[討論] 職棒對投手的使用都是用到不能用就釋出嗎
請問大家
我知道投手某種程度算是消耗品
一直出賽
一直用力投球都會有壓制力下降的風險
以職棒來說
對於投手的使用
真的都是能用就一直用
不能用的話就是釋出嗎
印象中中職也有不少投手
曾經壓制力不錯
也曾經為球隊立下汗馬功勞
但是後來可能因為使用過度
壓制力明顯下降
後來還是被球隊釋出了
即便你曾經對球隊有很大的貢獻
球隊還是把你戰力外
全世界的職棒球隊對於投手的使用
請問都是很現實
能用就用不能用就釋出嗎
--
工作也是啊
不....不然呢?
不然欸
對喔
啊不然欸
其實大部分的工作都是,主管,心態也是
不只是投手啊......
現實阿 一般公司可能還有閒職養你 職業運動一個蘿蔔一個坑
熱門職業運動員的年薪也是頂尖中的頂尖了
我就問哪個職業球隊會留用不到的人的
跟球團關係好一點的還能轉教練 球團繼續養
當他慈善事業喔
一般公司其實也很難 沒用還留著是階層問題 不是勞動問題
不是只有投手這樣吧…
不然你先說不能用留著要幹嘛?還能轉教練就不錯了
這不是感情問題,這是邏輯問題,球隊想要贏跟公司想
要賺錢
原po是學生嗎
很殘酷的是各行各業也都這樣喔
職棒球員的高薪也不就源自此。如果社會人球隊,管理層或
許還會念球員勞苦功高,特別給職缺。
賣肝工程師表示:
你該出社會見見世面了喔
我的意思,就算投手因為使用過度壓制力下降,但好歹曾經
對球隊有貢獻,是否能以轉職或是其它比較好的方式替代
直接釋出
動畫吾郎也是喔 19-32歲在黃蜂投到手斷掉釋出
不然呢?
那還不如直接要一份高薪合約。
所以拿高薪,自己要想好退路,誰能永遠在位子上?
明明很多都會嘗試調整,好幾年調不回來才釋出
有貢獻不就反映在薪水上了 不然要唱養我一輩子嗎
會很快釋出的大多是從來沒好過的吧
現實職場本來就是這樣啊....
當教練的很多 但也要看選手特質 那種整天發牢騷的誰要留
一間公司 一堆員工在養老 會賺錢?
學長對後輩提攜、人際協調好 留任機率就高啊
哪個職業運動不是這樣?
像高國慶這種還會扛便當、給測試球員球棒鼓勵 不留他留誰
這也不只是運動圈子的故事
職棒就是這樣啊 頂多給你轉教練
台灣相對留的算久了,美日很多都幾年操壞就拜拜了,但是
他們球員退休可以轉老師或相關工作,台灣以前都是去做工
,現在不清楚
如果希望球場退役後,公司能幫忙轉職,那一開始就該去合
庫、臺電這種社會人球隊。
你舉幾個用到不能用就馬上丟掉的例子來看看?
你在職場只會更現實
免洗牛這說法沒聽過?
職業球員轉任基層教練不少呀,可以說是主流選項了。
對啊
台灣真的留算久了 遠的不說 近的看朱益生就好也留4年
不然當養老院嗎
還沒出社會?
而且台灣競爭小,很多早早不行的還多拖了幾年才丟
美日沒有那麼美好 看名氣也有差別 當然生涯所得是好很多
打者因為無法壓榨體力換輸出,但投手可以,逼人overp
ace就可以壓榨投手短期最高價值
日本之前就有引退去物流公司當司機的
真的勞苦功高有社會地位 很好轉職啦 球評也好 制服組也好
就跟你職場照主管的要求做到100分甚至110分,那就是
送你去領藥單的節奏,看你撐不撐的到換你傷害下屬的
那天
都還有當議員的了
轉教練轉行政的一堆
工作也是阿
廢話,外面公司可能會看在人情給涼缺,職棒是有登錄人數限制
的,用不到不釋出留下來卡自己的名單嗎?有心一點就會轉其他
職務,像行政或教練
要養一輩子嗎?
用到不能用也修不好了,本來就要戰力外,問題是分
手做的好不好看
投手手臂就是消耗品
社會很現實職業運動更是現實,尤其在國外每年都有一大批新
的人才跟你搶飯碗搶位置
轉職?沒有進修是要轉成西瓜嗎? 選手退役直接轉教
練才是陋習吧 不是都說這是土雞近親繁殖?
如果你同事明顯能力不行 你希望公司繼續養到退休?
有過實績的通常有多留幾年啊 又不是今年好明年啪年底丟
王建民受傷變爛也是被洋基賣掉 看實力不是看戰功
手臂是耗材
哪個位置不是消耗品
放暑假了 真麻煩
職業運動就是這樣啊,不然留在隊上佔空間養老嗎?
蔣炮表示 不要看我
全世界各種的職業運動那一個不是這樣,不適者淘汰啊,
很難懂?
可能會轉任其他職位,一軍的位子有限
所以球員經紀人就很重要了,要有本事幫球員談到大約
養老
哪份工作不是這樣?
職業運動觀眾買票要看的是頂尖對決不是馬戲團
不只工作,老婆也是啊....
你老闆也是
各行各業都
不然呢,留著撿球嗎?
分科仔還不快點去準備分科測驗?職棒是慈善事業嗎?
你的車也是…手機也是…
不只投手,教練也是
專職教練的很多啊 你到底想要什麼工作直接說
我覺得中信兄弟例外欸,去查查那隊精美的養傷投手群待多久
,就知道我不是亂講
第一天看球!?明星選手會多給一點時間不然就免洗
功勞很大的會轉行政或教練
就中職投手沒有強到需要保護阿 都是免洗水準
美國也不可能每個人都被保護 很多人還是被狂操
所以投手價碼一般也比野手來得高
暑假真的到了
老王在洋基猛了3個半球季,後來呢?
除非是黃親國戚 不能用就只能回家 不然當米蟲嗎?
頂多就轉教練,轉球隊行政體系也得看有沒有缺
大企業因為體制龐大,加上法律制度,所以多少有冗員
,但職業運動名額就幾乎固定,每年又都有新人進來,
很容易一不小心就被擠出去了,變成進去不容易,留在
裡面也不容易,這種制度對不到頂尖的投手確實弱勢,
很容易免洗
大約都嘛打者 哪有投手價碼比較高
孩子,大人的世界是很殘酷的
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