[寶寶] 保母問題
預產期在年底
最近在尋找保母
今日洽談保母時有談論到費用
表示結束托育後需要再給一筆托育獎金?
但在搜尋各資料無找到該筆獎金是否應該給予
只有明文規定的 端午中秋年終(這些也有收)
托育獎金 保母表示是寶寶結束托育後依比例收費
但這筆錢是合理的嗎?
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不合理吧~好像不能自己增加名目?
她是說終止托育後年終會以比例給的那種嗎
我之前面談過的保母有說要給母親節紅包…
樓上的母親節紅包我倒是第一次聽到耶
托育獎金、保母的意思是說托育結束後照比例發放 有
點不懂這句 是剛才離開保母家我先生才對這句有點疑
慮
母親節紅包XD
再打電話問她,問她年終如果未滿一年是再依比例給
嗎?然後她說是的話,就再問是指托育獎金嗎?
因為這位保母下午去上課 我晚點再撥電話了解一下,
我也是第一次聽到這個名目
母親節紅包XD
都已經有三節了,還母親節紅包?! 有點誇張….. 包
給保母的三節都比公司給的多了
大寶的保母當初有收停托獎金,算法跟年終一樣依比例
,算是當年度的年終吧?秉持著好聚好散我有給XD
算年終照比例給的意思嗎
就是年終的意思
這個人不要 千萬不要
原文都說了 年終獎金本來就有收了 這個就是硬多收一
筆的意思
你答應了就是要吞了 不管她把小孩帶得如何 就算是出
事你要換保母 也非得繳給她不可 因為是照著她合約走
(這不是官方的公版合約內容)
以前還是菜鳥的時候我覺得沒關係 現在覺得這種巧立
名目的保母 人品都有問題 絕對不要給她機會
應該就是該年的年終,大寶時保姆好像也有跟我們要,
我是覺得合理,畢竟小孩8-9月銜接學校又不像公司可
以自己決定何時離職
之前找過一個保母,本來都要簽約了,結果說好按月
分擔的年終變成要簽約一次付清(保母自己說缺錢)。寶
寶餓了哭我提醒保母寶寶餓了要餵,結果保母說沒關係
,塞了奶嘴給她繼續要跟我們簽約,我們立刻走人。
事後找到好保母,證明離開是對的。
後來有確認過 保母不是硬要收兩筆 她應該是沒解釋好
,後來確認過只是按照比例收年終的概念,可能就是如
果我們托嬰只有半年他還是要收著半年的托嬰年終!
我們起初也以為是收兩筆就比較沒辦法接受 因為不
符合法規
我的保母合約有停托後給當年度年終(依比例算)
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Re: [心得] 尋找保母也該注意的事原文恕刪 我來說說我前幾個月找保母的經歷。 後來我是決定一邊在家工作一邊自己帶了。 先說系統內的保母超收的不少~ 那個數量多到讓我驚訝~7
[寶寶] 中和 保母/托嬰中心 推薦在FB社團和彭婉如基金會媒合下,看了幾個保母,總是差了一些(例如:一帶三或一帶四 、地點不順路、環境不OK)因為事關寶寶,所以還是想多看看 目前育嬰假中,預計11月開始托嬰,已排了2間公托中心候補中(基本上這個年度結束前 都排不進,候補一百多號,哭~) 預計去參觀南勢角捷運站附近的好寶貝和泡泡龍私托中心,希望有去過的爸爸媽媽可以分2
[寶寶] 請推薦中壢保母托育地點: 中壢高鐵、棒球場、過嶺、文化國小一帶 托育類型:在宅托育 托育時間:109年3月,週一到週五 8:30到 18:30 托育內容︰照顧小寶寶 、餵食副食品 、洗澡 寶寶性別: 男2
[問題] 徵求斗南保母徵「合格保母」 托育時間:110年12/1,屆時寶寶約兩個月 托育時段:週一至週五日間7:00~17:40 托育地區:斗南 需求:家庭成員單純、不抽菸、合格保母執照、具準公托資格1
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- 各位版友好: 目前正在尋找保母,已經有上彭婉如基金會申請,但媒合速度實在有點慢, 所以上來請廣大雙和版版友幫幫忙~ 托育類型:保母家 托育地點:新北市中和區圓通路 (雙和醫院附近佳)