[懷孕] 猶豫是否該因懷孕辭掉工作
去年生了大寶,當時懷孕五個月後,為了安胎跟公司申請在家工作,公司可以說是特別為了我開例
,一路在家工作到生,生完有請半年育嬰假,最近才回去上班。
今天由於疫情關係人事凍結,主管有透露高層「不太喜歡」員工再請育嬰假,也很在意同事近期有沒有生育計畫。
回來上班後不久發現懷了二寶,我和先生本來就想生兩個,所以也很開心。
老實說我的工作不會太忙、薪水也還可以,但沒什麼成長空間和成就感,很多人事鬥爭,常被弄得很心煩。加上懷孕初期很不舒服,一直想要不要辭掉工作在家帶小孩&待產算了。
先生基本上支持我的決定(無論要不要辭職),我們目前也沒負債(房貸等),夫妻倆身上都有存款,我心裡雖然很想辭掉工作,但非常猶豫,一方面是捨不得經濟壓力都在先生身上(他的薪水還不錯,我就算辭掉工作也不會生活得太吃緊),一方面是當全職媽媽幾年後不容易回去職場。
目前大寶是我娘家媽媽在幫忙帶,二寶預計請婆婆帶,回來職場後後,我一直覺得上班很不開心,身體的不舒服讓我每天上班都很憂鬱。
想請問有因為懷孕辭掉工作的媽媽可以分享經驗嗎?謝謝。
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沒有經濟壓力又有意願自己全天帶小孩(這點很重要)
的話,覺得辭工當全職媽很值得
小孩都長輩帶,辭掉也好,反正這份工作也沒什麼前
景
身體沒問題的話可以到產假後再離職呀
我會辭職耶 孩子的成長就一次 說實在很羨慕qq
你就算現在辭掉工作,現在也不可能一打一,頂多3-7
個月這中間可以自己帶,還不如等生完,把該領的都領
一領再走。
是我會撐到生完然後請育嬰拿完六成薪再走,直接說育
嬰假之後會離職
跟樓上一樣+1
問題是你現在已經身心不適於工作而且家人基本都支
持也無必要留任的因素,那為何要勉強呢~?@@
撐到生產前,接產假再接育嬰假兩年,如果要離職再
離職
領了再走
如果要辭職就領完再走
同樓上,領完育嬰假再走
不然你月子完去找工作啊
同10樓+1 直接說育嬰假後會離職,撐到生完拿完6成
薪再走。
如果是我,會再找個比較舒適又體貼員工的新環境上班
,離開職場真的感覺很難再回去
女生還是要經濟獨立比較好,我目前37週還在上班,
但環境很好收入也不錯所以很開心
我是覺得兩個小孩跟父母分隔三地不太好,雖然不知道
你薪資如何,但若經濟無虞可以考慮自己帶
可以再比照第一胎在家工作嗎
樓上,應該不可能.都說有人事凍結了...
帶小孩跟上班我選上班
如果是身體不適又要安胎我會辭
撐到生產完領生育給付啊
勞保生育給付
你要看你是這份工作累了,不想工作,還是有意願當全
職媽媽,我有看你的上篇文說到身體變差,如果是當全
職媽媽有辦法適應嗎?適合嗎?不是每個人都適合育嬰
的,說不定工作比較輕鬆呢!從工作變成一打二(直上
一打二的全職感覺會崩潰),當然也有可能小孩繼續給
長輩顧啦,或是你只顧一個?如果沒有要顧小孩只是離
職可能也要思考一下之後要怎麼做。
沒有經濟壓力懷孕不舒服就辭職呀 不過我是會覺得無
聊 不然你要不要乾脆先請個一個月安胎最愛決定呢?
那些人際關係反正大不了就辭職有需要在意嗎
想借文問一下,一般想要領完半年的育嬰假後離職,是
要在育嬰假一開始就說還是請到一半再說?
