[討論] 辜總會把恰恰栓好嗎？

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換過不少工作，蠻討厭規矩細節一堆的工作，尤其主管又很情緒化的，真的壓力很大，適 度的規矩我覺得都可以忍受，但比方說；銷售，每個人的個性不同，基本上產品只要賣出 去，目的達到的話就好，但要管你怎麼賣才對的我就覺得有點超過，不想待。 可能我個性就是討厭被管吧，現在的公司自由度高老闆人不錯，薪水也還可以，福利也還 行，基本上只要認真工作，老闆不會管你怎麼做，我就覺得很開心，不會有人一直盯著你

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今年球場很少看到辜老闆的蒞臨 另一邊的籃球特攻隊首年開始運作 投入了不少關愛，一切都很新鮮的情況下 辜老闆自己的棒球強攻隊 過去經常出現在球場同樂，甚至帶頭拿麥說話

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答案是 真的要拿冠軍 因為棒球規則真的太難了（新手來說） 不像籃球足球一堆迷妹一日球迷 只要投籃有進就得分 足球有進門就是爽（得分 管你越位是什麼 這個不重要

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富邦棒球隊的老闆是不是比較佛心啊 開公司 出資的都是老闆 外面員工只要績效不好 就抓去釘 管你員工在公司幾年 反正出錢的最大 中信也完美示範 什麼叫做老闆的權威

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雖然知道這篇只是在酸 不過真的想回兩句 什麼是做事要拿話語權 專案、作業做出來後 方向結果正確

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這種位置 通常都是設給需要這個位置的人 管你是不是這專業領域的 管你對這領域有沒有貢獻 只要名字好聽 頭銜夠響亮

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阿也沒管你有沒有在聽 有沒有興趣 就抓著一直講一直講一直講一直講 有的時候那個講的內容一聽就很想吐槽 八成又是從那種長輩群組轉貼的網路農場文章看來的 =___= 又不能不聽 乖順的晚輩還要演好幾天

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乳題 額四抬頭 四 john der la 觀察了一段時間 買賣關係現在好像有一點變

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去他媽的有夠難聽 應援團可以有點卵蛋嗎 管你老闆是誰 除了台灣雄勇跟TEAM TAIWAN 其他的都可以閉嘴嗎

這命題本來就不對了，當人家的員工，管你有什麼理由，去嗆老闆娘是幹麻? 管你多辯才無礙，你還天真的以為幹話講完，都不會有後果的嗎? 當過兵的歐吉桑，這種事都馬是家常便飯，一堆廢物志願士官或8+9的兵， 最愛拿學歷說嘴，聽個一、兩次還會不爽，多次一些後也覺得就狗在吠，懶得去 計較。