[請益] 約聘跟全職該選哪個
背景:
IT職 N為目前月薪
各位好
目前有拿到兩間offer
一間是日商NXT
當初是國外的獵頭找我談的 開的條件是N*2*12 不過是約聘職沒有額外獎金 只有月薪
一到五需輪班 下午班跟大夜 我記得工作內容是監控交易平台機房之類的
最大的顧慮是約聘 因為對方沒辦法跟我說最長可以多久 我是怕最慘一年就掰了
另一間是歐洲的製藥大廠 N+8K*14 另有績效獎金這部分我沒詳細問
正值 不需輪班 不過工作內容會碰到一點開發 算是新領域
老實講這間我還蠻喜歡的 不過薪資跟上面那個算是有一段差距
加上我目前有點經濟壓力
還請各位給我一點意見 謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.145.136 (臺灣)
※ PTT 網址
推
有一段差距是差多少?
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另外,你的身體能接受長期輪班嗎?
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差那麼多當然約聘 正職也隨時能裁根本沒差
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你不如直接講差多少
推
n*2是直接double的意思?
只算月薪大概差了快40 我之前的工作沒輪過班 這個確實也是考量的點 謝謝
※ 編輯: wow5278 (1.200.43.69 臺灣), 01/16/2024 11:57:49→
對你來說80跟120差距不小餒
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顧機房就是看維運合約 如果業務夠強 不要出大包 也
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是夠你做一輩子 若你又急需用錢 建議先賺一票再做
→
打算
推
約聘吧 待個幾個月不習慣在換 經濟壓力至少輕很多吧
推
還年輕的話就去薪水高的
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超過一定年紀後等不知道哪年被裁掉煩惱才大
推
正職裁員要給資遣費,約聘不用
推
其實這是在考大家代數
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正職、身體健康、學新東西,長久穩健我選2
推
資遣費跟約聘是兩件事,合約有談好一樣有資遣費
推
藥廠的主軸是業務,其他發展機會有限
推
錢差很多就先去錢多的
推
公司不跟你續約是要拿什麼資遣費
推
選正職
推
有的位子雖然是約聘,但是一年一約到最後也是跟終身
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一樣,至於顧機房的工作就算是正職你也大概也不會想
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要七老八老還在那邊蹲吧,兩個一起考慮的話第一個工
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作連續作個幾年到一個階段你也該換了,不用考慮是不
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是正職的問題。
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不要約聘吼
推
正職 一票
推
不要大夜
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