之前因為工作高壓高工時,懷孕初期有出血就斷然辭職
回家待產,做完月子後就找工作再回職場
工作不太忙薪水還可以的話就撐下去,還可以拿產檢
假、產假、育嬰六成薪,拿完在辭也不遲
不要辭,等生完了再辭
第一段看不懂時間線 前年生小孩 生完請半年育嬰 最
近回去上班?中間怎麼有空白
不想上班跟想帶孩子是不同的考量,顧孩子也是需要
興趣的
我自己是懷大寶辭工作待產,目前沒有經濟壓力一打二
,很多事情要看你自己,每個人的觀點不同!
考慮清楚是不想工作還是其他原因吧
沒有經濟壓力我會撐到產假後請育嬰假,請完回不去就
離職
撐到該領的錢領一領再辭職,畢竟2個孩子花費也是不
容小覷的
辭吧 專心養胎
領完就辭+1。一家分那麼多地方不ok
可以思考兩個問題1.妳喜歡妳現在的工作嗎?2.妳想
當全職媽媽嗎?如果覺得當全職媽媽比做現在的工作
更有價值,又沒有非得留下的理由(ex經濟壓力),
那就辭職吧!說不定是一個轉機。
我會看之後想找工作容不容易
申請育嬰假的時候直接告知請完自動離職,公司通常
都會做這個順水人情
等到育嬰留停滿再走,能做一天賺一天薪水
文內忘了說,目前跟娘家媽媽住所以沒有分隔兩地的問題,婆家離我家十分鐘,就算二寶 給婆婆帶也會每天帶回家一起睡覺。 其實我育嬰假期間雖然累,但心裡蠻踏實的,也很快樂,我覺得媽媽們說得對,我應該考 慮的是對職涯的安排,謝謝各位的意見。
※ 編輯: amberso (49.216.42.99 臺灣), 06/24/2020 08:38:25生完產假+育嬰後離職,畢竟有勞保生育津貼
以你的狀況真的要離職安心養胎陪大寶也不是不可以
,如果不在意6成薪的部分就放寬心離職吧!
只是選擇問題沒有對錯,請媽咪放寬心
不開心的話會辭,孕婦開心最重要
初期不舒服大概三個月 會撐過去放完產假再離職
我也是不喜歡現在的工作 這邊好處是穩定 所以打算
請完產假請育嬰 回不來就算了
雇主如果有明確表達這樣的意思,其實已經走在法規
邊緣了耶,我應該還是會請,因為公司無法拒絕員工育
嬰假的要求
既然打算離職就請育嬰假吧 反正左右都是黑
請育嬰假+1
在同事氛圍差的公司,待一天都想死,不用說是備孕甚
至懷孕到生,真的羨慕沒有經濟壓力可以自己帶小孩的
媽媽
最近也很想辭...
爆
[懷孕] 有人跟我一樣嗎,找同溫層我是職業婦女,原本的工作要輪班,因為懷孕才開始上早班,懷孕初期比較不穩定,有請 安胎假一個月,後來就正常上班,因為老公是農夫,所以休假都要幫忙務農,婆婆有時候 會說,一直彎腰擠壓到肚子小孩會抗議之類的話,但她也只是說說而已,也沒叫我去旁邊 休息,不用幫忙,反而婆婆跟老公都會主動教我該怎麼弄,有時老公還會要求我幫忙搬重 的東西(大約20公斤),我會拒絕他,不然就是2個人一起搬,平時上班住娘家像大小姐一爆
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[寶寶] 現在這個時間點回到職場已離開職場兩年半左右,育有兩寶(3.5Y/11m) 本想等二寶幼幼班後再回到職場 老公基本上是在家工蠻彈性,偶爾需出差(雖然彈性但也無法閒到可以全職帶二寶) 最近接到獵人頭公司的電話,半推半就的去面試,沒想到當天就收到offer 薪水不錯稍稍破百,可能偶爾需要加班(平均應該可以6:30下班)一樣的職位工作量目前12
[寶寶] 異膚寶憂鬱媽送托請益之前有發文詢問關於 異膚寶寶看禾馨蔡醫師的問題 得到很多推文建議, 也有版友回文和寫信給我。 真的非常感謝,