[討論] 一面球隊不要窮酸,一面批評球員薪水太多
之前看到因為疫情所以球團可能要減薪
鄉民要球隊不要窮酸、要給球員好的待遇才會有好的表現
但剛剛又看到鄉長本季預計月薪50萬的新聞
下面一堆又一堆留言提到
「憑甚麼這咖值50萬?」
「ERA這樣還敢領這麼多錢阿」
「憑什麼領這麼多」
前面說希望球隊不要小氣
但真的不小氣了,又說給太多,不該給這麼多?
鄉民GM到底要怎麼給薪才會滿意?
--
顏色錯了
如果你的不小氣是無腦給錢 那ok啊
要批評啊 他們就是想批評咩
鄉民愛罵慣老闆 球員談薪時確又都是慣老闆心態啊
棒球板常常是各種父子騎驢 不要太在意 XD
給太少酸CP 給太多酸盤子 大概4這樣XD
表現不好減薪跟整體薪資提升是兩碼子的事吧
所以我從不酸球員薪水高,畢竟跟韓國差不多水準球員比起
來,薪資還是很低
甚至相同一位洋將,在韓國薪水普遍都高於台灣
這咖值50 王溢正就至少值80
那是兩回事
兩件事沒衝突吧
今天我們酸這咖憑什麼值100,就代表有進步了
我希望一天我們可以酸這咖憑什麼值150
不要窮酸跟給這種咖太多薪水又不衝突==邏輯爆炸
吱吱邏輯很怪 明明就兩回事硬要說成一樣 然後開嘴別
人雙標 笑死
是兩回事也是同一件事,看標準有沒有一致還是雙標
想那種進步那要想自己肯花多少?市場肯投入多少資源。
短局數投不好又常砸鍋 跟穩定工作馬 談薪條件哪裡一樣
就惹到某隊啊 整天說被嘲諷 結果只有自己打不爆他
又不衝突 你最爛
鄉民就這樣啊 整天誰不值誰過譽 可是這幾年給得夠
鄉民霜標不意外啦
來的洋將水準變高 海龜回來的意願增加
頂尖高中生也有
不同群人啦
有預算可以花在很多地方啊,就算球員加薪,球迷也可以
中職又沒薪資上限 如果有然後分配不好影響補強 那罵有
理
看人看數據支持加薪或質疑吧
況且在固定預算之下,不該拿高的拿高,就一定有人拿不
到可以拿到的
我對碗公拿多少沒意見,只是覺得球員薪水本來就是職棒
話題一部分,可以拱當然也可以覺得不值
因為預算制會有排擠效應
兩派人不一樣吧 還是你要把雙標的id 貼出來
基本上現在四球團沒有窮酸隊了啦 就算是預算制也蠻高了
看主事者怎麼分配預算而已 至於味全就不知道囉
跟酸民計較幹嘛
就像有人領九萬很可恥 可是很多ㄉ23k是虧待他們
吱寶邏輯不意外
明明就兩回事
鍵盤領隊啊,鄉民最會給薪水,不會太摳也不會over paid
漲票價又嫌水準不夠XD
酸民你意外嗎
請問這兩件事有衝突嗎?我絕對支持優秀球員領高薪,
破百破千萬我都樂見,但爛貨沒被釋出就不錯了,拿比
他表現更高的人的薪水被人酸有何問題?
等等就有人說:你誰?我們怎麼講你管的著?
照表現給啊 你的邏輯??
又在偷換概念 不然ERA 7給100萬也可以啊
不值得是球迷感覺的,付錢的覺得值得就好了啊!
想罵就罵啦 要你管
罵的人可能不一樣阿
邏輯???
??? 那有人會罵林智勝領太多嗎?
該球隊的球迷批評不值得還可以理解
別隊的球迷批評薪水給太高就真的毫無邏輯了 有礙到你?
這邊一堆球團網軍吧呵
可以薪資不高 但福利設備完善
因為鄉民都拿基本薪資,眼紅而已
拿洋將薪水去看 本土選手沒有什麼溢價吧
現在就是要找3-4萬鎂左右月薪洋投才能確實壓制台職打者
各隊中心主力打者大概就2萬鎂月薪 這樣看就合理
大師兄當時是少見的內野超級砲手 給4萬鎂月薪 也不算貴
鄉長把時間拉長到4-5年看再給他50萬也算合理 當補貼燒手臂
雖然很想說不一定同個人講的 不過這板一堆看顏色說話的也
是沒錯
依這邏輯我對台灣教育感到不安
鄉民又不是只有一種,但支那網上小粉紅例外
你受過教育嗎?兩件事不衝突
你都說酸民了
邏輯?
拿洋將比是很怪的 洋將等同FA大家都會開價搶 本土的沒FA
大師兄也是FA才拿到拿薪水
網路鍵民連別人的意見都不能統合了還能整天我上我也行
他的成績就不值啊 其他成績好的當然該給大約
窮酸主要是在說球場基地設備等軟硬體部分,給太多真的
就是那些老將的薪水
這兩件事認為有衝突我想你邏輯也很有問題
酸的人就爪迷跟老與海黑啊
老人與海黑
爆
Re: [新聞] 統一獅強化訓練 郭恆孝轉職餵球投手CrazyWinnie 我是不知道你是不是球團員工 到底多了解內部啦75
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Re: [問題] 選秀球員是否最不想去兄弟原文恕刪 選秀球員是不是最不想去爪我不知道 但是我相信選秀球員一定會最想去新球隊 球員心中的前兩名肯定是 1. 台鋼20
Re: [新聞] 悍將交易傳聞紛飛 「抱持開放態度」連三本來想寫在邦版,想想還是來這裡比較適合。 先說結論,雷聲大雨點小,不會有交易。 蝦的薪水60萬,胡的薪水70萬,如果你是另三隻球團的GM,你會願意吃下他們今年剛換約 的兩年期合約嗎? 月薪60萬在中職球隊,已經是一個門檻,幾乎都是指標性球員才能拿到的等級。平白無故9
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爆
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