[討論] 台灣的職棒是不是被企業自己玩壞了?
看到 陳柏毓 被海盜用價值3625萬新台幣的合約簽走
就在想台灣的職棒會演變到今天,進場觀賽人數一直低檔徘徊
企業的默契薪資上限,難道就不是導致台灣的職棒好手產生出這樣的想法:
「如果身手可以旅外,誰會想留在有薪資默契上限的台灣繼續打球?」
每次看到有球員被外國球隊簽走,就有一種被鈔票甩在臉上的羞辱感
台灣的職棒薪資水平,就是不值得優秀球員留下來打球
然後如果想看最一流的比賽,只能默默地打開MLB的轉播
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1A的實力這個價格差不多啦 把中職當跳板的球員也不少
台灣有美職這種本錢開約嗎搞笑人家營收多少 台灣球迷
有多少
旅外也好 高投資高風險 看看陳琥 雷聲大雨點小
現在球員的水準比以前好多了,進場人數有比以前多嗎
把中職當跳板的球員也不少? 舉3個當跳板的本土球員
三千萬台幣簽一個球員 我是老闆也不可能做到
每年虧錢有球隊還玩就很好了 一堆一年沒進場幾次意見
一大堆的也不想想 自己有沒有貢獻
事實上花3000萬也不會比較多人看阿?
以為水準提高就會有人進場是不是誤會了什麼
倪福德 咖馬 大王
台灣一個鬼小島市場才多大...韓國的1/2吧
咖馬曹是把中職當跳板?
這篇也太自以為是 要不要用票房和轉播金等總收入去計算
合理薪資上限 那可能現在球員薪資都要對半砍了喔
原po還沒出過社會喔 職棒倒掉說不定老闆還比較開心
薪資提高就能超日趕美?POG
玩壞? 你要是一流人才的話 也可以去美國谷歌 阿婆 臉書 領
數十萬美金年薪啊
場場都坐滿也經不起各個年薪好幾千萬 市場就這麼大
把好手留著比賽會變更好看的邏輯在哪? 多的不是國外領完
回來打得
選手實力和票房的關係相對小吧
中職自己關起門來玩得開心就好了 別跟別人比
真的要好看 隊伍數再提升到六隊甚至八隊就會好看很多 台
灣棒球水準即使不到頂級 在世界還是排得上前段的
跟別人比 以後門票也賣一樣貴阿 不過都不進場沒差吧?
現在玩職棒不外乎社會責任、老闆興趣、贖罪、當打廣告
輸出成功的根本也沒幾個,那還不如直接去外面從基層農場
開始努力
米蘭達60萬被嫌成什麼樣子
講認真 中職也不少小聯盟回來了 是有變多好看了
職棒被玩壞最大原因還是假球吧
,哪一支是真的看得上職棒這點商業價值的,要拱人出錢
中職能當跳板嗎 成績毫無參考價值
市場沒這麼大啊 不然門票漲幾倍你要嗎
投手實力較好評斷 韓職還是會來物色洋投啦 打者就算了
大撒幣overpaid簽球員很簡單
中職很多地方需要改進但這篇正好酸錯點笑死 中職的薪水與
環境屌打許多實力不下中職的聯盟 才有那麼多大咖洋將會來
早就討論到爛了 而且全世界想看一流水準的比賽都要看MLB
轉播啊 不然咧?
但付出的,市場能回收嗎
台灣職棒倒掉,以後在台灣打球,出不了國等於玩完,這
要撒幣還不簡單 前瞻播一點來就好可是有效益嗎?
樣會比較多人投入?實際上中職給的錢已經是很不錯了,
沒了中職這些球員去哪拿同級水準的薪水
就純粹簽約金比不過人啊,哪來那麼多理由?
