[寶寶] 揭發新北市中永和區惡劣保母
--6/10 雙寶爸下班後於19：13補充說明--
跟各位版友們補充說明：
1、1/20開始由保母帶雙寶
婆婆因為要顧店面，所以除了幫保母準備午餐以外，有跟保姆溝通過有需要還是可以請婆婆從旁協助
且每天保母下班前，都會走下樓(樓梯一下來就是廚房)跟婆婆說寶寶的狀況，並說拜拜明天見
這時不管婆婆是否已煮完晚餐，都會由婆婆接管雙寶，直到雙寶爸接手。
以上的相處模式 維持了四個多月
2、寶寶父親一下班就趕緊去洗澡，就是為了要跟保姆銜接照顧孩子們 (先洗澡也是現在疫情應該做的事吧Q^Q )
3、保母薪水 57200/月
5/17早上(還沒全國停托時)
保母來電問：現在疫情這麼嚴重，加上你們前幾天有去亞東醫院看診，那我還要去嗎？如果妳們要我去我還是可以去喔！
寶寶母親聽到保母這番話，也同意讓保母暫時不要來上班
保母一開始也有退還5/17-5/20的費用
現在保母希望 這三天她沒上班的錢能夠還她
4、因為契約上確實沒有提到明定傳染病防治的退費辦法
所以有花時間跟保母協議
能不能請她做到6/14，六月份再請她退1/2薪水回來
這部分也在5/28前達成共識
但5/28(五)這天，婆婆說保母什麼都沒說、沒打招呼就離開。
5/29(六)調監視器，才發現這個片段
5/30(日) 欲跟保母提早解約，保母掛電話、拒絕溝通
5/31(一) 之後保母就沒上班了
後來收到保母傳過來的契約內容
六月份退費從1/2 變成 1/3
當初跟保母在協商退費問題時
我本來要打去社會局問
保母自己也說社會局說不用收費..
所以我們才會不解
保母要拿部分的費用
是我們要認賠嗎？
懇請版友指點 感恩
---- 以下為原文 ----
開頭先聲明
我是雙胞胎寶寶們的伯母
在此替我小叔 揭發這不盡責的到府保母
---- 以下為寶寶父親沉痛的求救 ----
附上連結，內有監視器影片
https://www.facebook.com/100001463793515/posts/4175034015888684/
#真的非常火大
#非常惡劣的保母愛錢不愛小孩
#我花錢是請妳來看孩子哭的嗎
#文章有點長請耐心看一下
事情簡單敘述～
我們請的到府保姆
因為疫情關係停托而產生收退費問題
一開始，保母並不想退錢給我們
後來鬧的不是很愉快
就各讓一步 協商退1/2費用
後來我們透過監視器發現
保母放任小孩大哭尖叫
甚至啜泣整整15分鐘也不抱起來
下班時間一到
頭也不回的直接離開
讓我們看了很火大而且非常捨不得！
這舉動讓我們也不敢再繼續請她來顧而提前解約
後來打電話給她不接還直接掛我們電話！
今天保母就傳一份解約書面資料，裡面的退費內容竟改成退1/3！！！
那當初花了兩小時協議是莊孝維嗎！
想盡辦法找了一堆法規不讓我們退錢，打了電話給她不接還直接掛電話！
這個月照她這樣扣法而且才上兩天班就領走了52000左右！
真他x的好賺！
拿這些錢都不會覺得良心過意不去！
我們頂多只能拿回四千多塊！
#請問有什麼方法能快速揭露她的惡行惡狀而且不會觸法
#懇求各位朋友們幫忙
#讓我孩子哭成這樣我絕不可能讓她這麼好過
#不希望有下一個家長是受害者
#影片每看一次心就揪一次
#團結力量大抵制這沒愛心的保母
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這件事讓我們全家人非常心痛
雖然保母並沒有對孩子們動手
但小孩足足哭了長達15分鐘
她卻冷漠的在旁滑手機、等六點下班
時間到，頭也不回的離開
放任孩子哭得撕心裂肺
任誰看了都會捨不得吧
這位保母是透過彭婉如媒合
我們近期回報給基金會這位保母的狀況
基金會建議我們自己協調
若協調不成功，再自行找消保官請問這是合理的嗎QQ
懇請大家幫孩子發聲(拜託)
--
彭婉如基金會的規矩是照合約走的吧
好差勁喔 完全不理會耶
基金會應該都照他們的合約走吧 細節可能要仔細看
內容
看到沈痛的求救還以為是小孩被虐…
讓小孩哭15分鐘我只能說不應該，嚴格說起來她也沒
虐小孩，很多爸媽也會放著讓小孩哭（俗稱冷處理）
你要戰她應該有點困難
應該沒有爸媽想碰到這種保姆吧
事情是發生在跟他談退費之後，還是之前就有問題呢
保母的確是沒職業道德 但是算不上虐待 臉書留言回
覆家裡有兩個人一個在煮飯一個在洗澡 都沒人來讓保
母準時下班 可能是彼此心裡都不爽吧
妳不要這樣 我擔心妳被噓
她們只是靜靜做事的一群弱勢團體 建議你們不要當慣
老闆 更不要計較退費 不爽就解約自己帶
see 就真的靜靜的
如果你們再不爽 建議自己來當保母體會看看
媽寶板現在就是這個結論辣
時間都要到了還洗澡，不然也要六點前洗完，但保母
至少要把孩子帶到樓下給阿嬤，不管阿嬤在做什麼，
時間到接手孩子才是優先
仔細看了 是雙胞胎 那另一個應該在阿嬤身邊了 雙
胞胎辛苦了
我也覺得她只是讓小孩哭又不是虐待還好吧......，
反而不付錢馬上鬧翻的是慣老闆嗎？畢竟能請到府的也
蠻有錢了
沒有到虐待的程度吧……之前某篇手指塞嘴巴的才稱
得上虐待。這位頂多是不適任保母 虐待有些言重
爸爸的發言太激動了，比較像不適任而不到虐待
你說十五分鐘你影片才兩分鐘
下班時間到了 不是本來就可以走嗎？
所以時間到你們沒人接手?
