[問題] 育嬰留停
今年7/1即將請滿大寶兩年的育嬰留停，目前懷孕中，二寶預產期在今年10月底，7/2必須選擇回原公司復職或是辦理離職，考量再上班幾個月就可以繼續請二寶的育嬰留職停薪8成津貼，但目前疫情期間，就算復職上班也可能會請防疫照顧假，而且挺著大肚子也是很多不方便，對公司也很不好意思，若是乾脆離職，就無法領導二寶的津貼了，各位媽媽們會怎麼做？有遇過類似的經驗嗎？能跟雇主協商延長大寶的育嬰留停嗎？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.15.229 (臺灣)
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直接跟雇主協商看看
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復職的話還有產假兩個月全薪
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同意跟雇主協商，看能不能留職停薪，至少在疫情的
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期間內，之後如公司覺得不妥要怎麼決策再商量
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我也是育嬰留停懷孕中（8月復職）已提早跟公司協商
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好復職後請直接安胎，覺得提早先跟老闆商量好讓他們
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安排人力，他們也能接受的
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謝謝回覆，那安胎應該也需要醫生的證明是吧？
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目前育嬰留停懷孕中，復職日跟預產日差一個月，所以
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決定復職，畢竟可以領的補助不少，不想跟錢過不去，
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復職前已跟主管談好，復職日就請假（產檢假+產假）
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到生產再接留停
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公司員工安胎半年、接著產假、再留停一年，供參考
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記得育嬰津貼可以在退保後六個月（？）內生都還有
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效，可以查查看資訊對不對
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育嬰留職停薪津貼是補貼照顧小孩無法工作沒收入，
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退保了沒有留職怎麼會有津貼
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我是直接被資遣了…
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我當初就是大寶的請完，大肚子去上了三個禮拜的班2
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寶就出生了，月子結束去公司再辦2年留停，懷二寶的
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時候有發現時間尷尬，提早跟主管講過，公司體系算
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完整的，大公司該給的都沒少，回去上班不只領了56
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天產假全薪還領了中秋禮金跟福委的旅遊補助
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7/2可以選擇防疫在家辦公嗎？還是請防疫照顧假？
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大公司的制度好健全啊！已羨慕
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[寶寶] 該讀幼幼班還是繼續給長輩帶呢？大家好 家裡大寶2y2m 二寶3m 目前我育嬰留停 預計明年1月開始上班 大寶從小是給阿嬤帶的 育嬰期間想送大寶開始上幼幼班了![[寶寶] 該讀幼幼班還是繼續給長輩帶呢？](https://i.imgur.com/k1G5qtHb.jpg "[寶寶] 該讀幼幼班還是繼續給長輩帶呢？")
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[懷孕] 產假期間被預告資遣大家好, 如題！在生產後一週被公司告知資遣(預告資遣) ，原因是因為公司在4-5月時已計畫縮編 我是今年一月驗到兩條線，在懷孕期間公司相關主管有來詢問未來的規劃，也有明確告知 預計請育嬰留停半年後會回來上班，而公司也沒有提到即將縮編事宜，但 產假期間預告 資遣是合法的嗎？資遣日為產假結束後隔天生效!17
[發問] 公托托嬰補助與育嬰留停如有違反版規請提醒我～ 我再修改文章或刪文謝謝 昨天托嬰抽籤出來後，我們家月齡小的寶寶排序很前面，應該是非常有機會排到。 媽媽目前狀態是留停，申請育嬰補助。 因為有查到衛福部更新的資訊如下15
[問題] 請益公教人員產假規定(二寶)已爬過文，但似乎沒有這類似的問題， 請教一下，目前有在規劃第二胎，太太是公教人員，目前請大寶的留職停薪預計會到110 年07月底，現在考慮二寶出生盡量和大寶差異不要超過2歲(大寶目前10m) 想請問的是： 1.如果明年小孩在8月或9月出生，才剛復職能直接接著請領產假和育嬰假嗎9
[寶寶] 育嬰留停津貼想請問大家有沒遇到這個狀況，我目前育嬰留停照顧二寶準備請公司代為申請勞保六成津 貼，遇到可否以大寶名義申請津貼的問題。 大寶送托台北市準公共化保母並且有申請台北市社會局育兒和友善托育津貼，從5/17開始 因為疫情也是自己照顧，但不打算解約。 由於大寶今年將滿三歲，六個月育嬰津貼的資格將失效，想請問我可以用大寶名義申請而6
[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教本人於一月生產，年休假有28天， 原預計將所有的年休假與去年的補休等用罄， 直接請到6月初再續請育嬰留職停薪，才有另予考績獎金， 至於生產當年度是考甲考乙就不敢強求， 在機關因派系不對這幾年擔任食蟻獸腳色，工作也沒比較少。![[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教](https://i.imgur.com/LfvHRRyb.jpg "[請益] 育嬰留職停薪相關權益請教")
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[問題] 育兒津貼 留職停薪津貼 薪水發放想詢問育嬰留停提前復職的薪資問題 假設今年2/17-8/16申請育嬰留停 可同時申請留停津貼8成新及育兒津貼5000元 如果在8/2提前復職 留停津貼及育兒津貼未滿一個月是否仍補助一個月4
[寶寶] 育嬰假提前復職，最後一次津貼領的到嗎各位媽咪好 我原本育嬰留停請六個月，到今年4/21， 後來決定提前復職，4/1回去上班 已向公司申請好 想知道這樣第六次的育嬰留職停薪津貼4
[寶寶] 育嬰留停補助請問前六個月育嬰留停津貼 若是請了5個月10天提前復職，這樣政府是會給滿6個月的津貼嗎? 看了下述的第三點有一點疑問，再麻煩幫忙解答，謝謝 三、給付期間 (一) 每1子女合計最長發給6個月。
[請益] 公教人員產假育嬰留停津貼問題請教一下，目前有在規劃第二胎，太太是公教人員，目前請大寶的留職停薪預計會到110 年07月底，現在考慮二寶出生盡量和大寶差異不要超過2歲(大寶目前10m) 想請問的是： 1.如果明年小孩在8月或9月出生，才剛復職能直接接著請領產假和育嬰假嗎 2.這樣8月剛出生的小孩可以以他的身份請領生育補助，育兒津貼和留職停薪津貼嗎
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