[閒聊] 中職一軍底薪多少合理 ?
隔壁棚關於薪資的問題已經吵翻天了,
突然在想中職一軍底薪7w這規定好像也已經許多年了,
2016的時候胡金龍曾跳出來說希望能增加到12w不過沒有下文。
現在五個球團都是富爸爸,感覺這個議題又可以拿出來討論了 ?
提高底薪能增加投入職棒的吸引力,
也能增強二軍球員的競爭心態,對整體環境來說會有很正面的影響吧 ?
大家覺得現在的中職一軍底薪多少才合理 ?
--
24k
25K
以每年都那麼多人落選來看,職棒還需要增加吸引力嗎
一二軍的薪資水準先拉大再說
能從0簽3萬進步到7萬不錯了
球員先提升球技再來討論吧
每年選秀都已經滿額 提升底薪意義大嗎
7萬很多了 已經是科技業的中間水準
而且還有大大小小獎金可拿 年薪應該有120~150
目前這狀況能維持平盤就很好了
不是還包吃包住
短時間沒有拉高的必要了,沒被提太高就很好了
目前去提升這點感覺效果有限,應該有其他的可以先處理
7-8萬差不多了 簽約金再多一點比較合理
日職也是在農場養成時領低薪 400萬日圓就普通上班族年薪
台職頂尖一指看簽約金能不能拉到一千萬台幣 就有指標意義
其實7萬以台灣社會的薪資結構已經很不賴了 而且底薪
提升不是看老闆有沒有錢 是看市場支撐不支撐得起來 5
81好幾年前聯盟薪資“上限”可是才12萬
打出來拿高薪不難啊
跟日職一指大概就是1億簽約金的概念一樣 後面看自己造化了
別拿台籃來比啦 職棒至少是60分聯盟 581是業餘耶= =
對啊 所以我的意思是棒籃的底氣不同啊 目前的薪資環
境其實已經差不多飽和了
7萬有很少嗎?
職棒要再上去真的要看進場人數了 期待未來比肩韓職就很棒了
很這種市場規模合約還能越來越大張 富爸爸真的了不起
也不是越來越大張吧 是你找的選手實力就是要給這種薪水啊
江少慶被邦認定是本土索沙 月薪5萬鎂 不算過份
王維中是能去韓職當洋將 月薪百萬也是正常...
實力上升在考慮加薪
還是要學大聯盟,沒上一軍底薪一律比平均薪水還低
上了一軍就高底薪起跳,大聯盟是55.5萬 3A 8000美
7萬 球員防賭基金3成
好球帶丟不進去、守備低級失誤的假職業7萬剛好而已
不然改七萬一好了
8萬1
球星薪水要再上去場均大概要突破7500才可能 底薪應該不會動
怎不是降低二軍薪水 領22K就好了 這樣就會想拚一軍了吧XD
公報價8萬1
公道
公道價八萬一啊
二軍5萬一軍7萬這種條件都是給還要養又不知要養多久的
新秀
隔壁棚是哪一棚?
台籃棚
零簽三萬薪
3萬0簽吧 這個發明的應該的諾貝爾獎
只看底薪是不 錯 但球員生命週期太短
生涯
不過印象沒錯的話韓職一軍的底薪是不是沒很高啊?
一軍底 不是7萬5嗎 ,二軍底印象4萬5 還是 4萬...
一軍底再拉萬2,8萬7好,二軍保底5萬,中職競爭更加激
烈 及更窄門...
一大堆議題待處理 還遠遠輪不到這題
算年薪保底100萬吧
簽約金+超長控制權 自由球員幾乎沒什麼流動 就算大咖也能
0阿
要嘛吸引不到人不然就是超賺錢,目前都沒有吧,所以這
不是個問題
況且稍微有點成績都不會是底薪了
職棒真的很屌 球團砸錢幾乎不手軟的 手軟的都是球員 (喂
樓上又在用句型了 是不是
現況是你稍微有點成績應該都可以拉到十萬以上吧(?
其實看不太懂隔壁棚球員在不爽什麼?
應為台籃公布薪水太低會很丟臉啊,號稱職籃領低薪
8-10左右
一軍12萬 二軍三萬
希望一軍沒站穩的跟MLB一樣搞升降 提升競爭力
底薪不容易拉抬太多,也不宜,但球員工會應該會在適當
時機向聯盟提出討論吧,如果單以台灣薪資收入統計結果
來比,其實月薪保底七萬絕對是還算可以的待遇
小聯盟才一千多塊美金 還只發球季有打的時候
感覺可以一軍10萬 二軍5萬
一軍三萬差不到了 有些人根本沒一軍的價值
記得有人說過二軍選手加獎金領一領 一年至少都有百
不過從進場人數 票價跟轉播權利金來看 薪資漲個2-3
倍本來就該是合理的吧
一軍二軍要怎麼界定 上一軍一陣子又下二軍 這樣要領
多少
7萬通常是高中生選秀的第一份合約2.5~3.5年...
