Re: [筆戰] 不得不佩服威助的人設

爆 

真的很傷心難過 原來球隊的人治色彩這麼這麼重 原來之前辜董說的威助帶來的日式態度最重要 都是唬爛的 以威助的帶兵表現/態度

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台電之前不是拍過一系列省電和節約能源的宣導短片嗎?? 他們不是跟我們說，電器長期不用的話，可以拔掉插頭會省電 可是如果每天會用到或者常用的電器，其實是不需要常常拔插頭的 因為這樣一來非但不會省電，也容易使電器插頭受損 我想就算沒看過他們拍的宣導短片，估狗一下也都有這些資訊吧

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我有個朋友是台北陳先生 喜歡角色扮演 今天跟另外兩個朋友吵架 他說要教生小孩 請問陳先生今天人設是什麼？

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說真的 威助是一個好教練 但總感覺他跟辜仲諒之間的互動 就沒恰恰那麼好 恰恰感覺就是笑笑的很好相處的那種

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如題 人設真的超重要啊！ 看著網路上鄉民一致為自己抱不平的聲量， 也不枉威助多年來建立的這成功的人設， 就算真的跑去跟老闆吵架也沒有人在乎了XD

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跟老闆吵架 然後又跟代購吵架 整個心情差到不行 焦慮到停不下來QQ 想求推薦一些看了心情會很好的電影！！

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其實就像在外面公司 挺你的主管/跟你要好的同事 跟老闆吵架 連帶把跟他相近的組員一起調往邊疆 你心裡很氣，但發現無可奈何 公司並不會因為你的義氣相挺跟著離職

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教練團異動和戰績沒有關係，至於有傳言林威助和公司高層有意見衝突，劉志威表示，傳 言的部分球團不予回應。 小劉這回答不就證實真的是跟老闆吵架 一般來說若不是跟老闆衝突，小劉照說應該會鄭重否認才對吧 --

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羅力的新書就揭露了洪總不留情面的一面，而且訓練方式也可能存在問題，台灣的教練確 實也普遍有著高壓過度訓練就一定是好的錯覺。 再加上昨天的棒球版的掛，說威助比較霸道，可能很多事情都按照自己的意思做，這種人 在職場上通常容易與上司起衝突，最終還是會走人。 其實所有事情都是無風不起浪吧，早已積怨已久，球迷永遠也只會相信自己所相信的，或

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是這樣啦 最近我們老闆總算要幫我們這個小團體出一張專輯 錄音時錄得好開心 大家都是第一次進錄音室 沒想到隔天竟然都被老闆用電腦修掉了 聲音搞得跟初音軟體一樣 我媽知道後很生氣 今天就殺來我們公司 當場跟老闆大吵一架 聽說他們兩個以前好像有甚麼過節 我被夾在中間好尷尬...