[討論] 邦認為神全不值7折價49萬 會走人正常吧
如題,去年70萬的神全,原本就沒守備沒腳程,去年又打出雪崩式的成績,加上已37歲的身軀,富邦認為林益全不值得49萬(7折),所以選擇將其放在60人名單之外,想要重新談富邦認為合理的價格。
畢竟60人外也不等同於釋出,只是讓本隊更有談約空間,但也給予外隊接觸的機會,既然如此就沒有羞辱老將的問題呀,我放你在60人外並不代表我不要你呀,只是我想跟你談一個合理的價格,畢竟60人名單內我不能接受你領49萬,此時統一跳出來開了20萬,神全也發現自己其實還有市場價值,既然如此換隊也好也讓統一賺到聲量。
會換隊老實說純粹就奇摩子不爽而已啦,其實陳鴻文、高國輝都是同樣一個概念,球隊都認為他們不符合7折價,所以放60人名單外,沒有三個都因為奇摩子轉隊就已經謝天謝地了。
根據「職業棒球選手契約書」第22條規定,「下一年度之報酬如未經選手同意,不得少於上一年度之報酬之70%。」也就是不得扣薪超過30%,然而球員若在契約保留名單外,就沒有扣薪幅度限制。
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這是分身嗎 連兩篇?
富邦信奉海歸神教 有實力輸在沒有拼勁 缺乏化學變化 現在
只是打掉重練
羞辱的關鍵點不是在簡單的數學問題嗎?
你忘了這其中還有誠意
而且也不是想重新談,60人名單出來神拳才知道自己不在。
校長不會做人,學一下隔壁爪爪放王拔就變成美名了
校長用輩分跟職位跟人談事情那麼久怎麼需要學做人
不能接受領49萬,統一開20萬,所以對富邦而言除了49
萬就沒有比20萬再多一點的選擇嗎?不能49就一定要20
-?這是哪門子誠意
開那個薪水 還說相信有感情 有誠意XD
連喵喵的約都不肯加碼跟一下 真的蠻鳥的
拜託都不想留 就安靜讓一拳離開 一天到晚洗新聞幹嘛
王拔師兄要走 爪有一直出來刷存在感嗎
有加碼出價 益全最後即使去喵喵了 至少你挽留姿態做足了
真的 不想留就不要說什麼有誠意留下,讓大家看笑話好
嗎
球員選擇更有機會的球隊 祝福
只有誠心
富邦就是不想留啦!不然這種事在公布60人名單前跟一
拳知會一聲,接著先談談價碼,真有心要留不會搞這麼
難看。出來社會走跳這麼多年,我不信富邦制服組全隊
都不懂如何談事情。只是最後看到還是有球迷反彈,只
好發發稿跟一拳談安撫一下球迷罷了!
王拔師兄是主動要求放名單外尋找球隊,爪也說無人接觸
會簽回,手法漂亮多了
我很有誠意買你家的房子,一坪3000很ok吧?
不想留或是評估不重要真的沒關係,但不要噁爛演戲
如果以同一觀點,那蝦值35萬嗎?守備失誤打擊更是早不行
就單純被裁員然後被統一撿走的概念 有啥好爭的
不就各國的職業運動都這樣
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Re: [新聞] 陳鴻文已有球團鎖定?多數球隊今開會 經以他的現狀來看,50萬超貴好嗎? 就是要大幅減薪(超過30%)他才會被放到名單外吧,神全和王躍霖一樣 小飛刀已經沒辦法先發,或者說富邦的投手深度已經不需要他當先發 今年的成績又跟他領薪水完全不成比例 放到60人外重談一份符合現狀的合約很合理吧38
[問題] 60人名單 和 名單外秒簽回 差別在哪?◎中華職業棒球大聯盟規章[第8章第10條] 契約保留球員人數限制最多60人,會長於接獲 所有球團通知經審核後即公布之,球團應與契約保留球員進行合約之洽談。 60人名單外的球員 其他球團可以自由接觸 談妥了就可以直接轉隊 爪爪這次的操作是4
[討論] 今年的中職最佳GM就是林校長了吧看了前面陳俊秀的新聞,才知道原來中職還有規定「下一年度之報酬如未經選手同意,不得少於上一年之報酬之70%」這條 桃猿將陳俊秀放入60人名單內,結果現在談薪進退兩難:秀秀今年的成績,就算砍到上限打七折,月薪60幾萬還是會被笑盤仔。 反觀林校長,直接把林益全、高國輝、陳鴻文、林琨笙、張耿豪等高薪老將放到60人名單外。想繼續打球就讓選手同意減薪超過規定,不同意的就轉隊/安排轉職/離開球隊,直接把球隊薪資壓下來。 平心而論,雖然鄉民各位們一直說校長。但是林校長幫助富邦進行薪資結構優化,大力Cost Down ,對於富邦集團那邊應該是讚聲不斷吧? 是否大家都低估了校長?今年最佳GM已經非校長莫屬了?2
Re: [稱讚] 秒簽回這檔事怪就怪中華職棒規章自己不寫清楚。 來看60人保護名單的規則: 第10條【保留球員】各球團應於每年11月30日前,向聯盟提出該 年度之所屬球員中,擬 於下年度締結契約的保留球員(契 約保留球員),契約保留球員人數限制最多60人,會長 於 接獲所有球團通知經審核後即公布之,球團應與契約保留 球員進行合約之洽談。(105
爆
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