Re: [問題] 面試過程中試探薪資的方式?
※ 引述《rochis (酸辣生蝦好吃喔!)》之銘言:
: 近期收到一個面試邀約
: 因為有在看工作,地點算近,公司名也聽過,職位是部門主管,雖然待遇寫四萬起面議,
: 想說先聊聊看邊問實際價格好了
: 結果一面前就請我先寫自界的提問表(可以當面問的那種問題)跟準備作品集面試時看: 我交了跟整理了作品集參加一面後,對方邀約二面又來了一個表格請我寫,是關於工作期
: 許方面的,一樣是可以當面聊那種內容,同時請我列舉兩個過往直屬主管聯絡方式,他們
: 會進行評價調查
: 這時候就感覺不太對,因為我過往薪資比四萬高非常多,大費周章準備這些,還要先安排
: 前主管們幫忙欠人情,然後業界這麼小,大部分公司都是私下問認識的人調查,他們居然
: 還需要我列名單出來...是人緣很差很沒朋友嗎?
就我個人經驗告訴妳
如果是業界比較小的環境 卻還需要你列出以前主管才能去調查,表示該公司的人資不專業或是部門主管在業界名聲不好
我有遇過面試時要求填入兩位前主管的聯絡資料,但說真的又還沒確定要錄用,就要提供主管的資料我是覺得可以先不提供
因為連最基本的薪資都還沒談到卻要求求職者提供一對資料的公司 往往都很雷,不太會尊重求職者跟員工。
: 整體而言,白費功夫的機率很高,而且太多消耗求職者時間的問卷
: 所以跟HR聯繫,請他先告知一個待遇範圍,我才好評估要不要繼續進行
: 對方還是說,我要二面跟執行長談才會知道,現階段無法告知
: 我在想說,是否就不要面這家了,因為感覺內部思維怪怪的,聞到內耗的氣味,進去上班
: 應該也不會太愉快。然後查了
: 面試趣,大多人的評價也覺得面試過程不被尊重
: 現在想問的問題是,我是否要誠實告知HR我的原因:雙方最後期待的薪資範圍一定落差很
: 大,不要虛耗時間了,老娘不克前往二面
: 還是通常大家會找個理由不直說,因為講這個原因好像很短視近利啊?
: 然後如果我誠實講了原因,他們妥協先講待遇,但我現在就是不爽,不想去了,最後還是
: 拒絕二面好像很難搞@@
: 有沒有建議我要怎麼跟HR說呢 感謝
誠心建議在求職過程中覺得怪怪的就找理由(例如已找到其他職缺)拒絕這個工作
我先前面試時也是覺得前公司面試及錄取流程不尊重求職者,但因為覺得面試時部門主管人不錯還是進去了,結果進去後一堆狗屁啦雜的事情都有,面試時的部門主管根本是其他單位的主管等等的…
光是面試就不採用資方角度壓榨勞方的公司真的通常問題很多…
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爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論42
Re: [心得] 幾間公司面試心得抱歉各位我洗版一下 不知道為什麼我發文有檢查沒問題,但是後來發出來發現少了兩間心得 現在一併補上 華晶 面試職位:醫療器材EE40
[心得] ASML/AMAT/KLA面試心得前言: 因為面試當下沒有做紀錄,只憑記憶可能不夠詳細,還請各位多多包涵。 個人背景: 四大混血ME 多益金色證書,不過口說滿爛的35
[心得] 幾間公司面試心得取之板上,回饋板上 以下是面試心得,給各位當作之後轉換公司參考 1.台灣嘉碩(做檢驗儀器的) 面試職位:醫療器材EE 面試方式:視訊30
[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊?不知道484我太久沒面試了 大驚小怪 我記得以前面試,行就行、不行就不行,不會毛一堆 上週面試一家公司,HR雞雞歪歪要一堆資料 提供我的前主管的聯絡方式調查背景 只撥2通沒接,前主管剛好在開會,就懷疑我提供假資料14
[瑞典] 傳統面試太無趣?用手遊篩選求職者傳統面試太無趣?瑞典企業用「手遊」來篩選求職者 現在求職可真是越來越麻煩,不僅得準備好一份漂亮的履歷,可能還得面對好幾關的公司 面試,甚至還會遇上團體面試、性格測驗等,面試過程既冗長又無趣;不過,瑞典有間公 司為了幫企業找到適合的人才,竟然打造出一款「手遊」讓應徵者挑戰。7
[問卦] 面試都要問家人隱私和前主管聯絡資料!?最近面試了2X多家公司吧 公司收到奴隸銀行履歷後 通知都要填人事資料表 (國外工作都是直接看CV而已 填到快不耐煩) 其中都要填寫家人和各公司前主管聯絡方式 面試時 尤其常常被問一些私事