[心情] 跟主管相處好難

文有點長

在這家公司快滿一年了
從我進來這家公司第二個禮拜
同部門的同事就每天跟我抱怨主管
其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通
也得知在我這個位置的人來來去去的一大堆
多得是待沒幾天沒幾個禮拜就走的
（我算是待比較久的了）
但當時我還沒什麼感受
因為是第一份工作+非本科
把姿態放很低，覺得自己什麼都不懂要努力學習
後來同事離職了，部門只剩下我跟我主管
我工作量也變重，後來還加了其他工作內容，但自認為還是很認真工作
也沒出包過，被交辦的任務都有如期完成

但漸漸的
開始對一切提不起勁
每天都不想上班，覺得人生很無趣
我爸說是因為我都學會了才會這樣
但我也會有不要再有新工作的想法

加上最近跟主管處的不好
互相討厭的那種
可能也是因為前同事離職後過了好幾月的終於有了新人
她一直拿我跟新人比較嫌棄我
如同我來了之後拿我跟前同事比較，然後嫌棄前同事一樣
以前前同事還在的時候我們平分做一件事要兩天完成，現在我一個人兩天能完成
她卻覺得我沒進步（？？？
後來被加上的工作內容
雖然我也不是多厲害，但目前公司裡只有我比較會做，我主管其實也不太會
但她嫌棄我要做一天做很久
其實做完的當下我滿開心的，因為我加了很多以前沒做過的東西，讓成品變成很豐富，其他部門的同事還有誇我做的很好
沒想到卻被我主管嫌太慢(不過我也不知道正常來說應該會做多久)

還有她嫌我態度不好，我不知道這是從什麼時候開始的
我一直覺得我對她的態度沒有特別好，就是一般相處而已
別的部門同事說她其實很好搞，只要態度放軟撒嬌就好了，說她其實是很好的主管了
但我真的做不到...雖然態度不軟，但真的也沒多硬
而她不爽我的時候不會當下跟我說，是會在我背後跟某位同事說
是直到最近可能累積起來太多才會當下爆炸念我
因為她都不講，也不會生氣罵人
是直到她最近會爆氣我才搞懂一些她的點

我主管只適合當朋友，卻不適合當主管
也才理解為什麼我們部門流動率那麼高，一堆人來來去去
而我主管其實心裡都知道自己有問題，不想改(可能也很難改)就算了，還認為我們相處不好是我的問題
可能也是因為她這輩子除非退休或公司倒閉都不會離開了吧
我們這些人就像是免洗筷一樣
她不喜歡的就趕走，反正不用怕找不到新的

因為是電商公司
其他部門的同事都是在忙著拚雙12的業績
但我的心態完全是置身世外，還希望其他部門不要又突然叫我幹嘛
總覺得我的心態有問題
於是跟前同事聊天
我也才懂前同事當時在跟我抱怨
我現在的心情就跟她當時的一樣
前同事一直跟我說不是我的問題
是主管的問題
讓我們不想幫老闆賺錢、跟主管一起努力
讓我們覺得自己很沒價值
才會變成這種心態

後來跟新人同事聊
她比我聰明，比較早看清楚這一切
這她現在的心態也很好，就跟我當時差不多XD
不知道她能撐多久...

然後我昨天算了一下
資遣費比年終還少(如果有的話)
搞不好會在年前被資遣哈哈哈QQ

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