Re: [專欄] 中職戰報Week 7/統一獅開除黃勇傳 3隊亂
–––––再次更新–––––
http://i.imgur.com/VvMUHnv.jpg
底下一堆推文都說他是這次之後才變累犯
是眼睛業障重自動忽略這句還是閱讀障礙?
這次之前就已經是累犯了
開季前球隊會沒有名目開除他?
–––––更新–––––
我發現很多人沒讀懂我的意思,所以直接更新在這
之前有即時剛入隊違規馬上懲處本來就是應該的
我是說這次開除這個懲處,如果沒在季前執行
現在球隊戰績氣勢正好,可以先冰起來
等上半季結束再開除,以不影響球隊為主
這樣不好嗎?
–––––原文正文–––––
提出一個推文沒人文問的事情
既然是入隊就先違反隊規,並且持續累犯
那我就問喵喵這個懲處的時間是在搞喔?
要馬你球季前就可以直接開除或給他最後警告
提醒他如果再犯就會直接開除或冷凍之類的
要馬如果季前來不及,那也等上半季結束再說
然後還沒懲處前先冰起來,至少別影響球隊嘛
結果現在季中搞一個這齣,又加上靖凱報銷
而且黃勇傳的懲處是在靖凱受傷後才公布的
所以也沒有「怎麼會知道球員突然受傷」的問題
啊現在搞了這齣,結果喵喵從薩諾獅變病貓
好不容易的戰績獨走氣勢正好直接被搞成這樣
我就問這制服組是在幹什麼吃的?搞自己人喔
我喵真的最大的敵人就是自己人欸,莫名其妙
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Sent from JPTT on my Sony XQ-AT52.
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他確實是再犯就被開除了啊
照你這邏輯去年辜辜季中換助是不是更搞
因為季中請假未歸啊
不同意,有問題即時處理才是對的
因為他逾假未歸也不告知原因不是嗎
球隊給他時間內報到,他沒回來不就被開除了嗎
他不就是季中請假後逾假三天未歸才被開除嗎
你又知道之前沒有懲處?還是說只能開除?他在這次被開除前
太早,球季結束後再說好嗎
所以開除了沒
是有請假的,是過了期限還不歸隊所以開除,這樣還不夠嗎?
所以他逾假不歸要怎麼處理
腦補王邏輯大師上線了
你講一個你覺得不搞的辦法啊
邏輯錯亂
你又知道沒有
黃請假是5/3-11 林受傷是5/8
你的邏輯更莫名其妙
然後你說懲處在靖凱報銷後才公布,也有可能在更早之前
就知道靖凱要動刀了只是還沒發新聞而已
球團自己掌握的真實情況,很難從新聞發布的時間判斷
這邏輯??所以開除了阿
邏輯死亡的廢文
搞失蹤失聯就最爛的處理方式啊!主動跟球團聯繫要再
多請幾天假處理私事頂多被冰根本不至於開除。
你已經死了
急了
報到未到就已經有給懲處了,而且據記者說是很重的懲處
,第一指名都已經簽完約,如果因為報到當天未到馬上開
除,是要直接送黃五百萬喔,那一定也被球迷噴到死啦
前一篇不就說原本有懲處嗎
???????
這段不就說有內部懲處了 文章先讀好再來發廢文好嗎
搞清楚時序再說話
我知道啦 照你邏輯 黃5月中放鳥球團 最好壓到季末
釋出對八
其實我還真的不懂你打那麼多字到底想表達什麼
完全看不懂
「先冰起來至少別影響球隊」我就問 冰起來是要怎麼不影
響球隊?說穿了又是一個希望黃繼續留著的人 然後把現狀
全部推給球團沒處理好
贊成明快處理 你先冰起來 到時球迷發現也沒在二軍出賽
你的意思是把黃開除會導致一軍的人集體突然打不好嗎
他的意思是林都受傷了還砍人 不用白不用的概念啦
邏輯死去
開始協尋黃勇傳 球團會受不了吧
之前某隊球員任意引退2年後才被爆出是性侵隊友妻子,
你覺得這樣處理有比較好?
統一在他身上花了500萬 想的肯定比你多
這邏輯好可憐 不敢發在隊板 發來總板想討拍 可憐哪
*更正:性侵未遂
我已經搞不清楚這到底是邏輯死亡還是閱讀障礙了
所以你意思要壓著消息是嗎 戰績跟這會有關連嗎 要確诶
邏輯死亡 還發文
其實黃被火前大家就在懷疑為什麼連二軍都沒看到人了
神邏輯
登高易跌重 戰績頂多就是校正回歸而已
的確喵喵最大的敵人是自己人
就是你這種沒邏輯還自以為是自己人的人
好險你不是球團人員
逾期未歸還不開除先放著 啊萬一他消失的這段期間再出什
麼事 傷害到統一球團 是不是又要罵為什麼當初逾期未歸
不果斷依隊規開除 是不是有包庇的嫌疑?