我一直都有請到府,但旁邊都有家人
我也不知道你們是要求救甚麼,這是民事吧
不要利用網路力量霸凌來達到你的目的......
沈痛的求救什麼....你們的錢嗎
看了NEW大的圖 嗯……
想要弄死保母 嗯嗯
我要噓回來...
弄死保母
不到惡劣
所以才要弄死保母？好可怕
我也以為是虐待….可是看起來比較像不想付保姆費
吧
沈痛的呼救？然後說要弄死保母？？
然後….雙胞胎哭超過15分鐘蠻正常的，尤其是一起
哭而只有一個人顧的時候囧
沒有到惡劣要弄死人家的程度吧，而且留言還說賤命，
真的很不恰當，小孩是真的無辜就是了
而且她不是沒有完全沒有安撫耶，她有搖床欸
為人父母的發言真糟糕……是8+9嗎？
啊你們一個洗澡一個煮飯有給人家加班費嗎？還是就
該等你們把事情做完才能走？
要弄死人家耶
下班時間到不走不然是有給加班費？
下面留言真是…..同溫層取暖？
所以你們的順序是因為疫情要退費—>和保姆喬不攏
->回頭看監視器發現保姆放孩子哭->以此po網要逼保
姆退全額
不是啊，你去上班老闆要fire你之前也要先要求你改
善啊（勞基法規定），阿你們之前是有要保姆改善了
嗎？
而且影片看來保姆只是沒有抱起來哄，但她其實有搖
床拍拍小孩，什麼沈痛的呼救是要呼救你們的錢嗎？
爸的言論才可怕吧
雖然言詞有些不妥，但是1.就解約部分，如果已經協
議退1/2，之後又自己改1/3，確實有待商榷，2.放任小
孩哭，不去排除肚子餓、尿布濕等情況，我覺得也不
妥，至於時間到就走人，這點應該比較沒什麼問題。
弄死保母是哪招
保姆絕對不是沒問題，但其實可以要求改善，出爾反
爾也很糟糕，不過這樣就要弄死人家也太可怕了吧
這個爸爸的發言很可怕...
看文章敘述會讓人覺得是退費不成才去看監視器要抓保
姆的錯處欸
爸媽都清楚 保母幾點下班 故意挑在點上去做別的
事 不接手 然後再指責她怎麼時間到就頭也不回地離
開？
是爸媽在辦公室常這樣被老闆凹 以為這是變相強迫
加班是應該 所以自己當老闆也想照辦嗎？
爸媽如果真得在意小孩 正常而言 當時就會聽到就會
過去看一下 畢竟時間也差不多了 而不是彷彿只有
保母獨自在家似的 事後才看監視器抓錯公審討錢
看完FB留言，所以妳小叔為何要在人家下班時間去洗
澡凹人加班？如果保姆時間到走了，爸爸在洗澡，小
孩還不是丟著哭？
想討錢不會自己去打官司？
看不出來有哭15分鐘啊 小孩哭我也常在旁邊看ㄟ...
怎麼覺得這位爸爸比較讓人害怕
協議好退1/2有證據嗎?不然各說各話網友怎麼判斷?
這不就是生產線上很忙六點要接班的人不準時接，還
怪前一班的人準時走？都解釋了但爸爸明顯就是不理
會非同溫層的聲音
就協議是暫停托育,當然跟後面把人火掉金額不同
我真的沒看過請到府家人沒在的,我小孩兩歲
時保母也常常看著小孩哭很久,讓小孩發洩不錯
有人跟我抓重點不一樣嗎,我覺得保母站著摺圍裙
噁心
雖然言詞激烈了點，但如果是自己發生的情況，花了大
還那麼工整我覺得好厲害
錢還請到這種保母確實很雷啊，小孩哭成這樣還能滑亡
機準時下班一副無關緊要的樣子
而且為什麼大家都要把自己顧小孩那套套用到別人身上
，你們會讓小孩哭那麽久不代表他想要吧，不管家長是
不是在現場，確實保母沒把小孩照料好就要走啊，所以
請個到府的家長都不能有事情一定要在旁協助跟觀察？
到底是什麼奇妙的論點
花大錢讓小孩哭的確不捨；但從影片看不出前因後果，
也沒虐待，哭15分鐘其實也還可以...應該無不法證據
，說真的說「要弄死人家」...小心反而被提告。
不是停托了嗎 那監視器畫面是停托之前的？不然停托
後怎麼會有保母顧小孩的監視器畫面
小孩怎麼顧，家長也會覺得保母比較專業吧，都哭成這
爸媽自己顧時 難道不曾小孩哭只搖床 沒有抱嗎？
如果真得那麼疼 怎麼可能小孩哭成那樣 完全沒
過去看一眼呢？ 家超大聽不到？ 而且爸媽竟然完
全不覺得時間快快到 保母可能要走了 應該趕緊過
去接手寶貝？ 這些發言很聳動 但細思 完全都是
為了討錢 感受不到一點愛
樣了還是只是搖床而已就是可以換個方式吧，可能他苜
對彼此都有我們沒看到的問題吧
我看剛開始是有哄小孩的
住透天如果廚房煮飯什麼的，確實聽不到，撇開家長戡
下自己沒注意到時間這件事，單就她小孩哭成這樣還戡
保母事後拒絕溝通不是很好就是了.... 如果真的那麼
不甘心 只能走法律途徑了 網友不可能知道你們合作
的詳情
手機，沒換方式安撫，我自己如果請到這樣的到府，呎
也沒辦法接受，哈
我也會讓我女兒哭一下欸...覺得沒那麼嚴重
不乖乖退錢 確實難以接受
影片開始小孩還沒哭,保母也沒划手機也有哄
牆上已經59分結果沒人來看小孩..
