Re: [新聞] 行政院拍板 將修法提高育嬰留職停薪津貼
看到這篇細節比較多，給大家參考~
連結：https://kids.heho.com.tw/archives/145936
台灣生育率不斷降低，甚至還被美國中央情報局（CIA）認為，在 2021 年，會是 227 個國家／地區中預計生育率最低的。為了解決台灣少子化的問題，衛福部與勞動部提出「建構安心懷孕友善生養環境」報告，行政院拍板實施，包含留職停薪時的育嬰假可以領 8
成薪、補助公費產檢 14 次、產檢假則有 7 天可以請，希望打造更友善的生育環境。
留職停薪育嬰假可以領 8 成薪、最短可以請 1 個月
根據行政院公布的法案內容，在「國家跟你一起養」的方案中，為鼓勵雙薪家庭父母，能夠共同陪伴子女成長，並給予經濟支持，取得工作與家庭生活之平衡，勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法，推動以下措施：
1. 配合衛福部規劃產檢次數增加為 14 次，產檢假由 5 日修正為 7 日，增加 2 日之薪資由政府補助。
2. 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請：
- 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。
- 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助），留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪，軍公教勞一體適用。
- 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。
- 育嬰留職停薪申請期間可以少於 6 個月（不低於 30 日），以 2 次為限。
- 考量雇主人力調配，以「應提前預告雇主」為配套措施。
3. 未滿 30 人之事業單位，經勞雇雙方協商後，亦得適用性別工作平等法有關減少或調整工作時間規定。
這邊最重大的變革，就是留職停薪的津貼從補助 6 成薪，調高到 8 成薪，多出來的 2
成薪由政府再度補助，雖然沒有達到婦女新知基金會訴求的 9 成薪，但也算一大進步；另外一個變革，是育嬰假的申請不再需要一次請 6 個月，因為育兒時間很零碎、常常有突發狀況，國外經驗都是可以用小時來請育嬰假，這次勞動部先調整到可以請 30 日，
以 2 次為限的方案，希望能提高一些爸媽們調配時間的彈性。
產檢假增加為 7 天、產檢次數增加為 14 次
而為了為更周全照顧所有懷孕婦女，參照醫學實證和國際作法，產檢由現行的 10 次增加至 14 次，除了原本針對唐氏症等疾病的篩檢之外，也新增以下項目：
1. 增加 4 次產檢（妊娠第 8、24、30、37 週）
2. 增加第 24-28 週的妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗
3. 增加 次一般超音波，在第 8-12 週、第 32-36 週可以分別做 1 次。能預估妊娠週數，監測胎兒異常、多胞胎，降低引產率。
4. 針對醫療院所、產檢執行的醫護人員，調高產檢診察費及檢驗費用，以提高產檢品質，降
低妊娠與生產併發症，減少孕婦及新生兒死亡。
預估這樣的專案每年將投入 12.5 億元，有 16 餘萬孕婦受惠。
補助不孕夫妻做試管嬰兒的費用
為滿足不孕夫妻生育期待，降低接受人工生殖療程費用的經濟壓力，原本只補助中低收入戶、低收入戶的不孕症試管嬰兒，擴大對象為一般不孕夫妻。只要至少一方具我國國籍，且妻子年齡未滿 45 歲，就可以進行申請。
1. 未滿 45 歲不孕夫妻。
2. 未滿 40 歲補助每胎 6 次試管，未滿 45 歲每胎 3 次試管。
一般夫妻首次申請上限 10 萬元，再次申請上限 6 萬元；低收及中低收入戶維持每次
15 萬元。
3. 預估每年投入 26 至 32 億元，嘉惠不孕夫妻 2.3 至 2.8 萬對。
--
推~
彈性育嬰假跟父母可以同時申請 這個不錯
可惜沒有配偶的陪產檢假
真的~好想要陪產檢假 老公就沒藉口假難請了XD
推試管補助，生都生不出來了，其他育兒津貼再高也沒
用
用勞保薪資的8成，最高就45800的8成這樣？
公保薪級更慘
8成還是有感耶 而且公保也有太好了
哇不知道預計何時開始實施啊～？
感覺就是硬擠牙膏，有改善，但幅度不大
配偶只能拿一份 看誰拿比較多就算誰的
新聞說7/1號開始
一開始以為公保拿6成很多，後來才發現是用本俸再打6
成下去........
