[請益] 現行兒虐處置制度討論 (隨時更新)
地方媽媽看了這幾天的討論,彙總了大家希望改善的制度問題
即使不會去參加6/18的大遊行,也可以討論看看現行問題
或是當天可以在自己在意的議題上發出聲音
希望改善的處置方式:
1. 建立通報後行政作業的SOP
ex 家長說明會、積極調查是否有其他幼兒受害
這次新北大家覺得政府處置不當,但都吵的眾說紛紜,但如同庭庭與這次餵毒事件
如果能夠建立共通的反應機制,民眾會對整體行政處理比較有概念,不會被糊弄
2. 發生不當事件後,幼兒轉園的處置,是否能有臨時的集體安置場所,給父母緩衝
成本由出事院所負責 (whatwesee)
每次發生嚴重兒虐導致幼兒園關閉,家長只會收到一張可轉園名單,毫無準備
政府是否可以提供處所,聘僱臨時的幼保人員,不需要太具體的學習內容
可能為期7~15天(可討論),讓無後援的家庭能有時間找到新的幼兒園
3. 強制備份監視器,第三方保存
不用多說,每次發生有定罪的都是有拍到的,雖然拍攝無法杜絕惡行...
不一定需要即時觀看,但要資料的時候必須有
網路查了一下新北其實有現行制度,但只有公托,其他縣市不知道
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3656134
新北議員推動公托監管雲端備份 驗收已建置25家
4. 通報不當教師、園長、負責人,撤照、禁止從業,杜絕換皮改名重生
撤照後不能重考(anniekinki)
其實這次我最氣的是該園的老師們,不管藥是誰拿出來的,
有點良心都知道沒托藥單不能餵藥吧,我不能理解老師們集體噤聲的懦弱
這種成規模的兒虐事件,其他老師們不可能不知道
5. 提高現行兒虐罰則
通膨這麼久了,難道罰則不能通膨10倍一下嗎
6. 幼教人員定期的心理諮商支持
如同版友dot40431所說,幼教人員工時長,工作繁重,小孩也總是有各種狀況
我們需要一張網接住受創的幼教人員
7. 幼教人員吹哨者制度,獎勵從優 (whatwesee)
8. 餵藥單制度標準化
雖然我家這裡的幼兒園,餵藥制度已經很完備了,看起來還有許多家長深受困擾
分享一下準則:
> 沒填寫紙本餵藥單不給餵藥
> 餵藥單包括 藥水or藥粉or藥膏、份量、時間
> 餵藥容器請家長提供
9. 改進現行稽核制度
如同庭庭媽的遭遇,一個月前的稽核沒有發現問題,然後事情就發生了...
也許可以請懂行的退休幼保人員進行,或是合併吹哨者制度
每一兩個月突襲檢查、第三方觀察等等 (tingtingyy)
感謝migomin提供衛福部公布的處置流程 https://imgur.com/p7IDiUR
看起來這次事件在第二步移送檢調就卡住了
目前公開訊息裡,沒有看到在五月中事發後的處置裡有:
> 開立行政處分或限期改善(罰款似乎是針對突然停業)
> 召開家長說明會(只看到事情爆開後的說明會)
以至於後面的
> 輔導轉托與退費,似乎直接就出現了
如果有關於案情的消息,或是其他縣市的處置方式可以分享歡迎提供
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我們托嬰中心昨天公告 社會局來文 餵藥時間變成早
中晚..超級不方便 政府根本就搞錯重點 ..想問有托
嬰中心也是這樣規定嗎
4的部份應該要用永久撤照的方式,老師有教師證就撤
掉並且不能重考,園方的執照也要撤。現在可以這樣一
直重生應該是因為執照跟證照都不用撤的關系吧?
我兒的幼兒園沒有公告規定餵藥時間哦
謝謝原po整理,很希望藉此事件,台灣的兒少保護可
以從中央地方到家庭有徹底的改善
晚點有電腦我再把大家的意見修改進內文,今天小孩
發燒在家滾滾中~
衛福部有提供處置流程,可以從現有制度下去修正
例如地方政府未按照流程通知、調查該如何懲處
對其他家長的說明通知是否有一定規範 是否會導致其
他家長不願配合調查或反告受害者造成無法托嬰
回一樓 新竹市我們的托嬰去年底就有公告限制餵藥時
間了,其實我覺得蠻好的 才不會每個小朋友都要餵
的時候因為時間不統一而少餵或多餵,老大幼兒園這2
天也是有局處統一一版託藥單,其實很想問問版上新
北市家長,政府後續有做什麼改善措施嗎
看到一樓的傻眼
現在是沒生小孩的官員政府機關在訂法嗎?早中晚!!
知道小小孩吃藥時間是六小時一次嗎?
我兒園所沒有強制餵藥時間,但有說如果家長沒特別要
求註明,就是統一午飯後餵,我們也通常配合,託藥時
就是帶一份給老師午飯後餵,其他次就自己在家處理
第四點一定要落實,杜絕這些人在踏入幼教業,政府
的稽核機制要改善,不要讓這些人在創造更多心碎的家
庭
一個心碎家庭的出現,他們用一輩子療傷,加害者就這
樣依然賺飽飽、輕罰、完全當沒事哦?
