[問題] 育嬰留停期間勞保繼續投保
被保險人於育嬰留職停薪期間並無發生職業災害之可能，
故其繼續加保只參加勞工保險及就業保險，並不包括勞工職業災害保險。
又繼續加保期間應負擔之保險費，包括勞工保險費及就業保險費，
由被保險人負擔20%，政府負擔10%，其餘70%原應由投保單位負擔之保險費，
不需繳納，由政府補助。
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上面這段是勞動部網站的
想請問大家，在育嬰留停期間續保勞健保的問題
繳健保才能用健保，這應該沒問題
但育嬰留停期間，勞保年資不計，也沒有勞退6%可以繼續累積
網站上提到的勞工保險費及就業保險費，
帶小孩的過程繳這兩種費用的目的是什麼?XD
謝謝!!
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育嬰留停沒有領津貼的期間可以請領勞保傷病給付
你在育嬰留停續保期間又一次懷孕，可以申請勞保的生育
給付跟育嬰津貼
育嬰留停有算勞保年資，好像是之前改的
咦續保期間勞保年資我記得可以累計？
留停期間不小心懷了第二胎，很慶幸有續保，懷孕真的是意外
事故（掩面）
勞保年資可以累計哦
如果勞保年資已經達15年也沒有要再生，好像就不用續勞保XD
請問勞保年資可以累計嗎？因為我的公司說年資不算...
回樓上，勞保續保是讓勞保年資不中斷，但是因為留停期
間無產值，公司是不用承認留停期間的公司年資
育嬰留停期間續保勞保，可累計勞保年資喔。與公司
年資不累計不衝突。
你不繳勞保，就會收到國民年金
帳單
我想到的也是可以不用收到國民年金帳單XD
查一下勞保老年給付，這個跟十五年不衝突喔，年資越長越有
利
勞健保是不是分開申請繳納？
我留停期間有繳勞保 但沒有辦法申請確診補助欸 勞保回
覆是因為留停
沒錯啊! 留停沒上班沒薪水就沒有需要補助的薪資損失
樓上v大，如果是領育嬰津貼期間確診，沒有補助，但沒
有領津貼期間確診是可以請領的
勞保年資
同二樓。我也是在這期間懷孕，慶幸有勞保繼續
為了下一胎的補助
沒領津貼是那部分津貼啊？
勞保年資可以採計..只是公司回去要不要認定納入薪資年
資或休假年資看公司..