樓上的 大聯盟就用底薪計算 待一天算一天錢 平均就是9-1
0萬台幣一場
高中畢 25k、大學畢 36k、碩士畢 42k
可以拉上來一些 但感覺還不到6位數的等級
票房/權利金成長有限 球團多虧損 多數球員薪資其實溢價
職棒假如溢價,職籃就是無價的雞勒,完全沒價值,出國被
打好玩的
要拉高,先拿出成績比較實在
台職現在薪水差不多就這樣 五萬鎂月薪(年薪50萬鎂)洋投能壓
制 明星打者能領聯盟頂尖洋投的6-8成年薪 沒什麼溢價吧
更強的選手要領更多 就得去日美職了...
3萬0簽
中職要進步要能留住潛力高的年輕選手 底薪提高沒啥誘因
錢先拿去提升科技力,把球員照顧好比較重要
有時候球員比起錢更看重環境資源,錢常常也是被家族拿去花
公司錢多又不代表什麼 我也在大公司上班啊 怎麼不給我
幾千萬薪水
高簽約金、中位數薪水和高頂薪才是誘因,底薪提高幾萬只
對一二軍浮浮沉沉那些人有影響而已
20萬以上吧,7萬沒吸引力
有在名單內無論上場與否一場一萬 這樣再加上二軍底薪
應該就蠻夠的了吧
二軍球員上一軍 沒滿月應是照待一軍天數比例領 有一
軍薪約照約算 月薪沒到一軍底的 照底算吧..
上一軍的單場有表現 獎金更多..
疫情這麼嚴重,不減薪就不錯了
2009年假球案爆發時 有人說在場上派個3萬的 擺明就是給
組頭買的
大聯盟有option 資方不可能隨便拉上MLB 。中職玩法不同,
跑龍套球員也有月薪7萬合理
現在已經偏高了
81
[討論] 為啥中職不開放企業只加盟二軍?安安!泥豪!餓死抬頭! 為啥中職不開放讓企業只加盟二軍的賽事啊?現在中職要找完整的第六隊有夠難幹嘛 不先找企業先加入二軍的季賽就好? 例如:安永鮮物...我知道各位很討厭安永,可是他 不 加入職棒的原因不就是因為沒錢可以支應整支完整的職棒隊嗎? 不然他養業餘隊也養好51
Re: [新聞] 從選秀熱門到乏人問津 大學球界敲響警鐘------------------------------------ 中職目前的簽約金 已經提昇不少 如果能站穩一軍,年薪加獎金 破百萬算是基本線23
[閒聊] 如果中職直接套用大聯盟的FA制度呢?如題,如果中職直接套用大聯盟的制度 大概就是 ◎年資滿六年進FA ◎FA補償是給選秀籤 ◎一軍前三年是球團控制期,都是領差不多一軍底薪(月薪7萬),第四年開始可打仲裁加薪17
[心得] 台灣職棒歷年強度-2022季末更新X軸為年份,Y軸為強度 設1990年中職強度為1 其數值意涵為X年比1990年中職得分(或減少失分)的能力強Y倍 其餘計算方法跟詳細涵義見 #1YhCnkG_4
Re: [問題] 如果去年lamigo沒賣掉的話.....如果米糕沒賣掉 6JT今年可能會喊出"共體時艱" 一軍、二軍球員均領基本底薪 (複數年合約還在跑的,會個別改約) 可是球迷一定都能接受 畢竟... 薪資拖垮球隊 → 解散 → 中職其它隊跟進 → CPBL倒閉6
Re: [新聞] 中職/洪總建議開放洋將且要洋砲 比賽如果開放的方式是採用5洋將一軍最多可登入4個,限制最多同時上場2人其中1人必須是野手,但不要限制一軍登入洋將必須要有1個野手,這樣對這個極端打者聯盟來說應該更好吧!(最好二軍採用無洋將限制球團球員擴編到80人,並增加到與一軍相同場次一起提昇整體強度) --4
[討論] 林子偉是不是沒有經濟壓力?林子偉在大聯盟共出賽102場 不知道實際一軍登錄天數有幾天 就算他有領滿1年大聯盟底薪好了- 計算方式跟其他聯盟轉換方式一樣 拿一二軍有出賽的球員來算 二軍轉一軍 打者 0.667 投手 0.695
爆
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