賤命是？
其實我覺得這保母的行為有待商榷...時間到了可以把
孩子抱下樓說她要走了
不是直接走到 工作收尾也是很重要
啊哭成這樣會聽不到是家有多大？而且哭了15分鐘還
沒有家人進來看？我住透天的小孩在一樓哭我在三樓
都聽得到
如果一個月收到五萬(只顧一個小孩的話)那家長標準
高也是很自然的事
ru899在崩潰什麼XDD
如果家長講的是真的 那這保母這樣只是打壞自己名聲
而已
這個保姆的行為確實不妥，但不到該死的階段吧，而
且講她全程放任小孩哭只滑手機也很奇怪，她明明就
有搖床哄。反正調解不成就直接提告吧
父母的態度比較可怕
不要濫用網路去公審保姆好嗎，什麼叫弄死保姆？？
要弄死她這句話可以上法院了
講弄死太超過了 建議刪掉 不然被反告恐嚇
雙胞胎耶，應該不是一個小孩五萬吧??
認識的轉給保母看一下吧！支持保母提告恐嚇
搞不好賠更多
不是一個在阿嬤那邊嗎？
而且兩個的話應該也不容易都抱下去說要走了，我家有
請過到府保母，家人沒有都一直在，但時間要到都是我
們自己去找保母接手寶寶的
阿嬤在煮飯啦，FB流言有提到
時間到下班 沒什麼問題吧
其實重點是 真的直接走掉 還是有下樓跟雇主講
違約退費問題 談不攏怎麼辦@@ 保母可以堅持退1/3??
這個從影片看不出來
退1/3之後還有五萬 那原本不就七萬多...
什麼叫要弄死她 可怕的父母
總共5萬2或5萬6、7吧，不知道5萬2是退4千以前還以後
的，5~6萬差不多也是到府顧兩個的行情
保母應該是用那種一天退幾百的算法去算的，這點真的
家長真了不起，隨便都能毀到一個人，保母真的是原
罪，做什麼都輕易被無限放大甚至恐嚇公審
應該要找消保官協商一下，釐清到底是算疫情停托還是
解約，如果解約又算哪方的責任等等的
看不出哪裡惡劣，哭15分鐘有這麼嚴重嗎？頭也不回會
不會是把人家弄得也很不爽
下班時間到了 洗澡煮飯是? 顧到等你們洗完?
看保母下班前有先出房門 會不會是去去告知家長要離
開了請他們接手呢？
是不是原本就不愉快了啊？感覺影片還好
很少有保姆願意接雙胞胎，都是一個然後另一個幫忙
看，家裡要有人隨時在旁邊
家長態度不敢苟同
我自己也有雙胞胎，15分鐘真的算不上虐待，頂多虐
父母長輩的心而已。爸爸的發言跟伯母的敘述一樣浮
誇...保姆頂多不適任，你們心態則是不可取！
再看一次發現有些問題，退1/2是因為疫情關係吧？
可是後來是解約，那跟因為疫情退費就又不同了吧？
就看合約怎麼寫囉，如果合約寫就是退三分之一，那
家長現在是在盧啥？公司解僱員工難道可以說你做得
不好所以把上個月的薪水都給我吐出來嗎？
你需要的是請管家，不是保姆
真的要回歸到實際合約條文...
看完留言改觀...
解約≠停托，退費標準當然不一樣
合約都有寫，拜託要看
六點前她ㄧ直待在寶寶身邊，有做安撫也有聽到她和寶
寶講話的聲音啊。這最多算兩邊對於哭了要不要抱的做
法不一樣吧？
anniekk我這不是神預測嗎XDD
崩潰什麼了 原PO早聽我勸是不是很好
她有搖寶寶搖到六點吧 下班時間到了你們家人當沒事
一樣喔 說寶寶哭成這樣你們家也沒人去關心 還想弄死
人家 有夠扯
還沉痛的求救勒 這言論看起來像8+9要把人往死裡打…
而且一開始疫情停托看起來你們是還不想給錢？是協調
後才要給1/2嗎？哪有這種要人說走就走不給錢的道理
啊…
下班時間不出來接手，延誤保母的下班時間，你有給
人家加班費嗎？你就不要刪文
爸爸發言真可怕
我看影片她有搖寶寶啊 安撫不一定要抱起來 所以你
們找遍監視畫面只找到這段稍微有爭議的部分嗎？
保母有問題在退費爭議和擅自修改合約
要下班 如果都完全沒告知家長來接手的話 直接離開
確實有些不妥 我是不會想請這樣的到府保母
爸爸的言論 也是有點太偏激 沒點開以為是虐嬰...
我自己也是一直都請到府保母 還一次請過兩位來輪班
從來都沒有什麼家長一定要在這件事喔....
