今年

49 

根據板上傳聞PLG狀元張鎮衙的薪水大概是300~500w 以後沒有兩個聯盟了，如果沒有其他國家聯盟的合約，大概是很難再有這麼高的薪資了 衙哥目前大概的印象大概是： 優點：長得高、三分不能放、有潛力、對位身高優勢 缺點：不穩定、防守差、切入差、運球差

20 

台鋼創隊時策略就錯誤了 3年季後賽5年奪冠 這次台鋼喊出來的口號 3年講白點還在養成期間 除非像龍運氣那麼好

22 

今天看到一場大比分輸的比賽 心情忍不住複雜了起來 比賽輸不是什麼大事 沒有一支球隊可以100%的勝率 都會有輸球和低潮的時候 但是比賽內容和戰力規劃就很重要了 老實說 去年有奪冠 已經超乎我們球迷和教練團的預期了 原本是預估今年或是明年開始 球隊的體質 才真的有奪冠的本錢

14 

記得之前有人討論到一軍到底適不適合拿來實戰練新人，當然季後賽無望時大幅換將直接 一軍開箱，這完全合理因為畢竟你選來的就是要用，總不能一直放著看吧。不過當球隊仍 保有競爭力的時候，新人球員練也不是不練也不是單就這點來說確實兩難，是不是因為二 連霸把球團的胃口養大了，既要戰績又要新人輩出兩者全包，那這樣誰來幹總教練還不是 都一樣很難做事。

13 

感覺有空間調整就春訓期間 球季開打發現不行 給洋砲Pa調手感 不如練新人比較有收穫 除非限制至少一打 中職感覺很難請洋砲 --

11 

從開季到現在 機會一直給老將或擴編 自己選秀的PA除了狀元沒人比他們多 兩位捕手就算了 至少吳跟張至少表現不差 味全就用經驗告訴你

 9 

其實認真來看 本隊目前來說 每個位置都是洞 xdd 1b 林益全 (能打 但老了) 2b 王正棠 (進來即生涯年 後面愈打愈爛 一堆人說中線這成績ok了 但相比其他隊) 尤其林立又站回2壘後 可怕的差距 3b 范 (嗯 也許守備進步了 但今年開季的成績 還有待證明)

 4 

其實不難 教練團全砍掉 找陽岱鋼當總教練統籌教練團 照陽的個性絕不會容忍球員亂搞 26歲以上球員通通拿去換潛力新秀

 4 

味全第一年一軍打完 PA達100的有16人 海歸+洋將+擴編/特別的有7人 純新人有9個 台鋼目前打一個月 樣本太少粗暴一點也先取前16個 6個純新人 台鋼有個原罪 紅中組隊方針想要有老將 所以了2個人 吃的PA差不多就可以多餵2-3個新秀 杜家明是投轉打所以養成時比較晚 現在28年紀較大 前3年在兄弟只拿了100PA 但他是二軍王又有長打 一軍打到現在也有打出成績

 2 

ㄏㄏ 害怕理平頭索性更爛一點？ 變成第三名跟第四名就不是亞了 有夠爛zzzzz 說個笑話，選秀狀元 季後賽建議板凳出發