Fw: [連署] 請大家幫忙附議「育嬰留停年限延長」
<本文已徵得版主同意發表>
大家好,
我知道媽寶版主要是討論2歲以前的寶寶大小事,
但我的寶寶現在1歲8個月,即將進入幼幼班的廝殺,
很需要同齡的家長們的附議,
所以希望能將此篇學齡前版文章,分享在媽寶版上,得到更多人的附議,
真心期盼。
※ [本文轉錄自 Preschooler 看板 #1VwpUYHZ ]
作者: mininakai (迷你中井) 看板: Preschooler
標題: [連署] 請大家幫忙附議「育嬰留停年限延長」
時間: Tue Dec 29 22:05:20 2020
各位學齡前兒童版的版友大家好,
我是一個家有1歲8個月老嬰,
目前寶寶在準公共化托嬰中心托育的媽媽,
因為家中附近沒有開幼幼班的關係,
現在正為了3歲以後,寶寶要怎麼辦而煩惱。
我有在公共網路參與平台,
發起了一個提案,
主旨是希望「育嬰留停年限可以延長到三歲(四足歲前)」
(最長一樣不得超過兩年,津貼一樣只有前半年六成勞保級距薪水)
https://join.gov.tw/idea/detail/5b6a7647-eb65-4057-9d5a-9179d1cb3bfe#
希望大家可以幫忙看一看,贊同的,不贊同的都歡迎一起討論。
能幫忙轉發就更好了,真心感謝大家的幫忙。
以下是提案全文
提議內容或建議事項
現行育嬰留停年限為兩歲(三足歲前),
最長不得超過兩年,津貼為前半年勞保級距的六成薪。
本意是為了銜接幼稚園的幼幼班。
但是,很多地區的幼稚園(比如我家附近4間),
皆沒有開設幼幼班,或是原本有開設,陸陸續續停招。
(因為幼幼班只能收16人,但小班可以收30人,
法規規定的師生比不相同,而維護幼幼班所需的精力太高,
故對於老闆來說,開幼幼班的CP值不高)
但是托嬰中心只能送托到三足歲。
那麼送托寶寶的家長們,在托嬰中心不能收托之後,
寶寶們要送托到哪裡呢?
進幼稚園小班?但小班的規定是滿三足歲之後,
當年開學月份才可以進入。
舉例來說,我的寶寶是2月生的寶寶,
滿三足歲後,必須離開托嬰中心,
但當年的2-9月不能進入小班,頓時無處可托。
臨時保母,很難找到信任且收費平價,且願意只帶半年的。
離家偏遠的幼幼班,僧多粥少,目前都要排隊與抽籤,
且目前備取人數相當多,只能靠運氣,抽籤排隊要是沒上,就沒了。
也想過拜託外縣市的長輩,但24小時帶寶寶,
長輩皆開過刀,太累。
更何況我覺得即便是長輩,也應該比照市價給予費用,
但24小時的托育費用我根本付不出來。
最後我想,自己帶好了。
我自己我最安心。
但育嬰留停的年限,一樣限制在三足歲前,
我無法自己帶寶寶。
所以,我想提議,育嬰留停年限延長一年,
到三歲未滿四歲,以銜接幼稚園小班,
以幫助很多沒有開設幼幼班的地區的爸媽們,
能有多一種選擇。
利益與影響
對於勞保津貼來說,每名幼兒所補助的金額都一樣,
都是父母勞保級距的前半年六成薪,並無影響。
對於公司來說,每名員工留停的時間也無影響,
因為最長也是只能兩年。
但對爸爸媽媽們來說,多了可以彈性運用育嬰留停政策的時間,
我曾經陳情給總統電子信箱,
勞動部發給我的回覆是現行法令已足夠大家需求,
我沒有要怪勞動部的意思,
只是,我認為現行法令尚不足夠育兒父母的需求,
懇請大家附議,讓我知道是否真的不足夠,
非常感謝。
提案以上,真的,拜託大家了。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.129.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Preschooler/M.1609250722.A.463
※ 編輯: mininakai (111.243.112.127 臺灣), 12/30/2020 00:18:27
是真的很困擾
我有寫信詢問媽寶版的版主是否可以張貼,
但是還沒有收到回覆。
想說再等等看,如一直沒有,
再張貼。
是的,但是這是長期措施,
我提案的是短期措施。
我們家寶寶出生的時候我也有好奇問過,
那時候問家裡附近幼兒園,
得知的消息都是「還不確定到時候會不會開設幼幼班。」
然後發現托嬰中心不能銜接小班的時候,
再問,得到的消息是都不會開設...orz
※ 編輯: mininakai (114.137.149.11 臺灣), 12/30/2020 12:13:32
推,不過公職確實是可以請3年,一般行號是3歲前請2
年,我大寶是請0到2歲,之後送幼幼,二寶倒過來,
請1到3歲,就是怕樓主說的那個問題,有時候真的覺得
政策制定者一定是有後援幫忙接送或是根本沒小孩的+1
,雖然孩子現在長大了,但為了之後的父母,真的覺得
有必要
完成
回一樓,公職的3年一樣是3歲前喔~還是會有銜接不上
小班的問題
推
已附議
推 幼幼真的很搶
已附議
推 幼幼也是很早就去卡位了,不然真的不知道怎麼辦
+1
就算通過了~回到職場也未必可以回到原來職位
問題的根源還是幼幼班不好找吧
推 三足歲在現實生活中真的很難銜接!
以前會送托的很少,不然以前小孩生那麼多,怎麼都
不會覺得幼幼班不夠,最近新的托嬰跟幼兒園還多了
不少,慢慢補足應該就會減少這類問題。
根源應該是幼幼班不夠 2-3歲這段時期小孩無處去
我在猜,會不會是因為爸爸跟媽媽都可以各育嬰留停2
年,所以勞動部認為已足夠?但現實生活是有多少請了
那麼久之後,還能回到原職位工作的...
所以問題應該還是在於幼幼班的資源太少了...
之前不知道法規有規定爸媽最多各請兩年 那這樣就更
應該拉長到四歲了
已附議
大推!不能同意更多了
推
台灣的產假還是全球開發中/已開發國家最少的呢...連
中國都比我們多一個月
推!已覆議!
用行動支持,已附議
推一個 真的有銜接幼幼班空窗期的困擾
已附議
推
推 很需要
這的確是需要改善的育兒問題
推,幼幼班數量不足
已附議
很需要!!育嬰假滿後只能選擇離職
已附議
已附議
已附議
推
我也是2月寶,遇到一樣的狀況,後來也是趕緊找幼幼
推已附議
推
附議
生小孩,照顧小孩真的很辛苦
家庭照顧假
附議
已附議
已覆議
推推,真實遇到的困境啊……
已附議!
推
已附議!
已附議
看起來離門檻還有一段距離,相關訊息已轉發在個人
FB與粉專。各位爸媽如果方便的話要不要一起轉發呢
?很希望這立意良善的連署能通過。
哪個老闆會同意留停4年?應該只有公務員可以吧
不是留停四年,最長一樣只有兩年,是年限延長
這個提議很好
已附議!