Re: [閒聊] 要怎麼委婉地和老闆講說我要換回原本職位

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你真的是醫生嗎？？？ 如果建築業加薪還找不到人 我躺在地上讓你穿高跟鞋踩 我就沒聽在臺灣有人喊說醫生缺工 醫生很辛苦也很偉大

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這個政府整天壓榨勞工 結果在國際上也不斷壓榨自己 他媽的什麼都沒有談成就先什麼都開放 活像職場上的哈巴狗 老闆丟什麼屎缺都願意做

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yoyo 我高雄成5啦 老闆今年買房了 然後公司沒有尾牙，沒有加薪 連前幾天拜拜公司都省起來了

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如題所述 這家公司新人流動性質高，基本上有固定幾位是已經待20年以上的老鳥， 7月時候老闆交派給我一個任務，但是這個任務我從沒有做過， 因此老闆請其中1位資深老鳥協助帶我，但是老鳥前幾次帶的很認真， 到後來好像嫌麻煩，帶得愈來愈隨便，加上我其他工作與她本身工作時間有衝突，

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餓死抬頭 要怎麼暗示老闆加薪啊 剛剛問了一下chatgpt

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是我的話我會談加薪 對老闆來說，你的bonus高，就會有人低，所以在大家考績差不多的情況下，你想要爭取更多有感的bonus，難啊！ 所以才會建議你改談加薪，加薪成功了，基本上也不會影響到其他人，你老闆也比較好做人。你只要說說服你老闆就夠了，好的老闆就會幫你去跟上面爭取。 然後加薪核心觀念就是：讓你老闆覺得有種如果加不了薪你就要跳槽的錯覺，至於要怎麼談不外乎兩種，1.暗示老闆有人試圖想要挖角你 2.跟他說你的薪水已經低於業界行情惹。很多老闆一家公司待久了，外面行情到哪了也不知道。 剩下的，就是把對你有利的因素列出來去跟老闆談，通常第一關都很容易成功…

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要看是什麼公司啦 如果是詐騙產業 那應該是業內高手 老闆不會虧待你的 很符合企業需求 還不立馬加薪 升遷高等職位

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本魯北漂肥宅打工仔最近做了一個夢 現在這個工作做了也快兩年了，想到這兩年物價飛漲卻只有自己薪水沒有漲就跑去跟老闆 談加薪的事 結果老闆要我出去問問市價，問說這樣的年資在外面能領多少錢，這樣就想跟我討加薪？ 想問這樣的老闆該放生嗎？

朋友最近在問他工作上的事情 覺得蠻有趣 但不知道要給什麼建議 所以上來問問大家的想法 勿抄謝謝