但保母下班前一定會出現接手
爸爸心痛可以理解，但寶寶是不受控的生物，你這樣
po文，損人50自傷100，之後沒保母想帶雙寶怎麼辦
XD
看時間保母是18:00下班時間到了才從寶寶身邊離開準
備下班耶，那之後寶寶哭沒人安撫應該是家長自己沒人
來接手的問題了吧，還好意思說要把人家弄死…
爸爸心痛就不應該保母下班時間要到了家人還在弄東
弄西的不去接手吧，就是退費談不攏找碴而已，是心痛
錢吧
居然按到推了，噓回來
安撫寶寶的部分，看畫面應該是有手搖安撫床的，但每
位保母作法不一樣，如果不是事先約定好，其實很難論
斷是非。但保母下班時間快到了，沒有任何家人接手，
也不見關切？一個洗澡（為何要挑這種時間洗澡不可）
一個煮飯，可以推論家人也不見得很重視寶寶啊。保母
到快下班前半分鐘左右才看手機一下不過幾秒，就被無
限放大，這不是雙標嗎？如果下班時間沒有人可以接手
怎麼辦？就在房內關到雇主來？然後雇主耽誤保母正常
下班是不是應該要付加班費給她（這都會訂契約的吧）
？既然已知一個在洗澡一個在煮飯，抱小孩去找人就一
定有人可接手嗎？如果沒有，家長會凹保母還是就晾著
小孩，這還是未知的答案吧。保母也有家人，薪水爭議
不能跟下班的事情混為一談無限上綱啊。
這位伯母勸勸妳家小叔自己沒理就不要在那要弄死別人
吧 躲在fb 跟同溫層取暖 好像以為自己很委屈一樣…
我一開始也有提解約和停托不同，同樣雙胞胎我一開始
接觸到府根本沒人肯接，願意接的還先說家人不能離開
，一定要有人在旁邊，所以原po這樣說保姆錯我無言
噓8+9
噓 保母也是他人子女或父母，卻要弄死人家還說別
人賤命…
補噓
Fb 文章跟留言看起來就是一開始疫情自己要停托就直
接要求全額退費（搞清楚預告期好嗎我不相信合約可以
讓你們任意解約不用預告或付錢） 保母協商後退1/2
父母不爽看監控想弄保母
真糟糕的發言，保母也有群組，小心以後找不到人顧寶
寶
ru大神預測，給你推
樓主躲在fb發文就好了吧
好好珍惜自己的帳號吧，不是先發聲
或是補充文多個「QQ」，就有理或可憐
這種訴諸網絡公審，自己又漏洞百出的，可以了
我自己也被到府保姆要求加薪不成給退托過(才做兩週
就要求要加)，對保姆這職業也不覺得都是什麼靜靜做
事的弱勢，但這篇家長問題很大，也不能蒙著眼瞎護
航吧
在公開平台一下說說要弄死對方一下說要讓對方付出慘
痛代價，已經到恐嚇的地步了吧
然後說保母賤命的是不是爸爸的朋友啊？一樣的誇張發
言耶
其實網友不知道你們的合約內容 也很難評斷誰違約在
先
不過家長在網路上放話恐嚇是確定的事實 建議有爭議
還是透過合法方式解決 要採用違法方式 那就算家長
有理也變無理了
用片面之詞就想帶風向？整篇文章重點根本是保母費吧
？
哈哈哈回去看了ru899的推文，真的神預測
如果今天影片保母明顯有問題也不會這麼多人噓文好
嗎，單就影片跟FB言論，到底誰的問題比較大有思考
能力的人都分得出來吧
沒看到放話恐嚇ㄟ 那只能補噓了
弄死對方，好兇喔@@
我看爸爸的FB，有貼保母的退費，保母是用55000/30，
日費1833，17、18、19三天停托退了全額5499給家長耶
他把"弄死"修掉了 弄死這字眼真的不妥
後面如果解約退費就要看契約約定和可歸責哪方阿
而且17日還不是政府公告停課停托，保母也退費了阿
家長口氣好可怕……
真的協調不成就找消保官吧，契約拿出來看最準
覺得神預測的可以去FB啊X
喔 爸爸有在看PTT喔（或是伯母轉述？）把字修掉了XD
基本上就是自行協調，協調不成就提告囉
修掉比較好 不然本來民事糾紛 多一個刑事糾紛
不然就合約攤開來大家看看，有紛爭合約最準阿
制式合約裡有一條停託的算法，看當初怎麼簽的阿
po保姆算法
恕無法認同
所以同溫層伯母幫po是覺得自己小叔的行為很正當嗎
提醒這位爸爸和伯母，訴諸公眾是一把雙面刃，不是帶
風向用輿論壓迫保母方就可以達到你要的目的，看來
這位爸爸自己也有開店，當站不住腳的時候，風向的
反撲是很可怕的，可能你自己做的所有事情也會一併
被攤在陽光下（包含這位發聲的伯母）
臉書是同溫層，看起來好像很有理大家都這樣覺得
事實上你們真的都沒有問題嗎？（大問號）
反正大家都有看到這位爸爸說要「弄死」保母，也有人
截到圖了，夠當證據了......
推girlo
還好版友都是正常人 昨天看臉書差點以為自己不正常
對了，這篇我也備份了
幫你補血，看影片我個人沒辦法接受，保母有那一兩下
是搖個屁，寶寶哭成這樣還放任有沒有良心？建議情緒
字眼撤掉，才不會風向大變
臉書留言也是蠻誇張，覺得不到公審的程度。
沉痛的求救 好可怕喔
時間到下班很正常，孩子保母應該要換個方式抱去給其
他的家人，自己留下小孩就離開的確有不妥。但......
說人賤命和弄死她......這種言論真的不是當父母最好
言教耶！賺人薪水的命就低賤?支錢命就高貴嗎？
爸爸你的同溫層怎麼講話都這麼兇
他們一直說要po爆料去公審肉搜，拜託有網友看到傳連
結上來，要去瞧瞧是怎麼公審的
這種時間點最好家人接手,保母哄一半換手只怕更慘
看起來是比較像契約結束想施壓對方才從以前的監視器
看
小心反被告～
而且有一則逆風的留言好像不見了?
文章跟留言怎麼改都有編輯紀錄啦 別裝和善
又沒有虐嬰，正常下班時間為何不能下班，給噓
後來臉書文章下方有保母姓名（不同字）、地點跟年
次，這樣算有違反個資法嗎？
其實爸爸臉書上的對話已經有保母的名字，我有幫碼
噓回來
這家長的發言實在是.........
覺得爸爸的發言比較可怕...
