[討論] 公關大危機張育成事件後續如何發展

nobrothers 發表於 2023/1/2 下午4:10:23

看板Baseball標題[討論] 公關大危機張育成事件後續如何發展作者

nobrothers

(無爪)時間Jan 2 16:10:23 2023推噓 5 推:9 噓:4 →:20

PTT評價

尊重
是一種對於選擇所表達的體諒及肯定

但在這件事件上不太能說得過去
整件事情感覺就是各方對於該表現甚麼態度
出現了令人很大的不解

首先是徵招方
現在看了相關報導
不只大餅
而是感覺徵招方整體上的態度
就是詢問意願並且尊重
對其他沒有兵役問題的人來說沒甚麼問題
但對於張育成怎麼選擇也去尊重
這就會讓人很直覺的感到"這不對吧！"

詢問意願沒甚麼問題
這是對任何要徵招的選手都要給的人情世故
假如徵招方甚麼都不說
就直接發了訊息或公文就叫你來打
就少了點人情

但是顧了人情了
對於各選手會怎麼回復
則應該要有對的態度及應對方法
在這裡徵召方對張育成就做了一個很奇怪的行為
就是連被列管的選手拒絕都視為應該尊重
並且直接對外就這樣表示了

張育成說不要
怎麼會給予去尊（肯）重（定）這選擇呢
應該是對於拒絕會面對甚麼情況進行溝通後
要選手清楚了解並且承擔選擇帶來的影響才對
＂拒絕就是不符合規定，這是要當兵的＂等等
確認選手了解這結果後
再來對外說明狀況是甚麼
並且清楚表達後續該怎麼做就該怎麼做
這才是如何正確的去對外說明

而選手方在這件事情的態度呢
則是不顧自己身為的身分
直接對外表示拒絕的意願
這很擺明不尊重這制度
完全否定了應該要行的義務
這讓外界看到怎麼想？
你都不尊重國家制度了
外界怎麼可能都能夠給你尊(肯)重(定)呢
現在被外界質疑了
就回應上帝和未來等等不知所云的回應
可見得對於自己不尊重規定的行為
似乎太自我感覺良好了

於是整件事情建立兩種大方向的錯誤
1、徵招方對外沒有用正確的行為來面對其規定
2、被徵招方用了錯誤的認知及態度去不尊重規定
而雙方都有很明顯的公關危機。

現在後續觀看重點
除了必然事後各方會去檢討規定
及討論如何修正以外
就在於徵招方名單公布後
怎麼面對張育成有無列入的狀況!!
*若有列入:
張育成也有打，這就態度問題，屆時表現會被放大檢視也是必然的。
堅決不打，就是要確實執行規定處份（去當兵吧！）絕不能想要再多做別的動作。

*若沒有列入:
就會被檢視是否徵招方及被徵招方有無上下交相賊去玩弄制度來讓人得利。
徵招方更是會被外界大量質疑！！
並且勢必會出現嚴重的信用問題！！
這是我認為最嚴重的狀況！！
希望是不要發生

以上
大家可以討論看看

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SpiceKey01/02 16:12可以和平解決的方法都被無業遊民自己搞砸了目前最大

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SpiceKey01/02 16:12公約數就是這個讓他滾去當兵

真的搞砸了讓各方的台階都下不了

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slimfat020201/02 16:15公平、權利、義務

推

arthurhsu12301/02 16:16尊重就是立正敬禮長官好新訓就會教他了

推

attdave01/02 16:19台灣這些教練根本濫用尊重這兩個字

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sky154201/02 16:27張退路還可申請家因補充役，所以現在有恃無恐

不太清楚他這樣是否可行但真的可行的話這也會被討論的問題以後棒球員得到身分後就趕快生兩個就能夠迴避了這也是會有疑慮的但突然想到那是不是也該改成以後一般義務役可以在畢業後無繼續升學的情況下 1、選擇直接入伍當一年 2、先選擇入伍當兩個月後需要列管五年的期間並每年需要接受教招一個月但期間讓他拚兩個孩子就可以免役天啊這也算是一種生育政策嗎！育成條款會不會就這樣誕生了哈哈哈

推

Jimstronger01/02 16:36老實說如果張育成真的強烈表達不想打的意願就算教

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Jimstronger01/02 16:36練真的知道可以用徵召的方式硬選他但最後不選我認為

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Jimstronger01/02 16:36很合理畢竟選了也是進來氣氛

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Jimstronger01/02 16:37但問題就在張的公關真的很爛明知道自己這種行為是

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Jimstronger01/02 16:37鑽漏洞還公開得理直氣撞

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Jimstronger01/02 16:38現在可好了大家都知道你鑽漏洞也知道你真的不想打