Re: 【李秉昇專欄】主席自打臉目的何在 解析勞資爭議

有時候實在不知道這種文章是在幫勞方還是在害勞方

※ 引述《houliuken (低調的鄉民)》之銘言：
: 資方：「閉門打」會讓他們虧很多錢，每打一場就多虧（根據資方自己的評估，總損失可: 能達40億美金，然而是否真是如此，難以得知），所以比賽能少打就少打，協商拖愈久愈: 好，而且還要盡量砍球員的薪水，大概只願意支付不超過球員原本薪資35.5％的金額。因: 此，他們才會屢次提出「叫球員打比較多場次，卻只願意支付較少場次的錢」的提案。
: 勞方：原本對3月26日協議的認知是，無論比賽是「開門打」還是「閉門打」，協議都要^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

: 照走，但後來發現並非如此，這是勞方在第二波協商前半段犯下的錯誤。即便如此，他們^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

: 仍堅持老闆應該按比例支付他們的薪水不再打折，他們打多少就按比例拿多少的薪水。此: 外，球員是真正希望打愈多比賽愈好的一方，因為他們每次提案的比賽數，都比資方來得: 多。

所以這段是在說 工會自己一開始談了個爛條約 但是簽約的時候沒注意

現在發現了但還是死不認錯嗎?

如果是這樣的話那怎麼文章最後的結論是資方不可信 勞方好棒?

尊重契約應該是商業交易裡最基本的吧

何況球員談合約可不是底薪勞工看不懂法律條文還有同情之處

MLBPA是美國最有錢的工會 請來的律師都是一時之選

自己的豪華律師團犯了錯 也要甩鍋給資方 說是被資方詐欺?

這種莫名其妙的理解才是真正的勞方之敵吧

無言

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