父母身教言教對小孩的成長也很重要
伯母真熱心
爸爸把*弄死她*改成*站出來*
我超級討厭我接課後班總是有家長慣性遲到，還一副理
所當然的樣子！準時下班有什麼不對？
再噓一次 臉書留言的朋友都好像8+9同溫層喔= =
如果你去公審麻煩貼上來
我們ptt智識層級大多比較高
可以幫忙討論一下^ ^
噓一個家長態度
影片有拍拍也有持續用腳搖阿 退費談不攏一碼歸一碼
反正伯母你有在看嘛對不對，不高興的話繼續待在FB
的同溫層就好
妳發文的勇氣是誰給妳的？
看起來就是退費糾紛引發的，不能好好談嗎
現在應該沒有好好談的空間了 一個逃避協商一個爆氣
這邊噓就算了，跑去臉書回文也太無聊
爸爸發言真的沒有觸法嗎
善良的伯母勇氣可嘉
看完推文只能噓
Fb 的留言感覺就是一堆8+9 同溫層真厚
伯母阿 到底是誰給你的勇氣繼續補充阿？
金錢糾紛是一回事
但就實際保母狀況 說是虐待就很荒謬了
爸爸說要"弄死"保母 說保母"人渣" 太誇張了
到底是啥流氓家庭啊？臉書親朋留言也一個8+9樣
請爸爸針對這點冷靜自省一下
誰敢當你們家的保母？會不會隔天就被弄死變成消波
塊了？
爸爸可是說 要弄死保母
還有"我會修理這個人渣"呢 是哪來的地痞流氓？
你們以後找不到保母了:)
喔 更正一下 修理保母不是爸爸說的
大家在這邊留言會不會也被修理啊？流氓家庭真恐怖
喔~
所以你們已經「好好合作了四個月」，現在因為費用
問題雙方鬧得不開心，所以反而指控她是失格的保母，
說她惡劣，說要弄死她，要肉搜公審她。妳補充的內容
沒有比較加分耶！
建議把你們的資料也附上來 讓大家避開～
揭發永和區惡劣家長，請各位幼兒相關人員小心呵呵
^^
補充1婆婆知道保姆6點走怎麼不提早煮好飯？什麼叫
「不管婆婆煮好與否」雙寶都是婆婆照顧？難道要等
婆婆煮完才能走？
這解釋後沒有比較白...... 你們家人認知很特別欸
親朋好友留言跟爸爸也太恐怖了吧 還要找人修理人家
有事嗎？
身教啊～
這個爸爸講一句比較重的話就被噓成這樣，我看了影
片，覺得保母很沒有愛心耐心耶，如果是我的小孩，
可能也會爆氣而說難聽話的
沉痛的呼籲，然後爸爸說要弄死人，我到底看了什麼
啊
好好合作四個月 結果因為金錢糾紛
就要弄死保母 污衊人虐待嬰兒 還要肉搜出來修理人
…你這年紀用PPT的多是以前大學就在用BBS的讀書人
吧？拜託伯母好好用腦袋思考這件事
不要被8+9義氣用事、不經腦袋、 惡言相向、私刑威
脅他人生命的觀念同化了……
真的，好好合作四個月，而且是你們去亞東醫院所以停
托幾天，那幾天保母也全退了，最後解約退費可以吵到
說要弄死對方，說人家愛錢不愛小孩等等，很傻眼
我到底看了什麼，小孩哭15分鐘就很可憐？
說要弄死人 找人修理
如果保母可從網路上看到這篇文
就會觸犯刑法305恐嚇危安罪了
並非是eva大所說"比較重的話"而已
托育契約也是自己簽的，解約就照條文走，不要以為+9
嗆聲那一套到哪都吃得開好嗎?? 建議下次同溫層找保
母比較適合你們
先洗澡是疫情該做的，但佔人下班時間不是阿，講的理
所當然的樣子哪招??
弄死她變成站出來XD ，是要站多出來？
「弄死她」「賤命」「要照片資料修理她」這些最好是
比較重的話 這是恐嚇！
這家長的態度真的是堪憂，通篇看起來就是不爽保母
收托育費不退然後回過頭找理由公審保母，有夠可怕
感覺只是不爽付保母費挾怨報復，根本不到虐待吧
看完補足還是覺得這樣公審保母沒必要 爸爸放那些話
很可能讓自己以後找不到保母
支持保姆提告，爸爸目前在FB的回文真的…
然後認真跟你們說，雖然沒看到契約文字，但你們本來
是協議解約，做半個月拿半個月的錢，保母退1/2，但
後來5月底是你們要提前半個月解約，補至少半個月的
錢給人家，可能還有解約違約金，這是很常見的約定，
不是人家拿契約拿法條"對付"你們
大家針對的真的就爸爸態度，但我如果請到這種保母，
看到監視器也是不爽哈哈
花快六萬這樣照料小孩，還能滑手機
但爸爸在fb的回文有點太爆氣…
其實感覺就是退費談不攏，保姆做法的確不好，但家
長真的也沒好到哪去
應該是因為退費問題搞得大家不愉快才發生這件事？
不只是太爆氣 是已經要殺死保母而觸犯刑法的可能了
都搞得不愉快了還要拖人家下班時間，一般員工也都
會不爽的吧
說保母滑手機 但我看影片她也就在接近下班時間時拿
出來看一下也才約莫十秒吧 這麼十惡不赦嗎？
臉書上的言論都如此了，真不知道是否對保母說了什
麼，讓對方也不想來了。敲碗想聽聽保母怎麼說
想看保姆說法+1
如果真的有去爆料公社拜託看得到的人轉一下
我好好奇除了臉書和ptt外的反應
我看影片也不知道保姆在忙什麼 可以放小孩這樣哭？
我要是一個月花五萬多請這種不放牛吃草的保姆也會
賭爛
請到府比較貴就是希望有比較好的照料 但這保母只顧
一個 還只是小嫩嬰 如果哭這麼久完全不抱起來哄 真
的滿不ok 當然爸爸的態度和講話方式也太激進 也許是
氣頭上 其實就是雙方的溝通都有問題 不需要太站在
其中一方
樓上 會賭爛跟在網路上放話想殺死保母
是不同程度……
回y
樓上是要噓幾次
他很明顯不是意指真的殺死吧
只怪他們傻啊 用詞不懂修飾 被抓小辮子了沒辦法 不
過如果真的有恐嚇殺人意圖 那這位保母大可也去告家
長啊 不是常常板上一堆人說 不爽保母不然你去告
建議兩邊就走法律途徑 看在臉書上嗆聲說要弄死對方
刑法會怎麼個判法
原po如果真的被判刑我相信他們也會認了啦
首先 你看影片 有到爸爸說的虐待嗎？而且明明是自
己拖延保母下班時間 。再來前四個月好端端的明顯是
為了金錢糾紛挾怨報復。還有換位思考 有人說要「弄