國營的.... 本俸三四萬 投保一萬多 XDDDD 更慘
沒錯過，公保用本俸去算根本超低，比最低薪資還不
如，超沒誠意的
夫妻同時請領津貼是什麼意思啊
投保一萬多？真假？
公務員本俸很低 大約薪水一半而已 用本俸算都超少
不懂為什麼遲遲不調整公保育嬰留停津貼
公保領不到2萬.....
公保可不可以用全薪去算八成啊，用本俸算就算八成也
很少說
國營的保額真的超低，6成保額大概一萬初而已
有人知道這方案，何時開始實施嗎？
超開心的，馬上決定育嬰留停，德政啊～
45800的8成是36640,可以活著啦
但薪水如果是這個兩三倍..哪請得下去
公保真的很有事
公保適用本俸算，超爆低好嗎
希望可以改公保
公保的算法很畸形
公保算真的少到可憐值得同情
延長產假比較實在，國外都超過8週的
而且產假還是全薪，不像育嬰留停用投保薪資
推試管補助
希望改公保+1
公保真的很少，期待可以一併調整
還是希望政府能夠早點讓公托普及
公保制度令人傻眼，本俸......
產前假少得可憐，要預支事病假來補
公保本俸八成還是少得可憐
公保本俸8成=全薪4成而已，不到2萬
8成覺得有感～請一波啦！
已經生完，還沒兩歲的都可以使用新制嗎
本來沒那麼早準備二寶，但現在超想生的啦
樓上k大應該是看請假的時點，不是看年齡喔
原本不想生二寶 現在超想生的 XD
公保表示：我繼續上班......。能請的另一半都很賺
或是長輩資源夠
公保還是用本俸算有夠可憐.......
公保還是用本俸嗎？他不是寫含補助？
不覺得這些政策可以提高多少生育率，多給幾天假有
屁用，還是廣設公托，提高每月托育補助比較有感
朋友保公保 剛請育嬰假 真的只領到1萬多很同情他
我當初本俸六成薪只有領一萬多沒錯喔，超慘
公保拜託改成全薪八成吧，本俸真的太低了...
拜託改一下公保++
公保本俸六成實在低，三胎都不敢請
公保超慘 6成領6千多元 連小孩奶粉尿布都不夠
公保只保1萬2 領到傻眼 難怪沒人請
公保只能拿1萬2 是能養小孩喔？
推有感，太好了
補助試管推
話說，為什麼沒有人推延長產假這件事?台灣的產假跟
周遭國家比真的很少....
想要延長產假+1
好奇何時才開始？
延長產假+1
延長產假真的比較實在
支持延長產假
因為延長產假是增加公司成本，政府怕得罪資方不敢
做，沒看到現在提出的政策都是政府出錢，連多出來
的產檢假政府都說要補助了，用的其實都是大家的稅
金呀
延長產假+1。育嬰假大多數人根本請不到。
公保超鳥
公保超爛 而且只能領半年
這樣的補助就會讓不想生的人變成超想生，認真？？？
？？（因為完全無法打動我）
之前說公務人員兩邊可請育嬰假不要再嫌了，現在勞保
也同步了，那公務員也可不可以同步全薪而不是本俸？
延長產假＋1，台灣產假真的很少，還含六日，過年生
的，直接少一週
陪產假很重要，五天太少
7/1滿29w，不知道產檢假和產檢次數能不能受惠到
覺得補助中低收高額試管費用很奇特
也覺得延長產假比較好或延長育嬰留停補助
延長產假+1 至少看的到 吃的到 也真的很有感
公保明明還是用本俸去算，少得可憐
拜託乾脆一點用全薪去算八成
原本打算六月請育嬰 是不是改七月開始請才可多領兩
成
產假更應該延長 雖然我剛生完
公保路過哭哭+1
我身邊朋友好幾個巴不得不要產假回去上班XD小孩不是
還沒生就訂好托嬰，和給長輩照顧。
產假應該延長+1，真的太短了
我突然想到多年前說產假要上修到3個月，這個假才比
較容易看的到吃的到。希望電火球先生能來的及修案~
公保可以兩邊請育嬰？沒有吧
延長產假+1如果不用勞保上限，用個人全薪8成我覺得
就很有感，當然還有公托公幼與能配合接送的工時，與
跟得上薪資的房價(阻礙真多)
產假至少要90天吧！
如果不要勞保上限的話，保費也要同步上漲啊，天下
沒有白吃的午餐，勞保根本無力負擔這麼大筆的給付
是事實
有增加就不錯了
生完了也請完了來不及了
我比較希望有薪的育嬰假延長到一年...
