Re: [新聞] 吳哲源合約還未有共識!劉志威:依續薪
我就來逆風一下啦
一堆人說中信窮酸的用嘴巴講很快啦
反正錢也不是你們出的 最好直接加到50萬大家說好不好
說什麼只差一萬而已幹嘛不加到25萬
中信是有差這一萬嗎
沒看到調薪名單 去年一堆一軍沒什麼貢獻的
還不是照樣加薪
中信有差這一萬嗎
不就是制度問題
中信就是制度擺在那裡
你只要成績有出來
年年+60%都沒問題
但是你一年就想要100%沒辦法
不然你這個例子一破以後要怎麼談薪
況且中信獎金很敢給難度也不高
吳自己都說了 去年獎金拿的比薪水還多
中信這樣不就是希望鼓勵選手可以每年穩定成績
說什麼以吳的成績給太少
那前兩年吳幾乎沒上過一軍
給10幾萬怎沒人提球隊抱屈
扣薪只能30% 一年好成績加到90%還要被酸
王建民當初連兩年19勝 怎麼年薪沒破億
照大家標準洋基也是窮酸球隊
中信的標準就是很簡單
只有年年有成績 年年給你加
但是你想一年直接破格 那沒辦法
辜董有差那些錢嗎
不就是照制度走
不然辜董愛死小可愛了
怎麼沒直接給他年薪破百
但我相信只要小可愛繼續穩定出賽
三年內月薪破70甚至80都不是問題
說窮酸的
如果你今天是老闆
像吳這種 原本不怎樣
突然一年成績暴衝 還不是一年 是只有半季
你難道不會有疑慮是不是曇花一現嗎
用講的都很簡單 給你當老闆肯定又不同嘴臉
我相信如果吳今年一樣穩定出賽
今年再加到35+也肯定穩穩的
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用講的都很簡單 !!
同意,應該直接加到50沒錯
低底薪 高激勵獎金 這很眼熟
問題就是有差那一萬啊
原PO小李子?
一些人根本沒腦思考 你幫資方講話就是資方打手
贊同
選手就是希望底薪高一點比較有保障吧
隊伍勝場獎金 又不是簽約的激勵獎金 一直騙
就一堆還好像沒看過職業聯賽的
王建民連19勝洋基有給到400萬,改成破千萬美金比較好
2020那成績拿12.5可以了...獎金拿超過13萬已經很猛
江坤宇不就有+120%過
底薪+高獎金 當球員講話就是沒腦思考
他保底會低不也是前幾年沒成績的結果嗎
什麼時候有加薪不能破100%這種規定了
替財團擔心
笑死 資方嘴臉有夠難看
一年強你可以給一年不要附數年約阿
小哲源應該是去年到今天賽程最硬的人 和他差不多
扣不能超過30%
沒有加薪上限這個規定
這次贊同球團
這例願意給 40 50 的 真希望你們開公司造福人群
笑死!大家都變老闆
看到留言 台灣一定很多佛心老闆 都那麼大方 XD
你看誰這種出賽還沒躺的 只強一年?
當年富爸爸酸窮酸吱的時候,也是用嘴巴講的啊w
小可愛之前還輸給林靖凱,制度啊制度….
兄弟有這些死忠球迷就夠了
當年喊窮酸吱可不是這種嘴臉耶 笑死
好有制度好棒,球團一定很感動
詹子賢跟江坤宇都加超過100%要怎麼解釋?
酸民我是不知道啦 雙標嘴臉倒是看得很清楚
與其說幾啪,應該說固定10-12萬才對,一軍加薪幅度差不
多都在這個區間就是
黃恩賜有加過超過100%的啊
軟詹從9萬加到23萬 怎麼沒聽你出來喊制度
還是中信的制度跟股價一樣會有波動
說好的窮酸吱呢
好死不死大家舉得出有特例的都是縱華啦,制度呵呵
對啊,詹從9萬到23萬,加了多少
詹加薪155%那年,吳也加薪154%就是,雖然是5.5萬變成14
萬啦
上了年紀打出來 撐到FA的機會不大 誰理你
9萬到23萬 加薪調幅是155%
好了啦 阿省下來的也不是給你啊
好的窮酸爪
反正錢也不是酸民付
幫護航那一萬也不會到你口袋喇 何必呢
不然錢是球團粉付的嗎笑死
一堆說錢不是酸民出的 省下來是會給你喔
講白了球團覺得overrated啦
套中國說的一句話:喝地溝油的命,操中南海的心
球團立場其實蠻好懂的,但去年那成績還想更高也合理,
況且小哲源也有一定年紀
你說中信不差一萬,現實就是有差才會不給啊,乞丐就承認
,護航的很難看啦
爪爪承受能力也太差 要比酸還比得過窮酸吱嗎 XD
純好奇幫忙談論薪水的意義在哪,又不會到我們的口袋…
哪需要當老闆,門票漲個價就會一堆人哇哇叫了
說的很好
這篇沒說錯啊 本來就很合理
覺得職業運動討論球員薪水沒意義也是挺有趣的 不就是一
個話題嗎
建議各球團應該仿效中信建立加薪制度 以後大家都照制
度來 每年最多加50%好了 資方讚讚讚
好了啦大老闆 給不起就拿制度護航 講是制度就無敵喔
唯一推薦這篇,希望球團堅守原則
跟簽約金0激勵300一樣的說法 激勵很好拿所以總和300很高XD
看前面兩句就不用看了
那之前其他球團被酸心酸的喔...
制度嘞,你真的有在看球嗎?舉一堆例子告訴你有加薪超過
的100%的了,還要嘴硬,窮酸還不能酸
以後棒球版沒人能酸球團窮酸了 #錢是你出的嗎
激勵/獎金一直都不是能穩定拿取的 講這個很沒意義 針對本薪
+96%/11.5萬合不合理講就好
洋基真的窮酸。我家大樹哥當年真委屈
對啊真的窮酸 19勝隔年只領50萬美金
而且本薪除了必定能拿 也關係到下一次的談約基準 球員想要
高也是正常的 現在談不攏 看是想要本薪拉高激勵砍掉 還是堅
持本薪但是另外給相對簡單的激勵(ex一軍登錄天數/局數)
可是錢也不是在這邊一起抬槓的球迷直接給的 XD
哇靠 勝場獎金跟個人獎金直接混為一談耶 原來世界上
有人喜歡獎金不喜歡底薪噢 你找工作也是底薪不重要
的那種囉?
爪寶酸別隊時有想這麼多嗎XD
大部分的人都是追求高底薪
這是看顏色的,黃色給25就是窮酸,給30就是笨蛋盤子
哪來的制度?這篇是不是在造謠
幫你補血,不然酸民會來噓
以前沒有過加薪100%以上的嗎?到底在護航什麼
球團粉護航的很大聲呢笑死
球團自己要只扣一萬的 博取同情?
蠻認同的 只有去年強而已
吱當初小胖穩定打的好才提早換約加薪
蛤
本來就是這樣 不用跟爪酸認真
每貢獻還加薪不就代表制度有問題
問題就是明明一堆超過100%
認同。
認同制度,誰知道吳去年是不是運氣好生涯年,就看
今年幾場吳也是偶爾掉分,沒有展現到像經典賽的絕
對壓制力
過去培養那麼久也不是沒給薪水及簽約金阿,一表現
好就自詡不可或缺的王牌,說好聽一點是自信
說難聽一點就是太貪
你這篇比較中肯辣,反正爪酸只會嘴,錢也不是他們出
有差那一年12萬根本笑話 隨便開個獎金可能都直接超過
就是照什麼制度不想給而已 要你要爭取去爭獎金
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