[問題] 育嬰假在職證明疑問

itsdj 03/16 10:081-大公司毛多，只是想要一堆證明而已，照格式給就好

itsdj 03/16 10:082-可以申請

willling 03/16 10:26可以 照格式給就好

elsa50320 03/16 10:43只是象徵性文件，公司人資不爽你的話才會刁難你

elsa50320 03/16 10:44這項規定很怪，勞保局那邊是完全不看這個的。不懂讓

elsa50320 03/16 10:44公司收另一半的在職證明意義何在

elsa50320 03/16 10:46請個育嬰留停，管人家另一半有沒有工作要幹嘛= =？

tsaishen 03/16 11:04在職證明有就可以不會太要求

qup3h6 03/16 11:101.職業工會不能請育嬰假是沒有6成薪的

qup3h6 03/16 11:102.勞保局不看 自己打一張就可以

qup3h6 03/16 11:11是老公如果請沒有6成薪,妳不會因為他的身份受影響

swiki1019 03/16 12:12我也非常納悶+1 若另一半沒有工作是無法育嬰留停的

swiki1019 03/16 12:12，到底為什麼

elsa50320 03/16 12:45可以啊，生完後直接請育嬰留停沒問題

Timefly 03/16 13:10我認識的都是產假兩個月完直接育嬰留停 就這時候最

Timefly 03/16 13:11需要啊 會先回去上班後來才請的通常有後援

AppleAlice 03/16 14:34蠻多人是產假完接著就育嬰留停的吧，我身邊有請的幾

AppleAlice 03/16 14:34乎都這樣

littleaunt 03/16 14:46產假接育嬰留停+1，放假前先把手續都辦好，生產後再

littleaunt 03/16 14:46把資料提供給單位人事

dreamsea123 03/16 16:07我也是產假直接接育嬰留停

retell 03/16 17:25我也是產後直接留停。老公也是保工會。在職只是公司

retell 03/16 17:26要的，上網查勞保沒說很必要

jjj40132 03/16 18:13我也產假接育嬰

kelin31 03/16 18:23上禮拜才剛請完，我跟你一樣狀況，而且人事室一定要

kelin31 03/16 18:24我生出來，所以我就生一張給他，主要有蓋公司章，

kelin31 03/16 18:24其他根本不管

kelin31 03/16 18:24我也是產假直接留停

feather629 03/16 22:39我也是產假後育嬰留停，公司沒有跟我要另外一半的在

feather629 03/16 22:40職狀況。建議直接問公司。

enner 03/16 22:50我辦過，是，請老公公司寫證明即可。