[寶寶] 上幼幼班能請育嬰假嗎?
請問小孩即將滿3歲~還剩下3個月育嬰假津貼未請領,因小孩上公托不能請領育嬰津貼,現在上幼幼班(私立準公共)了能申請嗎?
P.s在公托常生病導致公司一直請假,近期剛上幼幼班,想把三個月申請掉~預備退貨狀況發生‧能撐一天是一天。
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準公共也不行育嬰津貼喔,但有補助可申請
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只是不能領育嬰津貼,但你們應該領完了,對公司的育
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嬰假是可以請的
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你想領的到底是育嬰八成薪還是育兒津貼?
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我要請領的是育嬰留職停薪津貼
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不懂刻意去請留職停薪領8成薪有什麼好處
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可以喔
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勞保的育嬰留停津貼可以請喔
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小孩之前在公托,基本上上幼兒園生病狀況應該會大減
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To m大
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有津貼領、短暫時間不用看公司臉色請假、也不用擔
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心接到學校電話後顧之憂的心態。
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感謝p大祝福
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可以領,對公司來說你是停薪、勞保局補助投保金額的
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8成(有上限)
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8成薪是可以的唷,我們也有同事是小孩上幼幼才請,
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對他來說既可以休息,又可以每天早早接小孩下課帶
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去散步,也是很棒的親子回憶。
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可以幫小孩適應增加陪伴,也是不錯的規劃
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謝謝B大,C大其實我生三個了......只是年齡差了一
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可以喔~
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可以去看申請8成薪的條件是什麼,如果沒有要求不能
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在學(幼幼班)那應該就是可以的
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可以
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可以
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想請問若8月申請老大的育嬰留職津貼,但八月底二寶
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會出生,老大的留職津貼能先領完嗎
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回樓上x大:可以
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要留意寶貝滿三歲前3個月就開始請領哦
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謝謝M大提醒
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[寶寶] 送公托or自己照顧的抉擇感謝大家花時間回覆,因考量我的工作性質復職後沒辦法常請假(常請會比請育嬰還要黑 XD),且據說最近一直有人確診所以停課很頻繁,決定還是先自己再顧一陣子,名額讓給 有需要的人,希望之後還有機會再排到了 另外我在高雄,公托是規定入學後20天內一定要復職,無法同時請育嬰假,好羨慕新北有 三個月的緩衝期啊!39
[寶寶] 公托及育嬰留職停薪問題請教媽寶板前輩們~幫可愛的外甥女代問 最近快滿一歲的外甥女六月要送公設民營托嬰中心,姊姊七月復職、換姊夫請育嬰留職停 薪,後來才發現有規定托育期間不能請領育嬰留職停薪津貼,否則會被退托,我爬文看, 以前是不行沒錯,不過規定不是改成可以同時請領了嗎? 下面是這兩天找到的資訊28
[寶寶] 該繼續請育嬰留停嗎?女寶再一週滿15個月 媽媽一手帶,無後援,偽單親 (老公工作很忙, 我負責大部分養育、家事、煮飯...等) 育嬰留停2年預計到110.8月底復職12
[寶寶] 建議托嬰還是幼幼班背景說明: *大寶目前1y8m,從出生都是高雄娘家媽媽幫忙照顧,今年2月中媽媽生二寶,大寶也有幸 抽中新北市中和xx公托,所以等三月下旬媽媽坐完月子就會把大寶二寶帶回家,並讓大寶 去公托,媽媽請育嬰假在家顧二寶。 *大寶於今年6月即滿二歲,從去年10月,媽媽就有幫大寶登記幼幼班(環球購物中心附近9
[寶寶] 育嬰假請假津貼的問題想請問各位 大寶出生後依照勞基法規定爸爸和媽媽都可以各請領60%的育嬰津貼,各6個月,總共一年 。 如果在大寶未滿兩歲前,有了二寶,爸爸媽媽還可以用二寶的名義申請各六個月60%的育 嬰津貼嗎?8
[寶寶] 有關育嬰留職請假新制的疑問?寶寶現在九個月 媽媽職業為教師保公保,這學期開始請育嬰假(有請領八成薪補助津貼) 爸爸保勞保,已經於3-8月請過半年育嬰假,但由於家中狀況想要再申請育嬰留停, 聽聞新制允許父母雙方同時申請育嬰留停 (當然只有一方有請領津貼)5
Re: [發問] 公托托嬰補助與育嬰留停剛好我也有相同疑問借標題上來問問, 本人是三寶爸,目前大寶兩歲十一月底滿三歲 去年我用過二寶請育嬰留停, 七月開始已經跟公司申請育嬰假到十月底, 四月就先預告了但目前是用三寶的名義,3
[寶寶] 準公托的托育補助想請問 兒子目前2y2m 一直以來都在「有準公托的托嬰中心」 所以每月領托育補助$6000。預計托到8月上幼幼班 屆時2y8m 想問 $6000的托育補助是可以領到7月份嗎 (幼幼班之後先不討論,目前先問現在)3
Re: [寶寶] 托育補助和育嬰津貼同時請領問題抱歉 想搭版請問各位 準公共或非營利「幼兒園」也是能夠同時並行嗎? (育嬰留職八成薪跟幼兒園的托育補助) 不知道有沒有上準公共或非營利就無法領育嬰留職八成薪的說法呢?謝謝大家- 大家好,由於小孩準備上幼幼班了,想詢問田中社頭有沒有推薦的幼幼班呢? 主要希望環境寬敞明亮、有大草皮,然後老師細心溫柔(流動率不要太高),是不是英語 教學反而還好! 公托可能先不考慮,但私立、準公共跟非營利都可以喔!! 麻煩大家了!!