我有一個大膽的想法,現在剛退休或是有經驗的幼教人
員政府可以聘用他們當約聘去幼兒園監督者(第三方)
可能每1-2個月一次不會告知幼兒園要去才能看到最真
實的情況,待半天到一天,第三方看老師跟學生的互
動,不是只有要檢查的時候才派政府機關去。
覺得每一點都很讚
我女兒班一開始就嚴格執行看單給藥ㄟ!而且是午餐後
除非特殊另外寫...然後早上請在家裡吃藥好嗎...
樓上t大的覺得很不錯。但是評鑑都做不到檢視真實情
形了,退休可能在幼教有人脈親友的人做得到嗎@@
吹哨者機制也很需要
謝謝認真整理重點,也推樓上的吹哨者制度
第四點除了不能從業,應該也不能從業安親之類的機構
,他們可以換行業,不能善待小孩就連安親班之類那種
都不要做。
其實第四點實務面也很難 掛個人頭就可以繼續了
很多法律其實都有被繞過的問題,但門檻還是要立好
考量照顧幼兒的身心龐大壓力1. 園長及教師身心健康
或異常如何把關2. 是否有可能像義務教育階段有愛心
媽媽工作隊的成立 3. 延長育嬰假至3歲
4. 教育部提供示範如何正向管教面對哭鬧不停影響班
級秩序的幼兒
「事出必有因」,教育部能提供專業協助造福全台幼
兒們,不想再看到這種令人難過的新聞
掛人頭不知道現在的法律如何規定?有沒有規定不能重
複掛?即使掛個人頭就好也要先找得到才行,如果有規
定不能重複那掛人頭的狀況應該會好一點?
其實我覺得吹哨者要的可能不是錢,而是想要擁有自己
的良心,不知道有沒有辦法完全匿名?
希望連鎖體系的幼兒園裁罰能夠加重,並且各連鎖幼兒
園在成立時負責人必須提撥一筆保證金,且依照人數額
外提撥一筆費用做安置預備金。
未來如果因各種原因(關園兒虐撤照等等),必須由預備
費用安置受害童,如果有發生重大事件像餵藥或造成重
傷死亡,受害童家庭可由負責人保證金撥款支付醫療跟
檢驗費用,也避免負責人脫產或捲款逃走,保證金壓著
預防負責人逃避賠償,受害家屬最少在未來醫療上不至
於拖垮整個家庭。
負責人需負管理責任,但每次事件都推到老師“個人
問題”上
推
監視器畫面為證據性質之影像,刪除/故障不維修,應該
要重罰.即便上傳政府雲端,也難保會有人套關係刪除
所有檔案的維護,都應該要有上級授權
故障部分應該要限制維護期,若同一廠商一年內故障超
過一定的次數,應該給予懲處,要求園方換廠商
強烈建議幼師互動導入AI行為分析還有離開鏡頭警示
透過行為分析施虐/受虐可能,且如果帶離監視鏡頭一定
時間要給予警告,甚至警力要到場關切
法規中,監視器已在托嬰中心強制裝設,保存30天 目前是在討論第三方保存的成本與普遍性 並 台南 新北 台中已有建設公托的雲端系統,桃園似乎也在推動中
https://reurl.cc/11eVMQ可以參考立法院的法規分析
今天收到很多支援,等下會另開一篇整理,感謝大家
推吹哨者制度
突然想到,有無可能以支應鐘點費方式鼓勵園所聘用
家長任教師或學生的助理員,一來解決實務現場人力
不足的問題,一來有家長在或許能防止園所內不當管
教的情形發生?
這方面似乎有些園所是採用愛心媽媽制度, 在老師特定時間忙碌時負責講故事、綁頭髮等等雜務
SOP遇到覺得不關自己事的市政府也無效QQ
對...但我寫這些的初衷是,讓碰到事情的爸媽能夠有可靠的參考 不至於慌亂、被不肖人員牽著走
希望每校配一個護理背景人員,專門給藥讓老師專心保
育教學,及午睡托育班(專門放置不午睡的幼兒)讓
老師能換手休息
老師的喘息真的很重要...我兒也是拒不午睡類型,只能說老師辛苦了...
我覺得政府沒意願出那麼多經費人力去做這個吧...連
特教生的助理員時數都斤斤計較成這樣了...配置護理
背景人員最後如果立法大概都變成學生打工職權,這樣
我覺得結果會難以預料。
打工職缺
牽扯到錢的問題都會更複雜,所以才想透過義務性的愛心媽媽制度去改善
不過回過頭想想其實托嬰還蠻需要的,幼兒園學生有基
本活動能力反而好像沒那麼必要。
監視器法規也是這樣的考慮,所以只有強制加裝托嬰
罰則建議比照殺人案 不過台灣殺人也是判太輕了 法官
也不知道在幹嘛
兒虐毀人生!!!! 罰則真的不成比例耶
t大說的退休人員制度會變成去巡查=收紅包解決
附議novagirl的提案,監視器不定時抽查,發現檔案保
存不完整/無故刪除/故障不維修要重罰,然後不支持即
時觀看,避免干擾師生活動或造成老師心理壓力
想想之前被壓睡壓死的幼童,不即時監看,等出事還來
得及?
就算有即時監看,你也不能保證每次施虐時都有人看
30天根本不夠...這次的事件應該也很清楚了