死你」「肉搜出來修理」你不怕嗎？這是文明人會做
出的事還是地痞流氓？
但同為家長我一定挺家長 原po你別灰心
文明人就是該走法律途徑 你不也是說了？
是非對錯 自在人心 你有你意見 我有我看法 就這麼簡
單
我也不敢再說了
我怕爸爸會在臉書發文說要弄死MosDonalds 呵呵
作為父母我樂見不適任保母的資訊被揭露 至於家長跟
保母之間的糾紛那是他們的事 保母就去告 家長為了言
論付出相對代價
你噓七次應該是沒在怕啦
佩服原po挺住不刪文 光評這一點我一定給推！
多的是息事寧人的家長 多得是因為如此繼續橫行的爛
保母
在媽寶板 我一定支持家長提供親身經驗
不然我來這幹嘛 看業配？
不要刪文，敲碗讓保姆出來也po一篇
一個月5萬是到府顧雙胞胎，這價位沒有不合理
看推文覺得大家當老闆要求好高 五萬多行情價而已
小孩不能哭 手機不能看 不能準下班 還要吞威脅賠錢
家長隨便唬爛公審就對就挺？之前某篇公審醫生的文
不也是隨便編故事抹黑人家嗎，反正就是有人濫用家
長這個身份為所欲為，覺得做甚麼事都是對的，噁心
至極！
台灣真的很多出錢是老大的心態 一堆慣老闆 奧客
自己當雇主就那噁心嘴臉，期待你老闆也這樣對待你
啦！
擺明拖人家下班時間還好意思說人家的工作態度不ok？
家長在這個板根本弱勢吧 m大在保母系列可是大戰將一
個 哪個家長不是被罵到臭頭
對家長這麼不爽 不要賺家長的錢嘛 大家不是很會說
不爽不要做？不爽你不要當保母嘛
滑手機也還好吧！不是一直在滑啊！一般上班族也會
偷個空拿手機出來看一下滑一下吧？幹嘛一直在講她
滑手機啊？
話說回來 這位原po都提監視器紀錄了 算是唬爛？他個
人跟他雇用的保母之間有何糾紛是他們的事 身為家長
在媽寶板最想要看到的就是其他家長親身分享 我不要
踩到下一個地雷保母 就這麼簡單
明明就有保母板 有雷家長客戶大可去專板分享個夠 身
為媽媽我為什麼不能站在同為父母的角度看待此板文章
？
而且真的都想弄死保母了還挖不出更有利的影片，實在
也只能證明其實這保母沒那麼糟糕吧？哭一下就得被
公審？讓我想起以前在幼兒園工作時要求我們不能讓小
孩被蚊子叮到的家長......
r大 在怎麼憤怒也不該用帶有恐嚇的字眼～大家說的是
家長態度令人傻眼～
在這個板家長是弱勢？這個板9.9成的人是家長吧？阿
這篇怎麼那麼多人噓？難不成跟ru你觀點不同的幾十
個噓文ID全都是保母喔？人要懂得明辨是非 不能因為
一方跟你一樣是家長就瞎挺 之前的醫生失智列車不是
示範過了？
[寶寶] 小心這位月嫂/保姆
怎麼一篇99%的人撻伐保母
這篇大部分的人是在噓爸爸？
原文還公開保母的資料耶，這樣會觸法美？
放孩子哭如果是虐嬰，一堆家長也都虐嬰了。喔還是
我花錢請人顧就不能讓他哭，自己倒是難免。
疝氣開刀不能大哭是...？誰說的？醫生嗎？
支持保姆提告，個資都被放上去了。希望家長自重。
父親的用字讓人拍不下去…推文明人用文明方法，不是
動不動就公審
以為把弄死 賤命這些字眼修掉就沒事了嗎 還是會有
編輯紀錄 支持保母提告!!
到府帶雙胞胎這個價錢很正常，一直強調只讓人覺得你
們很在意退費問題而小題大作
這影片又so what頂多不能說是一個很好的保母 說人家
滑手機 但看起來就下班時間要到了拿手機看一下時間
是活該要被弄死？
他的監視紀錄又怎樣…要把人弄死我還以為是多十惡不
赦 結果只是下班時間要到了拿手機出來看一下 跟等不
到來加班的雇主準時下班（這點在道德上不太好）
問題是小孩哭成這樣都沒哄好，就拿手機出來，感覺也
不是真的在乎寶寶的感受，是觀感問題吧（？
小孩不能哭？手機不能滑？講這種斷章取義的話？是戡
小孩在哭，還哭成這樣，你不想其他辦法安撫好而是害
手機出來滑？？
而且文章不是有提到婆婆在顧店面，下班直接走下樓節
婆婆說，但也可以等小孩安撫好了再下樓離開吧…
雙方都有問題但也沒必要因爲家長失言恐嚇就無視保匝
問題吧
講家長是為了錢，看到保母這種不負責任的態度，事冑
付錢也會付的不爽吧？請到府不就希望小孩能有較完琛
的照護
同樓上想法…先不論爸爸的態度跟用詞 單就保姆這樣
看小孩哭到這種程度不哄 真的覺得沒什麼？我是不能
接受啦
支持保母提告+1
呃，放寶寶哭15分鐘我不能接受耶，但一串看下來驚
覺有這麼多人覺得無妨
他們為了錢都搞得不愉快了誰還跟你重視觀感不好，
家長為了錢計較後又拖台錢讓人加班，搞得對方更不
爽。另外網路上一堆教學讓寶寶學獨立放給他哭的文
章，照此篇文來說應該也是虐嬰
哇！樓上這麼多恐龍家長才讓人驚訝吧，時間到了不
來接手還怪保母「不主動加班」安撫，付錢就是老大
嗎？難怪以前帶課後班老是有家長拖半個小時甚至一
個小時才來接，吃定老師不敢丟下小孩一個人自己下班
嘛
樓上亂扯啥恐龍家長 純粹就放任哭這件事不能接受
誰跟你怪保姆不加班安撫
對呀你有看文章說前面有說「保母下班因為長輩顧店苜
所以是可以直接下樓」的這段話嗎？保母可以下班但多
花一些時間把小孩安撫好這要求是恐龍家長？
而且讓小孩哭一下還好？我傻眼，你要讓你小孩哭15亡
鐘不代表影片中小孩的家長可以吧？
現在不平衡的我看上面推文兩個寫在當教職 ，為什麼`
拿你們自己的例子來指責這篇文章的家長啊？他的問題
在於他的言論，但行為上保母就真的有不妥當啊
保母可以試著安撫，真的安撫幾分鐘不行，抱下去給顧
影片十五分鐘又不是寶寶都在哭，哪裡有哭十五分鐘
店面的婆婆也是一種作法吧，直接走掉？你不把他當小
孩就算了，做個工作也不是這樣不負責的吧？
所以沒哭到15分鐘，6點一到小孩還在哭就拍拍屁股走`
了？
