[閒聊] 中信果然是很有制度的球隊
差2萬也要仲裁 因為沒有冠軍
內規內規內規
每年漲幅限制某些%數
還要依據球團專業評估去分析未來
ops+有100還是要減薪
打爛了必然扣薪
沒想到遇到大巨蛋 大通膨時代 又配上FA
捨不得多開一年
大家都知道老了會退化 所以不願意跟上其他球團盲目競價
這就是有制度 老闆要求強力留人的球隊
被爆破不意外
但是子豪人氣太低 看起來根本還好 崩潰的很少
反正我們有魚住 有許庭綸 宋88 岳弟
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.52.125 (臺灣)
※ PTT 網址
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應該還要問老闆啦
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劉之前最得意的不就這制度。這次踢到鐵板了吧
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銀行啊。相對也保守
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太有制度了.....
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你後面麻煩不要反串了 很多人都在罵這個
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電腦輸進去 各種公式算一算 沒煩惱呢
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賞罰分明 制度治百病 全力留人不要不信
我就是反串阿QQ
※ 編輯: possible322 (1.164.52.125 臺灣), 12/17/2024 19:57:04→
已經夠火大了沒精神管反串
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七年後百萬月薪一定成為日常啊
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金控行業有精算師在審核把關,開再多就虧了
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沒入選明星隊、中華隊都要考慮
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你哪一隊的啊
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FA就是比溢價,比誰能給的更好,要完全照制度你就是誰
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都簽不起
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[閒聊] 就看有沒有起訴呀標準一致 不會落人口實 至於內規 就照內規處理呀 沒公布 誰知道球團跟球員怎麼約定 照約定走 沒毛病 --11
Re: [開戰] 子豪舊聞 另外,近幾年兄弟都是根據球團內部規定的級距來調整球員薪水,球員一年月薪最多加薪 新台幣12萬元,才導致兄弟球團與投手吳哲源談不攏,到最後只能直接寄月薪24萬元的通 知函給選手。10
Re: [討論] 高虹安說是內部制度 內部檢討就好吐槽一下 不談是不是貪污 內規罰錢這種東西 在勞基法是一定輸的 員工遲到、曠職是不能用內規罰錢的 別說啥你我誰以前的公司會罰錢 如果上法院對開10
Re: [閒聊] 球團繼續亂罰不用死命糾結於合不合法 我認為完全合法 但合法跟內規毫無關係 合法能讓你不被開除而已 但如果球隊內規早就說不能去 那你違反規則被罰有什麼好崩潰的?5
[閒聊] 球團現在就是明顯表態了吧這些球員就是傷害球團形象 你們這些護航仔愛看就看 不看就滾去旁邊崩潰 球團才不在乎德撲合不合法 球團在乎的是老闆怎麼看5
[閒聊] 沒那麼複雜鬧大了 影響球團形象 內規處罰(下二軍) 目前就到這裡而已 還沒有被起訴為止也就這樣2
[心得] 有那麼複雜嗎標準不就不合法被起訴 就是看客觀事證來決定而已不是嗎 然後聯盟有規章 球隊有內規 沒觸發聯盟規章 也可能觸發球隊內規 這部分就看球隊管理怎麼認定了
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