這什麼邏輯
發生這種破事,喵迷心情已經很燥了,還要看到這種邏輯死
亡的廢文
邏輯死亡真的很慘 重點不會有自覺
你爸媽在哭了......
你把黃冰著不開除就不會影響到球隊氣氛和戰績?黃跟
隊友借錢又不歸隊,隊友怎麼可能不知道他出事
邏輯死亡就不要出來秀了
你冰住他萬一這期間發生什麼意外是有可能會連帶傷害球團
名譽的欸
怎麼又是同隊球迷發文帶風向被噓爆?
邏輯?
呵呵
原來是專門來討噓的
不能只有我看到
還在說要壓消息 不趕快處理放他在那邊爛會比較好嗎
冰起來有差???還真以為推文看不懂喔
這麼大的坑 若壓了哪天被爆料會更慘耶
所以逾假一次就要賜死不給新人機會?
古林threads+嚴的今日文+黃勇傳 三篇了 自爆喔?
???
到時候被說是球團包庇
越解釋越糟 還沒出社會嗎?
沒出過社會真慘
到底是誰沒讀懂意思,冰起來的這期間,大家找人你要怎
麼回答,如果在這段期間又出更大的包不是更慘???
冰起來就代表有問題才會冰了,不然沒事幹嘛冰
????
講得好像冰起來其他球員就不知道他有問題一樣
球隊連勝就可以對嚴重違反紀律的人視而不見喔
你確定這樣反而不會影響到士氣?
上半季不影響,你的季中選秀跟下半季就不會被影響到喔
冰個鳥 持續再帶壞風氣還不如斬釘截鐵兄弟都演過了
笑死 嚴重違反紀律就不會影響球隊?
邏輯死亡難怪覺得別人都不懂自己意思,優質,棒棒
到底是為什麼會覺得冰起來下半季再開除就不會影響球隊啊
?
同意Antric 所有人都噓 卻怪別人沒看懂??
快刀斬亂麻、趕快開除頭痛人物才是對的
你冰起來下半季再開除 然後說開除原因是上半季違紀 這更
不合理啊
辜辜確實在瞎搞 但統一沒問題啊
因為5月請假未歸是最後一根稻草 很難懂?
姑息養奸
不趕快開除萬一他又繼續向隊友和工作人員借更多怎麼辦
你自己說冰起來就代表有問題 難道就不會影響球隊喔
真的是邏輯滿分
連人都沒回來是要冰個毛
為什麼要先冰起來,人都不來了直接處理就好
還是你那邊叫一下勇傳接電話
奇文
人不是直接搞失蹤了嗎?要怎麼冰?
而且冰著不切割,這段時間如果再有更嚴重的問題會讓
球團更慘吧?
不趕快開除 他在逾假未歸這段期間出包還是算球團的 傻了
才繼續等他
邏輯的泰斗
冰起來在外面亂搞怎麼辦呢?
所以要等他失蹤期間搞事才處理?!你才沒搞清楚,統一是
因為他避不見面搞失蹤不面對才開除,企鵝肯出面說清楚根
本不會走到這狀況
他的狀況開除很正常啊 我只是說要等上半季結束後再懲處 或者要馬球季開始前就直接開除永絕後患 很多推文也都跟你一樣誤解了 我並沒有說不應該開除黃勇傳 結果還有人在那邊說我自己以為別人看不懂 事實上就是有人沒看懂我的意思
你的中文
開季前是會通靈? 出事不處理其他隊員怎看? 就你最懂
還好意思說看得懂,他已經是累犯了欸 開季前開除就是直接連最後一次機會都不給 這樣很難懂?還通靈咧,你知道自己在說什麼嗎?
冰起來都不要公開,就會變成球迷每天吵,對球隊來說更煩
然後就算不公開,球員們也全都知道這件事,氣氛能多好?
你蓋牌蓋那麼久遲早要爆,那以後只會讓球迷更不信任球團
大家都看懂你的意思 覺得可笑而已
自己去看看122樓那叫有看懂?
以後只要有球員久一點沒消息,就開始一堆球迷在猜測,這樣
真的有比較好?
近況不好就找這件事情牽拖 顆顆
所以還要多養幾個月付他薪水喔
留職停薪啊這麼簡單
你以為沒對外公告 球隊其他人就不知道這個人搞失聯喔XD
之前獅版二軍先發文也很多人在問怎麼沒看到人 要記者去
問了
所以現在開除跟上半季結束再開除 對球隊的影響差在哪?
