offer選擇
小弟是國立某大學日文系畢業的，目前在一間員工數只有15人的小型日系商社上班（第一份工作）
工作內容是做電子材料的代理商業務，也做了快5年
薪水40K整、年終差不多都是4個月
去年因為公司的代理權被拔掉了導致很長時間一直沒什麼事情讓我做，讓我萌生了出去尋求更好發展的念頭
這陣子經過一連串的面試，目前有幸收到了2間日商業務的offer，想上來問一下板上大大的意見：
A. 豐田通商
【薪水】47K
【年終】仲介給的資料是4個月
【公司型態】商社
【公司規模】日本有股票上市，世界500強企業，台灣的員工人數約有170人程度
【公司歷史】在台50年以上
【通勤時間】近1小時
【職務內容】電子零件的開發、販售
B. 協立化學
【薪水】52K
【年終】面試的時候日本總經理強調是依照個人業績浮動的所以無法保證，但最近好的話大概都會有個7、8個月，最差也有3個月（仲介給的資料是平均5.5個月）
【公司型態】製造商
【公司規模】日本無股票上市，大概是個2、300人程度的中型製造商，台灣的據點只有5人左右的大小
【公司歷史】在台10年、在日60年
【通勤時間】半小時
【職務內容】電子產品用的接著劑、黏膠的開發、販售
小弟在意的點是
考量到未來的發展，待過較知名的豐田通商可能是一個不錯的經歷（A的仲介：以後要跳大外商或大台商比較容易）
但協立開出的月薪硬是多了5K，且在業界也是有實績的，因此令我頗猶豫（B的仲介：在製造商比較能歷練到紮實的產業知識）
目前比較想要的是未來的發展，但又覺得墊薪水的幅度（40K→52K）也是滿重要的一環
希望板上大大能提供一些意見以及指教，謝謝！
（手機發文，如排版傷眼請見諒）
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長遠a錢b
b
豐田好像福利蠻不錯的 但聽說業務喝蠻大&新人尾牙都要表
演XD
聽說a的輩分制很重 能接受再去
我會選b,錢多又近
選協立
日商輩分制重 而且綁手綁腳 要想清楚自己是不是適合喔
如果之後會再換工作的話選b
之後會換選B
推Toyota tsusho 很不錯 但前提是日本人支店長不GY
喜歡應酬喝酒去A. 不喜歡去B
協立化學如果不想去的話 可否讓小弟去面試看看
協立文化….
豐通要是外派日本薪水會很讚，但聽說台灣豐通有走下坡趨
勢。如果是日本豐通自然不用說，女生搶著嫁的優秀公司。
想學技術去協立，以前待的兩家大公司(一陸資，一日資),
都有用他們的產品。
有公司名稱和薪水先推 根本清流
推
豐通不會只有四個月啦
A啦 公司等級差這麼多 差5000而已能幹嘛
製造業產業知識是三小 日本總公司會特別教總人數只有五人
的台灣分公司？
當然是b
這裡是台灣不吃商社那套 哪間公司可以直接觸碰核心產
品跟客戶才是重點 打球喝酒式的商社模式帶不走
推
B
B
以經歷與中長期的薪酬來說，大推豐通。年中&年終不
只你說的這樣。再來而且趁年輕多把握，豐田是有用年
紀在挑人的。基本薪資會比目前拿到的還多，但以上前
提是你酒量要夠好
有公司名稱和薪水先推 根本清流+1
推分享!
協力材料很……[email protected]@
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