下班時間到閃人沒問題 但上班時間請尊重自己的職業
做好該做的事
而且家長也說他只截了最後保母走的幾分鐘，所以全訢
截到15分鐘你就會改變想法？
影片放出聲音來覺得小孩真的哭很慘，某些家長真的
覺得保母放任小孩哭成這樣15分鐘ok?兩造因為退費事
情談不攏，對彼此觀感不好，保母上班時間不負責任
（先），所以家長言詞有點超過（後），所以都是家
長的錯？
1.所以小孩哭15分鐘影片在哪？（如果沒有影片那只有
保母在房間，怎麼推斷是15分鐘的？莫不是家長當時偷
偷計算然後不露臉吧？小孩真的持續哭成這樣如果保母
安撫行為不妥，在家長已知小孩哭這麼久的情況下，難
道不會當下想制止保母或是表示意見？）
2.有問題的話之前還能好好合作4個月的點是？放任之
前保母這樣對小孩安撫？還是其實是發生什麼事之後才
覺得保母不ok？
3.下班洗澡是注重衛生，爸爸不能提早知會阿嬤準備接
手？難道沒人在意保母下班後也可能要忙嗎？還是因為
是雇主所以領薪水的人只能無限遷就？？？
再說 安撫孩子不也是保姆的工作項目之一？說讓寶寶
這樣哭ok的人對保姆標準會不會太低了 這工作態度可
以接受？
提醒一下前面幾樓 影片並沒有15分鐘
截到15分鐘放任寶寶哭不安撫確實會改變我想法沒錯，
不過爸爸影片就放3分鐘，而且保母並非沒安撫，是有
ok 原po要不要補上15分鐘完整影片上來啊？ 你們放f
b的影片不完整大家在質疑喔
在拍拍，也不是一直在旁邊滑手機，只是拿出來看一眼
，對照爸爸的指述就是爸爸講得太浮誇了
那重點不就是放任哭15分鐘的影片嗎？還是15分鐘只
有前2分鐘是在6點前，剩下13分鐘在6點後？你要用影
片公審人家本來就應該放上來啊，如果今天家長放的影
片是保母冷眼看寶寶哭「15分鐘」的影片，風向應該就
不一樣了吧
樓上第一點真的是腦補過頭…當然是事後看監視器的害
間，還偷偷計時，你們的邏輯就卡在沒哭到15分鐘，圳
保母這種不負責任的態度就可以被接受
你確定？有人上面不是也推文15分鐘還好……
並非如此，是爸爸(或伯母)先指控保母讓小孩哭15分鐘
也不抱，冷漠在旁滑手機等下班云云，但是時間點就剛
好卡在下班前後，如果小孩5:40哭到6點保母擺爛等下
班那是保母的問題，如果5:55哭了保母哄一哄家人沒出
現，那是誰問題?? 保母就該"負責"等到家人忙完來接
家長控訴的不就是保母放任寶寶哭15分鐘嗎？除此之外
保母有什麼不負責任的地方嗎？（如果是下班沒打招呼
，那家人時間到了沒有來接也挺不負責的不是嗎？）
而如果根本沒有所謂的15分鐘那家長控訴的事實依據
根本就不存在啊
手小孩嗎?? 保母活該下班責任制嗎??
我不知道那家人作法如何，至少可以有其他方式，像呎
說的抱下去給婆婆說小朋友在哭之類的？
這叫負責的話那也沒什麼好討論的了，每個人對負責注
標準不同
呃你們對文字理解力…原po表述「甚至啜泣整整15分
鐘也不抱起來」不就表示這15分鐘是保姆在的時候嗎…
別人怎樣我是不知道啦，我覺得這爸爸和伯母敘述很浮
誇，所以更想看15分鐘的影片，因為光是放上來的這3
分鐘也跟伯母講的冷漠在旁滑手機等六點下班不太符合
為什麼都要堅持家人要到房間接手，一個顧店面煮飯一
個洗澡，他們前面也是沒人來房間接手呀？哭成這樣奈
聽過一些生父也拿著一堆網路育嬰文說讓嬰兒先哭15
分鐘後再抱（攤手）
下去給婆婆之類的也行啊？
另外停托和解約退費算法不一樣，不應混為一談，這個
昨天也說過了，去找消保官他也是先看契約怎麼約定的
他們是雙胞胎捏，抱一個大哭的下去給正在煮飯的阿嬤
確實文字浮誇，如有全程影片更能佐證自己說法
另一個放房間這樣?? 是我也會想找家人來房間吧
認同apple大 若是有15分鐘爆哭影片我也會改觀
而且我覺得大家可以把文章所有資訊綜合想一想 明明
已經合作了4個月 卻因為費用糾紛而鬧得不快 這個
公審動機可見一斑 不放完整影片又出言「弄死他」
「找出來修理」「人渣」直讓人搖頭
這種不文明的流氓式處理/發洩方式
真的替小孩未來的同學老師擔心
為錢鬧翻什麼都可以搞得很難看，錄影紀錄都一一翻
出來公審，還講出些恐嚇言論。難怪保母快逃
翻了4個月得紀錄就只找到讓小孩哭的15分鐘影片來公
審（然後目前也只看到3分鐘）
沒錯 如果有更多證據怎麼不多放上來？15分鐘只截2
分鐘 該不會是找來找去只有這兩分鐘哭成這樣吧？我
看就是金錢糾紛挾怨報復 前面很多推文都看出來了
推樓上Mos大
我也推ja大前面的分析XD
也推karenlo大
誰跟你是保母，我看一堆人雙標不爽怎樣。明明就爸
爸不想屢行合約所以扯一堆莫須有的罪名來公審保母
，原來有家長隨就跟無敵星星一樣，隨便想講什麼l想
抹黑都可以啊呵呵
這篇就敘述浮誇+言詞過激，放出的影片不是全程難免
讓人質疑是不是真如家長所述
沒看影片前會以為保母放任寶寶大哭尖叫15分鐘都在
滑手機，影片呈現是保母有搖床、角度看不太清楚但
看手的動作應該有拍拍，沒有積極安撫但還是算有，
手機也是看幾秒而已
照顧品質不滿意正常，但這程度大約是上板抱怨+公佈
地區想知道可以私訊詢問的程度吧，罵人人渣、要弄
死她，單就放出的3分鐘影片看來是over了
也想看15分鐘小朋友狂哭保母不安撫的影片
補推
5/28沒有達成共識吧 若有共識怎麼會弄的不開心
影片裡是有兩個嬰兒哭的感覺 保母有說話和搖搖椅
手機只有短暫看一下 沒僱主說的誇張
噓
爸爸在洗澡，婆婆在煮飯？小孩要抱給誰？
爸爸刪文了嗎？這麼狠要弄死人怎麼不公布最有殺傷力
的15分鐘影片卻刪文了？
爸爸怎麼刪文了，不是很沉痛嗎？
刪文了哈哈哈 賞了前面護航的好幾巴掌XDD
.
