Re: [新聞] 中信兄弟來硬的!依中職規章 吳哲源只能
所以哪一個聯盟
進FA前
可以不接受球團方開價
又不接受薪資仲裁的
能不能講一個出來聽
真的
一個就好
有這麼爽的地方
我球員說多少就多少嗎
歐建智
寫出這種反智文章真的好嗎
在那邊扯談薪太晚什麼的
所以沒辦法申請仲裁的
你真的有想過嗎
球團在薪資仲裁前開了個鳥價
拖拖拉拉
又不想磋商
如果你是經紀公司會怎麼樣
我勒OOXX爽翻了
有這種____球團
爛價好、爛價妙啊
這進仲裁還不是我隨便開
合約隨便我喊
爽贏
但實際上是這樣嗎?
還是你是明知道進去仲裁輸定了
只能不進
用新聞版面施壓
只要老闆臉皮薄一點
搞不好就從了
才刻意拖來拖去
最後搞出這齣爛戲
還被迫接受勒....
制度不是拿來參考的
拜託不要像小孩一樣耍賴
※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言:
: 中信兄弟來硬的!依中職規章 吳哲源只能被迫接受?
: 記者歐建智/綜合報導
: 中信兄弟與去年最佳進步獎吳哲源薪水未談攏,球團根據《中華職棒聯盟選手契約》以及: 規章規定,依照球隊敘薪標準月薪24萬先支薪。而依中職現有規章,只要過了「薪資仲裁: 」之後,球團來硬的話,吳哲源似乎只有接受一條路。
: 今天中信兄弟領隊劉志威針對吳哲源薪水未談妥部分表達,「球團為避免此事件繼續造成: 誤解,也完成合約權利義務,球團將依據合約月薪24萬,寄發通知函給吳哲源選手,今年: 度一月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。」
: 中信兄弟提出的說法是,「現行的中華職棒合約,對球團、球員雙方來說,依照《中華職: 棒聯盟選手契約》規範,球團表達續約意願時,且球員只要一月份開始領球團薪水,就代: 表同意球團續約,後續就是雙方協調薪資。
: 若在薪資仲裁前,經紀公司或球員認為差距較大,可以提出仲裁,為自己爭取權益,且提: 出薪資仲裁後還是可以繼續談約。但過了仲裁時間之後,其實球團可依據合約精神,依照: 球團敘薪標準直接給付薪資。但各球團都會尊重球員想法,希望與球員達成共識,盡量縮: 小雙方差距而持續協商。」
: 在《中華職棒聯盟選手契約》第二十二條(契約之更新)規定,「球團希望與選手締結下: 一年度之選手契約時,得於十二月三十一日前向選手更新契約之表示,本契約即更新之。: 更新期滿時亦同。更新期間之報酬由球團斟酌選手前一年度之表現及其他相關情事,在中: 華職業棒球聯盟訂定之增減幅度內調整之;但下一年度之報酬如未經選手同意,不得少於: 上一年度之報酬之百分之七十。球團與選手間就更新期間之報酬增減有爭議,得依本契約: 第二十四條申請仲裁。」
: 由於目前中華職棒與球員之間是簽訂「不定存續合約」,依此合約,除了球團未把球員放: 在年底60人保留名單中,或者球員可以行使自由球員之後行使FA權利,否則球員與球團都: 是存在合約關係。
: 在不定存續合約期間,球員每年的合約都會自動展延,球團只要每月支付薪水,球員也領: 了薪水,代表同意續約,等雙方談好「薪水合約」再補上薪水差額,目前中信兄弟就是如: 此作法。
: 中職規章規定,球團開季前註冊球員時要提供「球員之契約正本1份」。依熟悉聯盟規章: 的人士指出,這是限定新入團的球員,其他球員部分,除非是自由球員,否則都是球團簽: 約球員,球員每年所簽的合約是「薪水合約」,不能認定是「球員合約」。
: 球員如果不滿意球團開出的薪水,唯一「官方」管道是申請薪資仲裁,中職規定球員要在: 2月1日起的5個工作天內完成薪仲裁申請,過了這個期限,球員只能自己跟球團爭取。: 也就是說,只要球員沒有提出「薪資仲裁」,接下來球團要給你多少薪水,球員只能接受: ,而這就是中信兄弟目前針對吳哲源的作法。若依聯盟規章來看,吳哲源似乎沒有還手的: 餘地。
