[討論] 國營和私營科技企業SWOT分析比較
給大家一個思考架構,我只填一項
外部環境(OT)
機會:
國營:近年來退休缺多開放
科技業:目前火熱升遷薪資上升快
威脅:
國營:未來法人化各公司營運情況不同
科技業:未來產能過剩疑慮和過度競爭
內部環境(SW)
優勢:
國營:正常上下班偶爾加班
科技業:薪資起薪和分紅高
劣勢:
國營:升職和薪水牛步化
科技業:加班ON-CALL幾乎無空閒時間
有興趣的人自己配點加權分數
大概就可以得到一個自己評價的主觀分數
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不過我都不喜歡這兩種企業,我喜歡可以聊天的工作
是指詐騙集團嗎?
當老師就可以充分聊天,我很喜歡當老師,這很自由的
我比較喜歡睡覺就有錢進來
去連千億直播賺不好嗎
讀書不一定能賺大錢,賺大錢也不一定要去工廠上班
我喜歡鬥來鬥去的地方
台積電>>>>科技業>>>傳產>>國營,人生只有一次不要
想不開
請正名產線工人 SWOT分析吧。科技業又不是只有產線
不用加班 on call 的科技業工作,其實蠻多的。正常
努力選對方向還高薪
錢!錢!錢!向錢看準沒錯
不建議國營,上班都久坐無聊,雖然工時8準時下班,
但薪水才1百初,不像科技業隨便都150,200以上,錢是
硬傷
國營起薪才37000,要做多久才破百?
起薪37000真的笑屎 20年有辦法破百嗎
7年就破百了zzzzzzzzzzzz
20年剛好破百,慘慘慘
哪個國營7年破百?不過半導體7年就破三百zzz
7年破百是完全沒加給 通常大概5年
去公家機關就要像八卦版新聞那位四年請700天,還把
福利用好用滿還有錢領那種才爽
國營就是中南部首選啊 那個工作量真的涼到要蓋被子
不入GG,人生GG
泛國營就種花電
SWOT分析就是騙人的把戲
現在老師難當,我以前就教過國中牛頭班,動一下你穩死
那個加班ONCALL是台GG設備,並不是每個產業都這樣狠
確實SWOT分析會陷入策略同質化而無用,如選美都一樣
swot.. 顆顆,商管無用的東西
公務員可以請4年育嬰領多少100?
國營職員。約5-7年破百
現今國營會卡等 升等越來越刁 加給沒有的單位要破百
七年是不可能 而加給有的單位有些也是要輪班不然就
是很賽
有錢沒閒花,有閒沒錢花
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[閒談] 國營是不是越來越追不上科技業了?科技業現在景氣超好 大舉徵才 缺人缺到爆 每間公司104工作機會都99+ 以後少子化 科技業人才只會越來越缺 根本不怕找不到工作 中年失業 現在隨便一間私立大學畢業 都一堆工作74
[閒談] 國營現在還有贏過科技業系統廠嗎?國營被台積電跟IC設計屌打無庸置疑 但是科技業不只是台積電跟IC設計而已 還有很多薪水沒那麼高的系統廠 像是鴻海、廣達等等 鴻海聽說起薪給的蠻高,有60k,而且還有每個月一萬育兒津貼48
[討論] 國營事業、公務員男生在愛情市場大概在哪國營事業、公務員的薪水是隨年資累積的 對於在這兩個單位的女生在愛情/婚姻市場往往是很頂尖的,因為有穩定工作和足夠的下班? 國營事業、公務員和科技業比有穩定度高、下班時間多、不怕中年失業的問題 但就單一年薪而言輸一線的科技業 如果其他條件相同的情況下,國營事業、公務員男生在愛情市場地位大概在PR多少呢?38
[閒談] 當初不進科技業選擇國營的會後悔嗎?這兩年台灣經濟大爆發 一堆科技業公司賺到翻掉 營收都翻了1倍以上 現在四中碩畢都能輕鬆進去聯發科、台積電 聯發科新人就接近200萬了,台積電也有150萬X
[閒談] 國營的操 大概是什麼程度想考國營的 應該都是為了穩定 準時下班吧 不少從私人企業 跑來國營的 薪水已經不是佔大部分的考量了 薪水夠用就好 但是聽說 國營也有很操的屎缺15
Re: [心得]國營年薪百萬很多在這邊推坑科技業國營現在沒那麼輕鬆了好嗎 近年實施人力精簡遇缺不補 新人進去起薪沒變高,但是工作量變大很多 中位數149萬,但是要知道國營員工平均年齡是接近50歲,平均年資25年 新人進去都是低薪高工作量4
Re: 在國營事業好 還是 回科技業好我小弟目前花蓮台電配電工程師 學歷義守通訊+高師光電 我最近找工作才知道友達群創剛進去薪水 =目前他台電五年年資的薪水 公家錢不多但是穩定上下班正常偶爾才加班10
[閒聊] 中年科技業年薪百萬繼續待還是考國營?幫朋友問的,他目前工作年薪百萬,但是不算輕鬆,常加班,每年結構調薪10%上下,如 果再10年,估計大概150 考慮到科技業大概55退休,國營可以到65而且壓力沒這麼大,但是現在進國營從新人做起 ,年薪6~70而已吧 所以面臨人生抉擇,考國營還是繼續待科技業?