你要不要說一下
凱凱還沒受傷之前 就好多人在問黃在哪裡怎麼沒出賽,你
消息要怎麼冰到上半季結束
五月中了,離上半季結束也沒剩多久了,上半季例行賽都過半了
我跟你說,你繼續冷處理,到時候不只球團,連球員都會被
球迷煩死;欸欸陳重羽,你知道為啥黃勇傳都沒消息嗎
對對對 大家都看不懂你的意思 你好棒喔 你最棒了 怎麼
不敢發去喵板 邏輯怪物
你都說給他最後警告 再犯直接開除 喵直接開除啦 在叫什麼...
但時機點不恰當
又是你喔 欄杆哥 #1cGZbpNU (Baseball)
違反管理規章 開除對其他球員才是公平的
看事情你要看全盤,你完全忽略了蓋牌以後可能造成的反效果
你專門來這裡逆向行駛的嗎 然後還覺得大家都逆向?
都已經這樣了 再蓋下去只會更糟 你還龜龜毛毛不處理
怎麼都有這種覺得地球都該繞著自己轉的人啊 笑死
悅
笑死 稍有不順就這樣 才幾場 還嘴別人水準
你是哪裡看到我嘴人水準?閱讀障礙喔
呵
唉啊抱歉打太快 是買東西亂拆菜單的那位
留在團隊裡才影響團隊氛圍好嗎
你這篇文可不可以收藏起來等到季末才發,現在發大
家給噓,你是來團結版上士氣的啊吧
當未來人很有優越感嗎..你說季初就要踢人
球團是有時光機逆,季初就知道5月烙跑仔會搞出這檔事?
他之所以被立刻踢人就是因為5月逾假未歸超過一個禮拜
他剛入隊就犯規了,事後又累犯 不是突然才有事爆出來欸,誰未來人? 開季前直接不給最後一次機會很難懂?
※ 編輯: Willy690813 (27.53.113.226 臺灣), 05/20/2024 16:44:21留著不開 你要冷凍他還是讓他繼續出賽? 冷凍他的話沒看
到前兩週獅板怎麼噴球團嗎? 繼續出賽的話 是告訴其他人
違紀沒關係耶 看ID您也不年輕了怎麼如此天真
你是怎麼知道他開季前有逾假未歸?
5月這次不就是他最後的機會了,所以這次就開除他了啊
我這篇回文的原文裡就有寫,麻煩留言之前先看文
拖下去才是對球隊不好吧,黃勇傳狀況又不是球團跟球員在
完全不知道的情形突然才爆出來。逾假不歸跟未準時報到從
今日笑話一篇 大家快來看
去年到現在所有球員都看在眼裡,搞不好四處借錢也藏不
住,況且他都在二軍是對一軍有啥直接影響?
所以你告訴我你開季前他沒餘假未歸你是要開除他什麼啊
還說不是未來人,你就拿5月的事說球團季前沒開除他啊
看新聞都能經營球隊了 呵呵
我看你才根本沒在看別人的留言
他是逾假未歸才開除的 既然不是賭債 他個人的財務問題
有什麼好開除的
要馬你球季前就可以直接開除或給他最後警告<這你說的
如果他開季前沒有在逾假未歸你要球團怎麼季前開除他
被噓剛好 邏輯怪怪的 又不是陣前換將 影響士氣勒
而最後警告也給了就是5月這次他犯了所以5月就直接開除
好啦,繼續加油吼
大哥啊,你開季要用什麼名目開除他???
那你怪球團不就是打臉自己..
我犯傻了竟然跟邏輯不通的人認真..
季中累犯犯錯 季中開除啊有什麼毛病
喵團隊狀況下修被你拿來說嘴 留黃 你敢肯定喵就維持高檔?
笑死
先冰起來 啊人就消失了 你不趕快開除 萬一他消失的這段
期間再出事情 那統一球團是不是有包庇的嫌疑?這樣會更
好嗎 你的處理方法更爛 更容易傷害球隊好嗎
ID
我只想問 你怎麼知道冰著黃喵就會繼續強?