: 當然吳哲源可以退還今年所領的薪水,代表不同意球團開出的價碼,不過與中信兄弟的「: 不定存續合約」依然存在,中信兄弟可以一同既往安排吳哲源一軍或二軍出賽,都不會違: 反合約。
: 依《中華職棒聯盟選手契約》第20條(選手提前終止契約),「球團有下列情形之一時,: 選手得提前終止本契約:1、遲延給付選手之報酬達14日以上者;2、無正當理由連續長: 期未安排乙方參加訓練、比賽或其他活動。」
: 再依第21條(球團提前終止契約),「球團在下列情形之一時,得提前終止本契約,選手: 除應退還已收未到期之報酬外,並應將簽約金加 2 倍退還球團:1、選手違反本契約、: 球團規定、中華職業棒球大聯盟規定者;2、選手故意不充分發揮其身為球團一員之技術: 能力者;3、犯罪、重大違紀、賭博、鬥毆、酗酒或其他影響職業棒球健康形象之不正行: 為者。」
: 如果中信兄弟「無故」不安排吳哲源參加訓練、比賽,吳哲源似乎可以透過規章或仲裁替: 自己爭取權益,若中信兄弟一切正常安排,依現有中職規章的法源,吳哲源已無法替自己: 爭取符合自己薪水的空間。
: https://sports.ettoday.net/news/2483647?redirect=1
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幫你補血,酸民會來噓文
爪酸:不破格加爆就是中信的錯,嘻嘻
確實仲裁擺在那邊你不用 然後用拖的用新聞喊話的
美日職都一樣啦 沒到FA年資就是乖乖接受球團提出的薪水
覺得不合理的就去提出薪資仲裁
我怎麼感覺跟金牌救援越演越像
理性推
事實就是這樣啊,全世界職棒在FA前全部都是資方市場
邏輯正確,爪酸不接受,幫補
球團說不定還希望球員提仲裁 反而省事
不爽就提仲裁,結果是啥就啥都得接受
加的錢仲裁應該會贏沒錯 仲裁沒在管二連霸救世煮這種的
金牌救援那個是真的摳到不合理
24萬要打就打 不爽包包款款回家賣牛肉麵
劉領隊都承認規章對球團有利還有啥好嗆
幫補~剛看推文某神人好像要刷文帶風向了wwww
就是要有人去吵以後也才會改進
推
推這篇
推
不滿就提仲裁啊 明知理虧不提一直透過媒體放話經紀公司問
題很大吧
推推 等等又有人說資方打手
推這篇
推
台灣經紀公司的水準,比較可能是拖拖拉拉超過時限,球
員想提仲裁也來不及,然後錯又全推給球員扛,最大那家
水準就那樣子了其他還會多好
沒有 臺灣的仲裁時間太短
有些經紀公司都只會大開口的不管其他,反正開越多
抽越多,球員球
團關係也不管,像林智平有一年也很像
林智平那年事件後,球團也不怎麼想給上場機會了
你那麼硬如果之後表現該扣薪人家也跟你硬要嗎,像
陳俊秀去年就是
扣30趴的局,也沒扣滿,就還是有參考之前的貢獻,
球員球團的和諧
哪裡不想給 當年打的爛的要死還不是在一軍排擠梁家榮出賽機
會 最後還因為有經驗就帶進總冠軍賽 結果第一場就E給大家看
隔年是因為林立空降三壘才沒先發的好嗎
說不提仲裁就更好笑了,加薪幅度96%去年也只有一個進步
獎,你認為這送去仲裁勝算有多少?理想很美滿現實很骨感
就現在還是有一堆提仲裁就是和球團撕破臉的想法
很現實的都是覺得提了沒好處才沒提啦 跟FA一樣
不然提了仲裁還是能繼續談薪啊 吱吱不就有人這樣
酸民邏輯死去,經紀公司只會拖吵鬧,造成一堆智障喊資方打
手,笑死,不然錢酸民出好了。
爆
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