我覺得這位伯母應該發p幣給我！！他們一定全家都
沒想過嚴重性
保姆為什麼不能準時下班？？家長不是應該要馬上接
手嗎？還扯什麼賤命、弄死，家長是要達成什麼目的要
這樣恐嚇別人
説別人賤命、要弄死人之類的言論真的很可怕
告人不成，自己還挖洞給人家機會告恐嚇，也是笑了
希望保母沒有被影響才好，感覺地緣近，不知道原po會
不會用留言的朋友分享的力量去影響保母：（
好可怕的心態
是為了保母要回去的錢在沉痛的求救嗎？吃相真難看
的8+9...
原來是帶雙寶5萬多/月，還以為是帶一葛
Fb怎麼刪文了？不是很沉痛的文章嗎？錢拿不回來很
沉痛？話說那些tag很礙眼
準時下班
立刻找社會局和消基會，告他蓄意虐待！！！
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[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進大家好，我是二寶媽 第一次在版上發文，因為實在覺得「台北市政府社會局公告」 退費1/2機制對家長非常不公平，揪你一起打進社會局反應 電話：（02）2720-8889 轉1997 -------------------------------------------------------![[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進](https://i.imgur.com/1ULUQlAb.jpg "[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進")
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[寶寶] 保母要退托本文心情抒發居多，實在太悶，上來討拍QQ 我的二寶兒子近七個月，從滿月就開始給保母帶，當初是保母中心媒介，參觀後因離家近 ，保母感覺年輕也好溝通，雖家裡空間稍小，加我孩子總共帶三個(除我兒子還有兩個大 的)，但很在意寶寶安全(這是我最重視的要求)，參觀幾個後就直接決定是這個保母。 前五個月寶寶在保母家好吃好睡，感覺很開心，作息也正常，保母很親切又好聊。保母在72
[寶寶] 保母vs托嬰中心vs自己帶的抉擇寶寶目前9M，原本請一年育嬰假， 預計一年後送托嬰或保母然後回職場上班， 但一直找不到滿意的，目前只有找到兩個： 1.A保母（娘家媽媽的前同事，是護理人員） 家裡環境很普通甚至有點簡陋（比我家還差）![[寶寶] 保母vs托嬰中心vs自己帶的抉擇](https://pic.pimg.tw/q82465/1573835119-1796684222_n.jpg "[寶寶] 保母vs托嬰中心vs自己帶的抉擇")
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[寶寶] 請教保母或托嬰的選擇目前找了兩個保母、一家托嬰 純粹就寶寶人數來看，我們夫妻倆以選擇保母為優先 兩位保母在同一社區，接送都只要走路5分鐘以內 我們夫妻下班來不及接的話，可以請家裡長輩幫忙 【A保母】65
[寶寶] 到府保母工作範圍怎樣才合理？到府保母工作範圍到底到哪裡？ 還有家長對於保母的要求都會配合嗎？ 我們請的保母，基本上就是照顧寶寶、餵奶、洗澡、洗奶瓶、摺衣服、餵副食品而已，一 個月36k 然後洗寶寶衣服、晾衣服都是我婆婆負責，因為家裡陽台在樓上，保母以無法離開寶寶視![[寶寶] 到府保母工作範圍怎樣才合理？](https://i.imgur.com/PeviX0ob.jpg "[寶寶] 到府保母工作範圍怎樣才合理？")
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[寶寶] 是不是該直接另找到府保母？謝謝大家，當天立刻退托了！ 重新找到府保母中 去保母家取回東西時，保母給我看寶寶睡覺的照片，說他睡的很好，寶寶的眼睛明明就是 瞇的，明顯是累到失神的狀態怎麼會睡的很好......接他的時候抱起來還在抽泣 =================28
[寶寶] 留停期間會太早送托嗎如題，寶寶10個多月了，出月中後都是媽媽自己帶，爸爸下班後支援這樣，今年7月初就要 回職復薪了~ 期間幾度詢問，離家最近的托嬰中心都已滿額(連備取的孩子都有報名候補，要我們另外找 其他間） 於是，在兩個月前(寶寶8個月)嘗試送過附近某保母，但因孩子極度適應不良、回家後情緒2
[寶寶] 推薦保姆（新北三蘆）我要來推薦我的保姆（徐匯站走路3分鐘） 目前保母只帶我的寶寶1人(2Y2M)， 希望可以幫個寶寶找個伴 所以來幫保姆招生一下 所以如果有剛出生/即將出生的寶寶，或是年紀跟我的寶寶差不多（最好）2
[心得] 推薦高雄前鎮區保母是否因發佈心得而有優惠: no 優惠內容：(若無則不用填寫) 想來推薦我們家雙寶的保母 五月在保母家就滿三年了 雙妞每天在保母家玩到不想回家