請問關於到府保姆特休問題
家中二寶請了到府保姆，之前簽約時保姆完全沒有提到特休問題合約期間6.5個月（含試用期0.5）。
保姆因私人原因請假晚到好幾次，我都給他方便並未扣薪水。直至上禮拜請假一天扣薪水條件也是照她算法月薪除以三十天計算。但事後她傳來合約內容
https://i.imgur.com/JNJ1t0J.jpg
在合約內容說明部分有講休假，當初簽約時候我只看內容（說明部分未詳看），怪自己的疏失。保姆意思就是我要退費給他，令我非常不開心的點在於，你請假私人幾小時我沒扣錢的時候怎麼不說。
事後我去看了台北市社會局合約範例，無此項說明
https://i.imgur.com/1HW8gCd.jpg
保姆有要休假不是應該在合約內容明載嗎？打在說明部分，當初簽約也完全不提。
還有地雷的點就是
1.要我弄骨頭湯給9個月寶寶喝，說是要補鈣。
2.說給寶寶副食品加鹽巴可以增加抵抗力。
3.餵副食品時寶寶不吃飯一直講（真的是一直講一直講）說哎唷媽媽你買的米餅有香料寶寶吃了不吃飯，那款米餅明明就是標榜天然無添加。
4.寶寶長牙會發燒，天啊媽媽我真的不知道該說什麼。
5.因為家中有外勞，保姆竟然上次還帶東西來給外勞請外勞煮給她吃，他是當這裡是她家嗎！
6.拿撥好的橘子皮給寶寶玩，我當下已經告知她不要拿那個給寶寶他會吃。她也沒理會，果真下一秒寶寶咬一口橘子皮大哭，當下保姆用手伸進去嘴巴挖出來。
以上地雷點真的讓媽媽我有種花錢找罪受的感覺
會讓我猶豫要續約的點是，保姆對寶寶有耐心。二寶很喜歡討抱，保姆也很愛抱他。偶爾我在忙會幫我看一下大寶安全。
以上真的覺得到府保姆好難找（嘆氣）
想聽聽各位網友的意見，謝謝大家
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有疙瘩就不要吧
當初簽訂合約沒說，保母現在又拿參考契約範本，應
該也要以110年最新修訂版為主吧！拿個108年的契約範
本跟你要休假，這個保母真的不行！
觀念不一致、溝通不良建議不要續約找罪受…願意抱寶
寶很基本，不能算不可取代的優點呀！
這種我直接換人吧= =
換人+1，要長期請保母的話，還是趕快換吧！寶寶越小
越好適應。
骨頭湯補鈣(你請外勞做吧) 跟 長牙發燒 都很正常耶
但溝通不良就換吧 我朋友一直換保母換到孩子都大了
當初簽約版本有特休也簽了合理吧，說明部分也是合
約內容的一部啊，你有疙瘩就換人吧，下次講清楚就是
其它幾點倒是蠻雷的，我之前找到府經驗也是不好...
骨頭湯不會補鈣 長牙也不會發燒～ 2021年了 網路資
訊很豐沛 不要再被傳統的說法困住了啦
有疙瘩不換，只會疙瘩越來越大...
骨頭湯補鈣長牙發燒，小兒科醫生都澄清到不能再澄清
了，用這種不實謠言誤導人真的不好
長牙躁動體溫偏高正常，但不致於到發燒，骨頭湯小
心重金屬
要假這些還好，但橘子皮跟外傭煮菜這個很雷
休假事小，但其他的我無法接受
是否休假以當初簽約的版本來決定，若有疑慮可以詢
問所在的居家托育服務中心，會給你建議該如何處理