[討論] 下班了事情做不完各位會?
下班了事情做不完,
自己加班又沒加班費,
4X各位會:
1.自願留下來不管幾點做完
2.回家做完
3.下班時間到了,做不完就做不完
4.晚上有約就去,沒約就做完
會問這個是因為隔壁部門同事說有時候他們會上到11點甚至去拿保全卡關門才回家..
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看職位跟公司風氣,我們公司只有某核心部門會加班,其
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他時間到就跑光
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加班照實際下班時間打卡 然後跟主管反應 如果主管不給
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報加班 下次時間到會先問主管可加班嗎 主管說不行的話
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就回家(責任給主管扛 事情做不完但主管叫我不要加班的)
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剛出社會的時候是1 後來覺得真的要適當反應 不然主管跟
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老闆有時是真的不知道現場工作根本失衡
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可以報加班就卯起來報
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看工作性質阿
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看心情
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4,不過也是要看事情急迫性跟薪水多寡
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看急不急 急的話加班做完 隔天報加班跟餐費
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不要2,回家做太多沒人知道,2的話要很明顯
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喔沒加班費的喔 那就下班啊管他去死 你是有領很多嗎
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領很多再來講責任制
推
前部門沒給加班費我就走人,現在的給我就看心情
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下班
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沒加班費要考慮離職了八
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比較常是3,最近是2。(1困難點是學校有門禁,超過6點
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停車場會關門,超過7點警衛趕人)
推
4
推
沒加班看薪水多寡阿
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留個幾萬 要無條件加班算了吧
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給個
推
看同事吧 大家都晚下班就會 多聊
→
多留
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[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --13
[閒聊] 去新工作以後,家人開始各種不滿和刁難了原本工作 工時長 事情多 還要常常加班 常常加班還是做不完,變成要做免費的 薪水沒增加,公司要求卻越來越高也越來越多 工時內基本上只能做完公司基本要求,但是越多要求根本做不完 於是就開始面試新的工作25
[心得] 富邦人壽內勤內控很詭異的公司,案件量非常大,人力很缺乏,事情沒有做完的一天,事情做不完要求 加班, 但不會給加班費,會要求打卡後繼續作業 效率決定一切 壓榨勞工權益、違反法規打疫苗不能請假。5
[問卦] 怕昨天塞車,今天再請一天假?自私有這麼自私的同事怎麼辦? 已經放三天連假,回來辦公室事情都做不完 結果一位同事今天還請假 因為怕昨天塞車,還留在墾丁 我們要連同她的資料一起做完才能下班11
[問題] 準時下班又過勞 有可能嗎我朋友 每天準時下班 工時8小 但卻又說老闆很慣 過勞什麼的 應該是工作做不完一直加班才可能過勞吧3
[問卦] 到底怎樣的人敢準時下班?有的人可以自然的準時下班 有的人事情做不完留下來加班 有的人為了刷存在感留下來加班 可是到底怎樣的人敢準時下班? --4
[閒聊] 做過什麼很操跟輕鬆的工作本人做過很操的工作是公職 從早忙到下班 責任制加班 事情做不完 起薪還不到3萬 做過輕鬆的工作是大公司行政 也不到3萬1
[問卦] 嗆老鳥有多爽泰嘎赫 小弟今年換了工作 前三個月都乖乖的 嘻嘻 現在開始擺爛 在老的老屁股都沒在怕 也不用太尊重2
Re: [問題] 能力不夠要去面試嗎我怎麼覺得這公司很假 把壓榨的事實弄成心靈雞湯 讓面試的人以為很勵志 實際根本就中計了 1.以後一定會塞給你時間內做不完的事1
Re: [問卦] 努力生活的我們到底算是什麼呢?真的QQ 每天做著雜事多到爆的工作 還要對著主管同事做各種尷尬到爆的偽善交流 一去辦公桌就是各種多到根本做不完的待辦事項在電腦桌面瞪著你 上班打卡制下班責任制
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