多的也不是勞保出的XD
完整配套一定是夠長的產假，薪資足夠且夠長的育嬰
假，之後還能銜接真。公立學校與能正常接送的工時
公保用本俸算才1萬多 根本沒人要請
為什麼人工生殖不排富然後育兒津貼那些要排富？
排富幹嘛？就是那群被排富的人才養得起小孩啊
補助中低收入戶做試管才是奇怪的政策
自己都自身難保還要生小孩幹嘛啊？
延長產假+1。根據萬立委舉例其他國家如日本有14周，
新加坡有16周，南韓有13周，澳洲有18周。
全球已有82%以上國家的產假超過12周，
僅有18%國家的標準低於12周，我國關於產假的規定明
顯落後。這是2020的消息，現在已經2021了。
公保只能領一萬多的津貼，怎麼敢請育嬰假呢？
支持產假延長
公保真的少到很可憐...
產假應該要不含例假日
推
公保真的很慘......
公保真的有夠燒錢
娩假本來就不含例假日吧
產假整整56天，不管中間遇到任何節日
有政策該誇獎，但感覺沒對到點，延長產假真的才是
需要的
我因為遇到過年提早請+1，也覺得要加產假，小孩2-3
個月腸絞痛好發期啊
不知道有沒有針對收入+生育的研究？雖說富的人比較
養得起小孩，但也不見得人家願意生啊XD
領公保看到入帳金額會想哭
我跟太太就繼續工作 一個月損失20萬怎麼可能
感覺不管補助或假期再怎樣增加，會生的就會去生跟想
辦法擠出時間(但真的辛苦)，不想生的還是不會因此被
打動去生小孩...
上面說的很對呀，覺得排富跟補助中低收入戶試管很莫
名奇妙，養得起的不鼓勵他生，補助中低收入戶生小孩
幹嘛...
是中低收入戶試管
延長產假比較好，育嬰假看得到吃不到
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[心得] 2022年8月起育兒補助心得&整理2022年8月起政府育兒補助要全面加碼，補助金額依不同狀況有不同的補助，我 也常在想怎麼選擇才是最有利自己的？要送托嬰？還是請育嬰假？抑或是育兒津貼領多少 ？如何運用？肯定是父母親最頭痛的事。 先說個簡單概念，補助主要有三個項目(補助金額請參閱圖1、圖2)![[心得] 2022年8月起育兒補助心得&整理](https://i.imgur.com/i72faptb.jpg "[心得] 2022年8月起育兒補助心得&整理")
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Fw: [新聞] 育嬰留停可領8成薪、擴大補助不孕症 7/1作者: pttpt (pt) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 育嬰留停可領8成薪、擴大補助不孕症 7/1 時間: Thu Jun 24 12:39:19 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源:![Fw: [新聞] 育嬰留停可領8成薪、擴大補助不孕症 7/1](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20210506/1920x1008_209834930371.jpg "Fw: [新聞] 育嬰留停可領8成薪、擴大補助不孕症 7/1")