[國父] 體會到社會的黑暗了
區區6500的資遣費也不想給,
明明好好講清楚說要開除我就好,
我拿了我該拿的資遣費我就會走,
你們偏不要,
偏要用騙的,
那我也只好把所有屬於我的權益的東西全部討
回來了^^
社會的黑暗面也真的是夠黑暗啊…
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A5560.
--
或許,有時把你逼到極限的人,不是別人,就是你自己。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.197.195 (臺灣)
※ PTT 網址
推
這也能連載
→
大概要你簽自願離職
不知道,反正他們給我搞偷偷把勞保退掉然後騙我說還會繼續用我這件事讓我很不爽
※ 編輯: sleepy0616 (122.116.197.195 臺灣), 02/17/2025 22:39:53→
現在要查勞保年資都查得到 還搞這招
可能看準我是學生不會想那麼多吧,也的確如果他們沒有突然把我踢出群組,我也沒有急著要馬上去處理這件事(有要處理但想說等之後有回家再去家裡附近的戶政事務所去弄
※ 編輯: sleepy0616 (122.116.197.195 臺灣), 02/17/2025 22:49:21推
看文章一直冒出來:我重生了 上一世我被騙了資遣費 這次
→
我要把我失去的全都要回來
→
祝睏哥順利 該爭取的不能少
推
4f笑死
推
之前看到台達電也在省資遣費 我也是嚇到 上市公司欸
推
笑死 重生爽文也入侵這裡了嗎
→
那樣打工
推
祝整頓職場順利
36
[討論] 外商資遣費請益小弟年資4年要被資遣了,公司是NSDAQ上市公司 除了法律上該給的資遣費不會少之外,應該額外多給幾個月才算公道價?還是要摸摸鼻子 算了? 有人有相關經驗嗎? ———32
[問題] 老闆不想付資遣費,百般刁難自主離職?我父親是位製程工程師51歲,在公司任職15年了 最近半年換了新老闆,我父親被新老闆百般刁難,三天兩頭就挑我父親來罵,在全體工程師 面前羞辱他,可是老闆就是不資遣我父親,想讓我父親自主提出離職 請問各位版友們,我該如何幫助我父親保障自己的權益? 老闆的意思是不想付資遣費10
[問題] 資遣費追溯期?想到兩年多前 那時年資滿一年 老闆想開除 我也就直接離開了 現在想想當時太年輕 沒有寫自願離職 也沒有非自願離職證明 就這樣默默離開QQ8
Re: [討論] 在職碩班跟一般碩會不會根本沒差?有沒有差我是不知道 這又讓我想起我鳥鳥研究所的經歷 一個擺明就是要來洗學歷的同學,可能跟老師有交換條件吧? 然後老師把我做到一半的研究換給他做,然後要我做新的實驗 之後,連之後所有有$的實驗課都給他接,最後可能老師覺得我意見多3
[問卦] 沒人發現台灣不把無薪假算進失業很過分!看看歐美國家 企業無勞動需求時 都會直接裁員 同時給好幾個月資遣費 讓社會真實反應失業率現況4
Re: [新聞] 女員工堅持穿瑜珈褲上班!老闆氣炸開除 她一聽爆哭求嗯吶 整篇幻想文 八成又是過期肥婆在嫉妒正妹發的 瑜伽褲又不是不能穿出門 真的用這種理由開除 直接上勞工局投訴了1X
[討論] 真的有公司會付資遣費嗎?台灣職場有個特性 就是不論是員工想自己離職還是管理層想要開除誰 都是一律勸員工自己辦離職 以自己的健康因素或私人因素為由 說是自己想離開這份工作2
[問卦] 栽贓員工性騷擾逼離職行嗎開除員工要資遣費 如果栽贓員工性騷擾開除要資遣費嗎 反正性騷擾不用證據 甚至調查中就可懲處 而且資方用這招還可以站在道德最高點2
Re: [討論] 楊寶楨是不是被柯文哲開除的?這個很好判斷,你就去看她有沒有領資遣費,如果是自己 離職就沒有資遣費,被開除那種才有資遣費 --- 有一說一 這才是社會的黑暗面 尾大還是不錯的 至少肯寫這一塊 讓作品的內涵更加昇華
14
[閒聊] 聽陳金鋒講話真的很躁11
[分享] 陳子豪 新應援曲9
[閒聊] 趙娟週一個站位 韓網友有人喊開除20
[閒聊] 全恩菲限動:有貢茶10
[閒聊] 不專業計算 吱開幕戰預售票4
[暈船] 邊邊"被"拉筋3
[閒聊] 本來鼻子過敏就很難過了2
[大師] 累積很多失敗經驗2
[閒聊] 愛爾麗在台南的四爺廣告1
[閒聊] 小西瓜應援曲4
[暈船] 在勁旅用Freddie Freeman打出再見全壘打1
[閒聊] 香蕉哥哥8
[閒聊] 3/30 樂天味全 內野下層沒票QQ