那日職也可以收起來了,薪水也被MLB屌打
中職好歹也是薪資第四高的職業聯盟,有能力的好手可以
往上爬,當然也是祝福他啊,但這不影響中職舞台的重要
性
台灣市場就這麼小啊,其他行業人才還不是一直被國外挖走
要不是有限制洋將名額,好多洋將想來的吧,畢竟薪資
也算可以
原OP不知道台灣的GDP多少嗎?
不提高簽約金留下可能旅外人才 就是永遠落後韓職
永遠亞洲老3而已 又沒什麼
提高簽約金?那要不要順便提高進場票價?
台灣市場本來就比韓職小 輸韓職有很丟臉嗎?
韓職輸MLB,其實也可以收起來對吧?
要先有客人 才願意提供好菜色的話 市場永遠做不大的
韓職在整體場均6000人 該隊場均觀眾3200人的年代
都能給出2700萬台幣的簽約金留人才 中職就繼續搞默契吧
拿簽約金代表整體環境也是笑了
你慢慢傻笑阿 反正中職自己關起來打開心的就好
是在笑連整體環境一直在進步都無視的無知仔
沒無視阿 是進步幅度慢到遠遠落後別人 還這麼容易滿足
呆呆得傻笑 覺得挺可憐的而已
台灣選手在MLB發光發熱,很好阿
韓職也不會給二軍被打爆加傷退仔破紀錄簽約金好嘛
那日職釘死簽約金你不就要笑到漏尿嗎?
不是只有職棒…整個求職環境也是長這樣呀~
市場規模不同
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Re: [討論] 辜董的「大事」會是什麼欸欸 是這樣的啦 亞洲職棒冠軍賽 以前就有過了 對球迷來說不太震撼 更談不上改變棒球生態 讓外國球隊來台灣打季賽 這其實算做大"國內"的餅 不算 "跨出去" 而二軍打澳職 或是 組隊打日職 以現況來說機會不大38
Re: [閒聊] 事實證明搞職棒不用花大錢也能拿冠本來就不用 拿生意觀點看 生意就是將本求利 投入多少拿回多少扣掉成本等於獲利 現在球團都被人事成本吃到沒獲利27
Re: [新聞] WZH東京恥辱!韓媒痛批:韓國棒球需要覺醒真正的問題還是這產業價值鏈本質.... 2007-2015這幾年韓職觀眾人次持續翻漲 球隊也從8隊擴編為10隊 普遍球隊都玩到有育成軍規模(除了像英雄隊真的有夠窮...) 韓國青棒大學也在這10年內人數多了一倍18
[閒聊] 台灣薪資是不是已經到極限了如題,2013年本土薪資開始大暴漲 從以前月薪破50就是頂薪 變成現在破50的雙手數不完xd 而洋將的方面也在這兩年往上衝 像是米蘭達的600k20
Re: [閒聊] 為什麼鄉民不反對簽約金上限潛規則?我想你有點誤會我要表達的意思 我的立場並不是要球團簽約金出多少多少才叫照顧球員 出得少就變成奴役員工 而是要求在薪資談判上保持一個公平自由的市場 讓市場去決定誰該領多少 這點在選秀上的體現就是 如果你不想花錢在簽新秀上 那就把簽約金上限明訂出來 讓能接受的進入市場 不能接受就滾 這樣才叫公平公開合理13
[討論] 如何制訂新聯盟簽約金上限?先不論阿巴西簽約金500萬是真還假 如果轉頭看看隔壁職棒死守的600萬上限 再看看他們到底有沒有賺錢 就可以知道為什麼職棒要守住這個底線(約30萬鎂) 雖然有人會說,職棒要養的人這麼多,簽約金很難拉高是因為要簽要養的人是籃球的兩倍到1X
[討論] 是時候放棄不切實際的旅外夢了現在這批旅外選手全部都沒有MLB等級的實力 不可能有哪隻隊伍願意浪費寶貴的40人名單收留他們 偏偏美國肺炎疫情嚴重 小聯盟球隊一一縮編 三五年內也沒有讓旅外球員們養成並發揮自己的舞台
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