黃的狀況搞不好隊內早就都傳遍了 也都知道早晚會被開除
那這樣什麼時候開除有差嗎? 高風險人物還是盡早切割好
你說季初為啥不開除? 只能說喵佛心啊 給他最後一次機會
你應該去把球隊買下來 如果球隊買不到 就去買個統一 這樣你
愛怎麼冰就怎麼冰
結果黃不把握 那就是直接掰了 畢竟都知道有債務
繼續留著萬一搞出什麼事情不就給自己找麻煩
要黃留職停薪 我看黃會跟你說 要停薪那乾脆開除我好了 XDD
況且留職停薪...你知道老胡當初被富邦冰還是照領薪水嗎
如果球團自己可以留職停薪 那邦邦傻了喔
這件事沒看到有報章媒體在檢討球團 就你一直在不爽球團 奇耙
補個噓 留停是得勞方主動提的 根本沒社會經驗笑死
蛤你要不要看看你在說什麼
違規還可以有寬限期?沒出過社會也讀過公民吧
看起來這篇就是喵喵最近戰績下滑 找個理由怪而已
這個人就連曠職三天資方可以片面開除都不知道啊 後一篇
的推文他還在耍笨 臉被打超腫XDD
這搞不好連X埔鐵X燒那種的都懂了 就某人最優秀
44歲了還淨講不受人尊重的言論,加油吧不知道怎麼說
通靈仔,不知道年紀就別在那亂猜,我30都還沒到4你妹
誒不是,人都不來了,士氣早影響了,有沒開除根本不重要
台灣讀書沒有犯法
不然你說有人不見了,球迷都在問了,你還能拖到季末?用
腳趾頭想都知道不可能。那球員怎麼想?
而且你有考慮過他在冷凍期間內可能出更大的事情的風險嗎
?不說場外,萬一在冷凍庫裡怪聲那不是更慘?風險很大啊
有問題的人不早點開除還留著給他多幾個月薪水幹嘛?
棒球版不需要這類廢文
你有看懂奶哥那篇的中文字嗎?
曠職三天就算是一般公司也開除
球季開始前會知道他五月逾假未歸喔???
你意思是開季前不該給一次機會,給了機會就不該再犯開除
你到底有沒有邏輯啊
給了機會但再犯直接先冷凍,上半季結束直接開除
※ 編輯: Willy690813 (27.53.113.226 臺灣), 05/20/2024 18:00:31所以不開除6月跟7月的薪水你付啊
嗯 對啦 球隊都沒你懂 沒請你去管理球隊是他們的損失
一號游擊受傷冷凍二號游擊你當記者跟球迷是塑膠喔
冷凍也要付薪水耶 是電視劇看太多嗎 天真
好了啦,廢文仔
根本達克效應範例文 明明就什麼都不懂 還自以為我最聰
明 別人都錯都好笨
是說某人大概也不知道什麼叫達克效應XD
好了啦
我覺得黃影響太多了,完全負面耶,一來球隊形象二來高卒
高指名形象,開除剛剛好而已。
你以為黃會乖乖被冷凍喔 高機率繼續失聯 直接開除最省事啦
人都不回來是要怎麼冰? 球團不當機立斷處理掉他的話,
如果到時候頂著“統一獅球員xxx”的名號上社會版面不是
更慘?
直接問你啦你當過老闆嗎?
上半季結束再開除 跟 現在開除 影響的差別在哪?問你那
麼久都不回答
很多人說喵喵這幾天比賽時的士氣低迷 整支球隊死氣沉沉的,不就是受這件事影響的嗎
※ 編輯: Willy690813 (27.53.113.226 臺灣), 05/20/2024 19:32:53好了啦
不是 是打擊剛好低潮
你乾脆說是因為水逆好了啦 星座老師都比你會掰
把人冰起來士氣就會好?這真的太好笑了
是有多強,少一個獅隊就不會揮棒是不是講得好像從大聯
盟找來的欸
誰跟能我講這篇到底在自說自話什麼
絕對不是 他就是破壞氣氛的
統一不開 反而氣氛更糟好嗎?
冰起來還要照給薪水耶 這種團隊紀律都無法做到 當什麼職
棒球員
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首Po中職戰報Week 7/統一獅開除黃勇傳 3隊亂鬥中信兄弟勝出靠火力 專欄作家/王翊亘 第7周的中華職棒賽事,呈現大亂鬥局面,有別於過去6周會有單隊獨走,或是2隊並列, 在這周的賽程當中呈現互咬狀態,中信兄弟、台鋼雄鷹、味全龍,皆繳出3勝2敗的戰績並 列榜首;富邦悍將亦有2勝2敗,勝率5成的平盤戰績,等於4隊都很有競爭力。而暫居上半20
奇怪耶。 今天公司,有個人三不五時曠職搞消失,這種人不趕快開除, 還說,「現在公司業績正好,不要開除人,等專案結束再說」。 不是吧,這種人常常搞消失,曠職遲到的人,最容易影響團隊士氣了。 而且聽說還有債務問題,誰知道他會不會上班上到一半就轉頭跟同事借錢,
爆
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