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Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?

看板Tech_Job標題Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?作者
alumi7
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你應該沒待過外商吧
外商管理職和技術職是分開的
技術職的職級要看你的影響力
職級越高就越需要做跨部門甚至跨公司的合作
不然你的CP值在公司眼中就會越來越低落

公司的發展方向每年都在檢討
所以你也要有每三五年打掉重來的意願
如果不小心掉隊的話就要有心理準備
所以要常常拔草測風向
情況不對就要快閃了

所以說能做到幾歲
其實取決於你能忍受這種不確定性
和維持自己的性價比到幾歲
就我觀察
30+的生存率其實不比40+的高
因為一方面對公司生態比較缺乏認識
另一方面技術上的歷練也比較短


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.12.37 (臺灣)
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dachshunds 02/08 23:05台廠一個工程師做案子,需要三個主管來看案子,所

dachshunds 02/08 23:05以才有需要那麼多 管理 缺

Onnnnnnnnnnn02/08 23:07樓上專業

Roderickey 02/08 23:20而且還不一定三個都看得懂 然後三個意見還不同

deepcolor 02/09 08:46然後那位工程師東西作出來,功勞還要分給那三位主

deepcolor 02/09 08:46管。

goodfuture 02/09 11:06才三個主管?不只吧,研發、製造、品管、銷售、採

goodfuture 02/09 11:06購都要看啊

goodfuture 02/09 11:07工程師隨便做個東西就推上市,這種公司不倒才怪

fateat 02/09 13:03而且三個主管+研發、製造、品管、銷售、採購的願望

fateat 02/09 13:04都要滿足,一顆健達出奇蛋已經不夠了

pippyman 02/09 13:58一樓專業!