[閒聊] ZOFGK
雖然我也覺得這組拆了很可惜不捨
但看一些說法覺得宙斯喊價對其他三個不公平很怪,真的忠誠應該要接受一樣幅度的加薪==
兩冠FMVP上路 在LCK上路人才稀缺的情況下本來就很有本錢去要求更好的待遇
其他人要爽快續約是其他人的事 他們也可以要求踢萬加薪更多啊==
出來工作誰不是為了錢,乳摸說最後踢萬給的錢跟韓華差不多,是差多少叫差不多
打一輩子兄弟LOL 沒賺到的錢兄弟也不會給你==
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宙斯喊價沒問題,薪資平衡是T1要考量的事,除了Faker
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怎麼拿沒人在乎外,應該都有個上下限在
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目前乳摸是說合約喊價差5億
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要看一輩子合體 去看my go
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上路缺成這樣
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宙斯還是不同等級的第一上單
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合約根本就隨便他開
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其他三個沒有這種底氣
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Family粉是這樣的
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Re: [閒聊] ZOFGK明年必拆嗎不好說吧,沒人知道明年LCK工資帽制度實施後會長怎樣 雖然Faker有減免,但畢竟他的合約還是超大 要T1完整吃下來壓力會很大 其他人的情況則是奪冠身價暴漲不好留、沒奪冠代表這陣容上限就亞軍也不會留 我自己覺得34
[閒聊] 你是T1的話你會不生氣嗎價高者得 選手市場流動本來就很正常 但看昨晚那些流出來的情報 宙斯方先談不妥 延後時間 當天下午死線 T1人要到現場談就先和別間簽約了(又或者還是自由人?) 似乎是把T1的價碼當作壓韓華的籌碼來談價(?44
[情報] LOL Esports: 一個時代的結束End of an era. #ZOFGK Onto the next chapter.32
[閒聊] 其實Doran也沒有那麼差如題,我T1粉,還在崩潰 理智上可以理解韓華開這個價格是不可能跟的 只是情感上真的難以接受 說的是一輩子,就是一輩子。 差一年,一個月,一天,一個時辰,都不算一輩子!X
[閒聊] 宙斯的操作真的是越想越不爽本來就覺得兩冠一亞可以離開了 畢竟選手壽命很短 多賺點錢也合理 但想追求頂薪拉扯到T1也沒人能選 這經紀公司這手也挺髒的 現在也沒辦法拉二隊上路==5
[問卦] 軍公教不加薪也不會大量流失人才吧?會去做軍公教的就是沒啥進取心、只求得過且過的生活, 加上在軍公教裡面大部分根本學習不到啥在市場上有競爭力的技能; 即使不加薪,真的有意願且有能力不爽不要做的人大概也沒多少。 所以軍公教就算不破例給他們25年來首次連續加薪的待遇也沒差吧? 還是反正決定加薪的人錢不是自己出的所以沒差?有沒有相關的八卦?8
Re: [問卦] 缺工寧願空著缺 也不肯漲薪資的原因?代表缺少人力的損失 小於加薪把人力補齊的損失啊 真的找不到人寧可縮編 老子不玩可以吧 加薪不是一個人的事8
[閒聊] 說好的一輩子...並沒有可以理解為甚麼T1粉情緒這麼激動, 畢竟夢醒了有起床氣很正常。 我也以為這個組合跟獨角獸一樣, 真的會成為那支萬中選一不會拆的隊伍, 說好的一輩子蘇瑞瑪網路......X
[閒聊] 多藍行不行根本不重要現在就是不確定是宙斯本人的意願 還是宙斯經紀公司在搞 直接視T1這三年的付出與成果如草芥 卻拿其他戰隊的天價合約來鬥角 雖然本意是抬價,確實去年也成功做到了X
Re: [問卦] 機師是最大破口嗎?既然這樣啦 要不要乾脆請政府把防疫的錢 撥一部分這些機師 幫他們加薪 直接加薪一倍啦 30萬直接給他60萬
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