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該跟面試官說與主管不和的事嗎?

看板Salary標題該跟面試官說與主管不和的事嗎?作者
gs00001
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我在前公司約5.5年,期間經歷過被美商併購,老闆變成員工的過程,算是滿特別的經驗,事情是這樣的:

我在公司負責美商的開發案,時常需要在產線,所以不在座位上,導致時常被主管認為在摸魚,這個案子也沒人幫忙,有時整個部門的人都走光剩下我,主管也不打算找人協助我的事情,這專案終於到尾聲變得比較閒,這段時間剛好思考是否該轉換部門,也跟主管說明轉換部門一事,但都未獲得正面回應。

之後產品大賣後,美商有錢直接併購我們工廠,老闆也瞬間變成員工(這邊以前老闆稱呼他),第二案子到來,美方工程師可以直接到我們工廠,之後產品上的問題都是我、另一同事、美方人員解決,為什麼只有我跟同事呢?因為其他人完全沒能力,當時前老闆也恨後悔把公司賣掉,於是跟部門主管說:產品上有問題直接丟回去給他們自行解決,我們不用理他,我當時的想法是產品問題不解決便無法量產,也代表沒薪水可拿,後來還是協助美方人員解決產品問題。

到後來,同事不爽直接嗆主管:不然你有什麼用處? 主因還是整個部門主管帶頭不做事,我跟另一位同事卻要忙整天,主管被嗆完之後我跟同事就一起被換部門了。

距離我提出換部門一事到真正換部門已經過一年,會想換部門的原因在於事情做得多,結果績效卻比那些整天在座位發呆等下班的人還差,我常協助別部門完成工作,別部門的同事還主動推薦我給該單位的主管,面試時應該也會問到為何換部門,各位有比較好的說法嗎?



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cityhunter0406/28 17:49分類呢?

cityhunter0406/28 17:52同間公司就不要說太多,直接回想換個工作內容就好…

cityhunter0406/28 17:52

gs0000106/28 18:14剛找好久,手機版好像無法更改分類。

leolarrel06/28 19:05我這幾年換工作都老實跟面試官說我跟我老闆捶桌子罵他

leolarrel06/28 19:06髒話的事情.不想為了面試說謊騙人

ericthree06/28 19:37個人不會說前東家的壞話 只會扣分

ericthree06/28 19:38離職都是自己的選擇

dayend06/28 20:41如果你能讓面試官認同你 沒有東西是不能講成加分的~

dayend06/28 20:41前提都是:你有沒有能力收尾自己說出口的東西。這樣而已~

dayend06/28 20:42我非常誠實講過跟前主管不合的事,講幾次就拿到Offer幾次~

dayend06/28 20:43很多業界很小,主管有哪些風格很好打聽~非所有人要奴才XD

dayend06/28 20:43高配合度和毫無怨言 不是所有職位都必要!

KOSMOST06/28 20:59絕對不要

tkigood06/28 22:49不需要說謊 但也不要說壞話 儘量講正面的事情不要講負面

tkigood06/28 22:50面試官是來聽你有甚麼好的 為什麼要用你 不是來當苦水桶

panex084506/28 23:03回答專案完成之後受其他部門長官青睞,轉調該部門服務

panex084506/28 23:04不就好了 壞的沒講 好的全說

skyyo06/29 00:50別說太多

peter9806/29 05:59當然不要 你學生嗎?

dancelight06/29 06:25盡可能不提這種事

SSSONIC06/29 10:35離職不就那幾個原因 誠實 也是一種策略吧

desumi06/29 12:28為什麼要說?

DreamRush15206/29 12:34不同公司的人根本不知道發生甚麼事情,我怎麼知道你

DreamRush15206/29 12:34是受了委屈被欺負,還是沒能力在怨天怨地怨世界的人

ENFIM92Y06/29 12:41不需要

eternalsway06/29 14:379成9都是與主管不合,但你想講就是社會化不足

gs0000106/30 01:36其實我沒跟主管不合啦,是同事跟主管不合。